kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Verbesserungsvorschläge sind auf einem hohen Niveau. ilume ist ein guter Arbeitgeber, der sich um die Mitarbeitenden kümmert und sich stetig weiterentwickelt. Die Projekte machen Spaß, die Atmosphäre ist gut, die Vorgesetzten auf Augenhöhe. Es gibt viele Events, die die Gemeinschaft verbindet. Insgesamt bin ich auch jeden Fall sehr zufrieden.
Es könnten Benefits wie Sabbaticals, Gesundheits-Budget oder Essenszulagen angeboten werden. Über Teilzeit-Modelle oder 4-Tage Wochen auch bei Berater*innen könnte offen nachgedacht werden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte auf Augenhöhe, gute Kolleg*innen, viele gemeinsame Events
Die Marke ilume wird immer weiter gestärkt und geschärft, so nehme ich das Unternehmen auch wahr
Flexible Arbeitszeiten je nach Projekt, 40h Woche und das Beratungsumfeld schränkt es jedoch ein bisschen ein
Weiterbildung wird unterstützt, man muss jedoch pro-aktiv sein
Durchschnittliches Branchengehalt. Keine riesen Firma, daher absolut fair. Wird immer pünktlich gezahlt.
Mittelfeld, weil mir nicht bekannt ist, dass viel dafür gemacht wird, aber umgekehrt auch nichts dagegen.
Kolleg*innen halten gut zusammen, unterstützen sich und arbeiten als geschlossene Einheit in den Projekten
Aus meiner Sicht ist ilume offen für jeden Mitarbeitenden, der Interesse hat sich einzubringen und bereit ist neue Dinge zu lernen, was in der IT nicht ausbleibt. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetzte eher zurückhaltend, aber da, wenn man sie braucht. Ziele sind realistisch, Mitarbeitende werden mit einbezogen in Entscheidungen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, könnten aber noch ein bisschen ausgebaut werden. Stehtische sollten keine Ausnahme sein und auch an vollen Tagen sollten alle einen Platz finden.
Gute Kommunikation über Kanäle, Mails und regelmäßige Meetings
Trotz der IT Branche haben wir auch einige weibliche Kolleginnen und diese sind auch zum Teil in Führungspositionen. Ungleiche Behandlung habe ich noch nicht wahrnehmen können.
Je nach Projekt sind die Aufgaben besser oder schlechter. Wenn es mit dem Projekt nicht passt, wird aber versucht eine Lösung zu finden.
- große Kunden, anspruchsvolle Projekte
- es wurde auf meine Bedürfnisse, so weit es möglich war, eingegangen
- Firmenevents
- man kann sich fachlich sehr weiterentwickeln
- keine Einarbeitung
- sehr flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten
- keine Probleme, private Termine wahrzunehmen
- Urlaub wurde immer genehmigt
- mir wurde bei Projekten nie Zeitdruck gemacht
- Überstunden waren nicht notwendig
nur nette Kollegen kennen gelernt
- Alter der Kollegen sehr durchmischt
Mein Teamleiter war super
- schönes Büro in guter Lage
- sehr gute Ausstattung
- Firmenhandy
Work.Life Balance ist sehr gut, die Mitarbeiterevents sind super auch events mit Kunden werden sehr gerne gemacht.
Kommunikation...hier sollte das Management mehr zuhören und neue Ideen umsetzen.
Höhenverstellbare Tische, bessere Stühle...würde auch motivieren öfters ins Büro zu kommen
Ich glaube jeder geht gerne hier zur Arbeit
Bei manchen Kunden bekannt, wo man bekannt ist hat man einen guten Eindruck hinterlassen. Im Rhein-Main Gebiet kennt man ilume nicht umbedingt.
Wirklich Top, sollte man mal zum Arzt oder Kind in der Kita abholen hat das Unternehmen absolutes Verständnis
Für die Berater gibt es sehr viele Möglichkeiten, für Management eher weniger bzw. nichts.
Gehalt ok, marktüblich...
Die Kollegen innerhalb der Teams verstehen sich sehr gut, unter den Teams könnte es noch Verbesserungspotenzial geben
Haben viele Kollegen über 50 Jahre alt
Es fehlt im Management das Wissen was aktuell auf dem Markt angefragt ist, sei es Vertriebsstrategien oder Technologien
Leider keine Höhenverstellbaren Tische oder ergonomische Stühle...was bei den meisten Arbeitgebern sehr normal ist
Oft erfährt man neues zwischen Tür & Angel...vieles wird entweder schlecht oder gar nicht kommunikziert zwsichen den Bereichen
Ich mag meine Aufgaben sehr, ist immer wieder was neues
Sehr flexibel, man muss nicht ins Büro kommen aber Kollegen freuen sich immer wenn man da ist.
