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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös, gleich per DU als alte Männer. Work-Life-Balance stimmt nicht.
Bewerber/inHat sich als E-Comm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Frauen gegenüber sich benehmen ohne subtilen Unterton.
Bewerbungsfragen
- Vage Aussagen, die Vita der Verantwortlichen zählt. Ehemalige werden schlecht gemacht. Alle passten nicht.
- Neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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