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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gut zum Lernen von Eigenverantwortung

4,2
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Eigeninitiative ergreift und sich Aufgaben und Ziele sucht, wird man unterstützt und profitiert davon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liegt einem dieser Arbeitsstil nicht, hat man es schwer

Work-Life-Balance

wenn man seine Wünsche anspricht, wird es wenn es geht berücksichtigt. Dennoch gilt: Auftrag hat Vorrang

Karriere/Weiterbildung

auf jeden Fall gegeben. Man muss es allerdings einfordern durch entsprechendes Begründen

Gehalt/Sozialleistungen

ist nicht immer nach jedermanns Einstellung. Auch hier gilt: offenes Ansprechen

Vorgesetztenverhalten

kein top -down System, offen für kritische Anmerkungen. Voraussetzung: man spricht es aus!

Arbeitsbedingungen

gute Räumlichkeiten und Technik meistens auf dem neusten Stand

Kommunikation

könnte manchmal besser sein

Interessante Aufgaben

klar dieser Punkt ist abhängig von den Kunden und Aufträgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Image Marketing durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Image Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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