Langsam neue Prozesse einzuführen
- Höherverstellbarer Tisch + ergnomische Bürostühle
- Bessere Kommunikation zwischen den Bereichen und Vorstand
Kann hier nur positives erzählen, komme gerne wöchentlich ins Büro auch wenn es kein Muss ist.
Haben gutes ein gutes Image aber wir sind nicht bekannt genug im Rhein-Main Gebiet
Sehr flexibel
Es wird viel in Weiterschulungen investiert, nur die persönliche Entwicklung in Karriere könnte meiner Meinung besser sein.
Definitiv vorhanden, noch nie schlechte Stimmung erlebt.
Haben hier Kollegen zwischen 20 - 65, also sehr vielfältig
insgesamt gut, nur die Kommunikation könnte besser sein
An sich gut, höher verstellbarer Tisch wäre schon nice im Büro mit ergonomischen Bürostuhl
Hier ist Verbesserungsbedarf vor allem unter den Bereichen sollte hier noch viel passieren.
In meinem Beruf ist jeder Tag immer was anderes zu erwarten
Einsatz für die Mitarbeiter:innen und Arbeitsatmosphäre / Kolleg:innen Zusammenhalt.
Nichts
Höhnenverstellbare Schreibtische wären super . Weihnachtsgeld sofern die Umsätze und Gewinne gut waren als Gewinnbeteiligung, wären auch super. Verringerte Stunden pro Wochen, wären auch super . Wie aber oben schon zu hören, alles auch in Ordnung wie es ist.
Bereichsleiter und Teamleiter:innen sind jederzeit für einen da und man kann offen und ehrlich miteinander reden. Die Atmosphäre ist insgesamt locker und alle sind Per-Du. Auch gemeinsames Mittagessen mit den Vorgesetzten ist ganz normal und man muss sich nicht verstellen.
Verbundenheit mit Firma ist gut und man arbeitet gerne dort. Image stimmt mit der Realität zusammen.
Projektabhängig, aber grundsätzlich ist man flexibel (auch Arzttermine oder Ähnliches sind kein Problem). Urlaub kann eigentlich immer genommen werden. Auch auf Familie wird Rücksicht genommen.
Für die Größe des Unternehmens hat man gute Möglichkeiten. Weiterbildungen sind jederzeit möglich, man benötigt jedoch Eigeninitiative. Leerzeiten zwischen Projekten sollten immer für Weiterbildung genutzt werden. Ebenen innerhalb des Unternehmens sind gering, daher dort nur wenig Möglichkeiten, außer die Teams wachsen (was auch durchaus der Fall ist).
Gehalt kommt immer pünktlich, liegt ca. im unteren Marktdurchschnitt, was an der Größe des Unternehmens liegt, ist also fair , Portal für Mitarbeiter:innen mit Rabatten für diverse Shops und Veranstaltungen, Fahrradleasing möglich, Firmenwagen möglich, Anzahl Urlaubstage ist gut.
Da nicht anderweitig bekannt, bewerte ich mit voller Punktzahl. Firmenwagen kann ein E-Auto sein, Fahrräder können geleast werden, Büros sind für die Anzahl der Mitarbeiter:innen, die die Büros nutzen, angemessen.
Offene und freundliche Kolleg:innen, teilweise gemeinsamer Sport neben der Arbeit, regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier , Start der Fastnacht, WM-Spiele,…), gemeinsames Mittagessen (man wird eigentlich immer gefragt, ob man mitkommen möchte).
Soweit ich weiß hat hier jeder eine Chance und Erfahrung wird immer geschätzt.
Immer für einen da, fair , Entscheidungen sind nachvollziehbar und man wird je nach Thematik auch in die Entscheidungen mit eingebunden.
Büros verfügen über Klimaanlage, guter Beleuchtung, großen Fenstern, Schreibtische sind groß (nicht höhenverstellbar , aber es gibt Aufsätze, damit man im Stehen arbeiten kann), Laptops sind modern, Bildschirme neu (ca. 27 Zoll 4K).
Jährliche Mitarbeiterbewertungen, zwei mal jährlich Mitarbeitertreffen für das ganze Unternehmen und sollte mal etwas Kurzfristiges anstehen, finden sich auch immer schnelle Kommunikationswege.
Gibt keine Unterschiede zwischen Mitarbeiter:innen.
