Vielseitige Tätigkeiten in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht zeitgemäßen Arbeitszeitmodellen offen gegenüber (Flex-Office)
Nachhaltigkeitsgedanke
reagiert positiv auf/in Krisenzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung neuer Tools dauert mitunter zu lange (aber sie werden eingeführt)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle haben ein Lächeln im Gesicht
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Bereichen ist gut. Abteilungsübergreifend ist man sehr bemüht, leider kommt es Abteilungsübergreifend hier und da noch zur "stillen Post", das Ziel ist nah
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, die Kollegen sind zu jederzeit Hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Im Lager natürlich schwer. Man versucht absehbare Mehrarbeit am Anfang des Jahres zu planen. Mittlerweile sind die Wochenenden frei. Geleistete Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang auf allen Ebenen. Begegnung auf Augenhöhe. Gegenseitiger Respekt wird gelebt. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter (Wertschätzung). Es wird sich an Absprachen gehalten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig und spannend. Von administrativen bis operativen Tätigkeiten ist alles dabei. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich in neue Abteilungen einzuarbeiten, langweilig wird es nie.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfteriege im Unternehmen ist noch recht männlich geprägt. Es ist zu hoffen, dass weibliche Arbeitnehmer den Mut haben sich zu bewerben. Der Arbeitgeber steht weiblichen Führungskräften und generell weiblichen Mitarbeitern auf allen Ebenen offen gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Schonender Einsatz für ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung. Arbeitssicherheit wird hier "GROß" geschrieben.
-ergonomische Arbeitsplätze
-kurze Wege
-Rohrpost
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke wird gelebt. Außerdem werden zahlreiche soziale Projekte unterstützt, aktuell: Corporate Challenge Europe"
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt zufriedenstellendes/übertarifliches Gehalt. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Zusatzleistungen wie: betr. Altersvorsorge; Verm. Leistungen; Corporate Benefits; Weihnachtsgeld; Urlaubsgeld; Anwesenheitsprämie; Fitnesstruck zur tägl. Nutzung
Image
Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest für die Familien
Karriere/Weiterbildung
Potenziale werden erkannt und gefördert. Das interne Trainingscenter steuert die Einarbeitung und begleitet die Mitarbeiter vom Preboarding (Probetag / Sammelbewerberrunden) bis hin zum Onboarding (Einarbeitung). Arbeitssicherheitsschulungen, Ladungssicherheitsschulungen, Staplerscheinausbildung, Brandschutzhelferschulungen usw. werden intern durchgeführt. Weiterhin gibt es ein Sprachcoach (Sprachkurse in verschiedenen Sprachen) und ein Führungskräftecoach (Führungskräfteentwicklung). Auszubildende werden mit hohem Engagement betreut und zu guten Fachkräften entwickelt.