Projektabhängig, aber man kann immer mit seinen Vorgesetzten sprechen, falls man unzufrieden ist und was Neues suchen möchte.
Die offenen und transparente Unternehmenskultur sowie das respektvolle und freundliche miteinander
Nichts...
Sehr empathisch und immer auf Augenhöhe
Top Teamspirit und Mindset
Sehr offen und immer auf Augenhöhe
Immer auf Augenhöhe, nie von oben herab
Sehr offen und Transparent
Sehr vielfältige und breit aufgestellte Arbeitsfelder
Kollegen im Consulting, Backoffice, Teamleiter, Vorstand alle sehr nett und hilfsbereit. Jedes Problem wird gelöst.
Bei Partnern und Kunden super Standing.
In Bezug auf ein Consulting-Unternehmen extrem gut. Es wird ernsthaft versucht Remote-Einsätze mit den Kunden zu verhandeln. Wer allerdings 9 zu 5 sucht ist im Projektgeschäft nicht richtig aufgehoben.
Es gibt Möglichkeiten aufzusteigen. Es gibt kein Automatismus wie in einer Behörde. Man muss schon was dafür tun.
Branchenüblich. Kann sein, dass es woanders ein Euro und einen halbe Urlaubstag mehr gibt
Hier ist mir bisher ausser Mülltrennung nicht so viel Engagemt aufgefallen.
Hier passt wirklich alles. Habe noch nie erlebt, dass jemand im Regen stehen gelassen wurde.
Da gibt es gar keine Probleme
Teamleiter, Practice Leader, Vorstand haben immer ein offenes Wort und sind bemüht faire Lösungen und Kompromisse zu finden.
Wesentliche Info fließen über diverse formale und informelle Kanäle. Es gibt Mitarbeitertreffen alle 6 Monate, Teammeetings, Projektbesprechungen, KLatsch und Tratsch beim Mittagessen, beim Bierchen, Firmenparties
Frauen sind insbesondere im Consulting total wenig.
Drei Schwerpunkte: BPM, CRM Softwareentwicklung sind alles super interessante Themen. Toll finde ich, dass man in alle Themen mal reinzuschnuppern kann und bei Interesse den Arbeitsschwerpunkt auch wechseln kann. Hab Spass bei anderen Firmen bisher nicht gesehen.
Familiäre Atmosphäre, gute Chancen, Kommunikation oft auf Augenhöhe
Kommunikation manchmal verbesserungswürdig
Interne Prozesse und Software könnte man vielleicht mal modernisieren ;)
Die Atmosphäre ist immer kollegial, da man aber oft bei Kundenprojekten im Einsatz ist, hat das Unternehmen nicht immer einen direkten Einfluss darauf. Projektstress gehört zum Job dazu, in der Regel steht ilum:e hier aber hinter seinen Mitarbeitern
In der öffentlichen Wahrnehmung in Mainz praktisch nicht vorhanden, bei den Kunden ein positives Bild. Man sieht sich selbst als kleiner, flexibler Anbieter, das trifft im Großen und Ganzen so auch zu.
Es ist immer noch ein Beratungsjob, es gibt ab und an fordernde Phasen. Auf die Branche gesehen aber auch hier alles im Guten, unbezahlte Überstunden werden z.B. nicht erwartet (kennt man auch anders)
Habe schon mehrere Trainings/Fortbildungen bekommen, es hängt aber u.U. vom entsprechenden Teamleiter ab.
Ist natürlich immer auch eine persönliche Verhandlungssache ;) Liegt auf jeden Fall nicht unter dem Branchenstandard, wird regelmäßig nachverhandelt.
Keine besonderen Bemühungen, aber auch keine großen Verfehlungen
Beispiellos, das gesamte Unternehmen wird geduzt und es entstehen oft auch Freundschaften zwischen Kollegen. Es gibt viele Firmenevents bei denen man nicht den Eindruck hat, dass hier nur Arbeitskollegen zusammen feiern.
Nichts negatives aufgefallen, einige davon vorhanden.
Es kommt natürlich immer auf die direkten Vorgesetzten an, überwiegend ist es aber ein Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe
Als Consultant ist man vor Reisetätigkeit und zeitweisen stressigen Situationen nicht geschützt. Auf die Branche gesehen sind die Bedingungen aber gut. Ausstattung mit Hardware problemlos und gut.
Die Kommunikation kam mit dem Wachstum der letzten Jahre noch nicht zu 100% mit, aber man bemüht sich hier, Lösungen zu finden
Gerade bei den Beratern sind Frauen unterrepräsentiert, das liegt aber meiner Meinung nach nicht daran, dass sie weniger gefördert würden.
Es gibt eine Bandbreite an interessanten Techniken mit denen man auch als Anfänger in Berührung kommen kann. Die ein oder andere 'Dinosauriertechnik' muss man aber ab und zu auch mal anfassen
Man ist per DU im ganzen Haus und alle haben sich lieb!
Hat bei bei Kunden und Mitarbeitern sehr gutes Standing. Auch viele ehemalige Kollegen schauen immer wieder vorbei und nehmen an Events teil.
Es gibt einiges an Weiterbildung (Inhouse Schulungen, Zertifizierungen, Seminare). Könnte aber mehr sein.
faires, leistungsgrechtes Gehalt bestehend aus fixer Vergützung und leistungsbezogner Prämie
Wenn man sich den Fuhrparkt der Mitarbeiter anschaut, wird auf die Umwelt nicht so viel wert gelegt.
sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre, viele private Freundschaften
Mitarbeiterstruktur sehr ausgewogen von Azubi, Junior bis Senior (20 bis 60 Jahre). Keiner wird irgendwie schlechter oder besser behandelt.
faier und verbindlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsplatz kommt auf das Projekt an. Ausstattung mit Arbeitsmitteln (Laptop, Smartphone, usw.) ist zweckmäßig und gut.
Es finden regelmäßig Mitarbeitertreffen statt, wo über die aktuellen Projekte und Ziele berichtet wird. Sommerfest und Weihnachtsfeier finden immer im schönen Locations statt und man läßt sich was einfallen. Macht Laune!
ilume ist im Projektgeschäft unterwegs. Arbeit ist darum abwechslungsreich. Mal unterfordern einem die Aufgaben, mal muss man sich in neue Themen reinarbeiten.
siehe Arbeit
Ilum:e ist jetzt nicht gerade der Arbeitgeber, den jeder kennt. Aber ich habe bisher keine Minute bereut hier angefangen zu haben.
Einen Haken muß das Ganze ja haben oder ;-) Die Arbeit macht sich halt nicht von allein, dafür kann man aber sehr gut selbst darüber entscheiden, wann man sie macht. Natürlich hängt das aber auch vom Aufgabengebiet ab oder?
Im Moment sind wir noch "klein aber fein" und haben keine großen Hierarchien. Am besten man schafft sich seinen eigenen Themenbereich, führt den zum Erfolg und übernimmt dann die Teamverantwortung, Partnerfunktion, etc. Das wird auch durch das Management gefördert.
Für Neueinsteiger gibt es Trainee Programme im Consulting.
:-)
Fast schon familiärer Umgang. Kollegen sind sehr hilfsbereit und gehen auch die Berühmte Extrameile und einen bei Bedarf zu entlasten oder zu unterstützen.
Mit 40+ gehöre ich schon eher zu den "Grannies" aber fühle mich sehr gut integriert.
Fairer Umgang und hohes Maß an übertragener Verantwortung. Interessiert an neuen Ideen und offen für Kritik.
Zumindest in unserem Team gibt es Laptop, Smartphone und die beste Carpolicy, die ich je hatte.
Kantine gibt es nicht, dafür jede Menge Restaurants, Snackbars, etc. in Laufweite. Direkter S-Bahnanschluß.
Es gibt turnusmäßige Teammeetings, halbjährliche Mitarbeitertreffen und einmal pro Quartal einen freiwilligen Firmenevent (wer will auch mit Freunden und Familie).
Gegen mehr Kolleginnen hätte glaube ich keiner was bei uns. Ist halt IT und schwierig etwas Sinvolles zu zusagen. Was wir aber auf jeden Fall haben, ist ein hoher Anteil an Kollegen, "die ihren Ursprung nicht in der deutschen Leitkultur haben". Bis jetzt ist mir bei uns keiner begegnet, der da groß drüber nachdenkt oder gar ein Problem damit hat. Das ist einfach so und wenn, wir das wohl eher als Bereicherung empfunden. Wichtig ist, was Du kannst, nicht woher Du kommst.
Es wird ein professionelles Verhalten erwartet und auch hier hat niemand etwas zu verschenken. Es gibt einen extrem hohen Grad an Freiheit bei der Ausgestaltung des Arbeitsgebietes, mit dem vielleicht nicht jeder zurecht kommt. Dafür bekommt man aber den Rücken freigehalten, das Management packt mit an und Leistung lohnt sich wirklich. Mir persönlich macht die Arbeit unglaublich viel Spaß und bei vielen sind die Grenzen zwischen Job und privatem Zusammensein fließend.
So verdient kununu Geld.