30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bereits früh stand fest, dass jeder Mitarbeiter unserer Firma in Home Office gehen könne wenn es dieser möchte. Dabei wurden rasant jegliche Zugänge geschaffen.
Neben dem freundschaftlichen Umgang, der ein Miteinander sehr vereinfacht, ist immer ein konzentriertes Arbeiten möglich.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Neben der Ausbildungsvergütung übernimmt Image Professionals die Fahrtkosten der öffentlichen Verkehrsmittel.
Die Ausbilder sind freundlich und professionell. Sie vermitteln ihr Wissen anschaulich, sachlich und es ist immer spannend etwas Neues bei ihnen zu lernen.
Die Aufgabenbereiche sind spannend und durchaus unterhaltsam. Hinzu kommen die netten Gespräche und freundlichen Kollegen. Alles in Allem gehe ich sehr gerne in die Arbeit.
Bei allen Tätigkeiten wird auf individuelle Stärken reagiert und diese ohne Zeitdruck ausgebaut.
Dieser Job wird nie langweilig. Durch das Kennenlernen von neuen Themengebieten und Arbeitsprozessen, können die eigenen Fähigkeiten ausgebaut und jegliche Tätigkeiten ausprobiert werden.
Ein respektvoller und höflicher Umgang wird in dieser Firma großgeschrieben. Darüber hinaus herrscht stets eine freundschaftliche und fröhliche Stimmung.
Sehr gut, die meisten Kollegen hier scheinen gerne zur Arbeit zu gehen, was man dem Büroklima auch anmerkt. Alle sind per du und dementsprechend locker und freundlich, aber auch fair und respektvoll ist der Umgang. Bei der Planung von Mitarbeiterevents, Umbaumaßnahmen und sonstigen Veränderungen werden die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt.
Statt dem üblichen Bla Bla "Überstunden sind mit dem Gehalt bereits abgegolten" gibt es Zeiterfassung und (je nach Abteilung mal mehr, mal weniger) flexible Arbeitszeiten. (Die überschaubaren) Überstunden können abgefeiert werden, in der Praxis klappt das in der Regel - je nach Arbeitsvolumen - mal mehr, mal weniger gut. Bei Dienstreisen gibt es pauschal Überstunden on top. Um länger Urlaub zu nehmen, muss man nicht ewig lang diskutieren oder sich rechtfertigen, generell scheint es ausnahmsweise mal nicht Unternehmensziel zu sein, seine Mitarbeiter zu verheizen. Trotz Medien-/Agentur-Umfeld viele Teilzeit-Kollegen und ältere Kollegen, berufsbegleitende Studiengänge werden auch ermöglicht.
Fortbildungen sind Thema - allerdings bisher nur in der Theorie. Karrierestufen/-sprünge sind je nach Abteilung begrenzt möglich bzw. nicht immer transparent, was zum Teil aber auch an den sehr flachen Hierarchien liegt.
Meiner Meinung/Erfahrung nach max. branchenüblicher Durchschnitt, im Hinblick auf Münchner Verhältnisse vielleicht eher etwas darunter, je nach Team gibt es Boni.
Durchschnitt. Mehrmals pro Woche gibt es eine Obst/Gemüsekiste, davon scheint zumindest ein Teil Fair Trade zu sein. In der Küche wurde bei der Renovierung ein Sprudelgerät in den Wasserhahn eingebaut. Nach einem Jahr im Unternehmen kann mal vergünstigt ein Radl leasen.
Sehr gut, sowohl innerhalb der Teams, abteilungsübergreifend und auch nach oben hilft man sich bei Fragen oder Problemen gegenseitig weiter. Gerade am Anfang habe ich viel ernstgemeinte Unterstützung angeboten bekommen, ohne dass ich das Gefühl hatte, dass sich dahinter nur leere Floskeln verstecken. Viele der Kollegen arbeiten schon lange im Unternehmen, an sich ein Pluspunkt, bedeutet aber manchmal auch, dass manche Strukturen und Workflows etwas eingefahren sind.
Gut und fair, bei Bedarf kann man intern wechseln oder Stunden reduzieren. Generell lange Betriebszugehörigkeit, die auch wertgeschätzt wird.
Gut, gibt es Fragen/Themen/Probleme, tauscht man sich aus, Dinge werden direkt und unkompliziert angesprochen. Läuft etwas nicht rund, setzt man sich zusammen, um eine Lösung zu finden. Je nach Bereich hat man viel Freiraum, gleichzeitig wird aber auch viel Eigeninitiative vorausgesetzt.
Von den Standard-Windows-PCs einmal abgesehen, gut. Einige Bürobereiche wurden vor kurzem renoviert, ansonsten ein Mix aus Industrie-Loft und Hinterhof-Agentur, dank sehr viel Glas wirkt alles sehr offen. Im Arbeitsalltag durchaus angenehm, aber leider auch etwas hellhörig (und im Sommer heiß). In Sachen Einrichtung hier und da ein wenig 90er-Jahre-Flair, da wäre noch etwas Luft nach oben....
Anzahl der Meetings und Jour fixes angemessen. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen halten alle auf dem Laufenden, ansonsten werden Themen/ Probleme/Herausforderungen offen und direkt angegangen/gelöst. Mitarbeitergespräche sind geplant, im Hinblick auf das mitunter hektische Tagesgeschäft auch sinnvoll.
Durchaus vorhanden, statt Old Boys' Club hoher Frauenanteil in den oberen Etagen. Was man so mitbekommt, scheinen die meisten Mütter aus dem Mutterschutz zurückzukommen, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit.
Von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden, da sich das Unternehmen verändert/vergrößert hat, entstehen immer neue Projekte, die durchaus spannend sind und in die man sich einbringen kann, was von Unternehmensseite auch explizit erwünscht ist.
Klare Kommunikation, angenehmes Arbeitsklima, eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht
keine Mitarbeiterparkplätze, keine Klimaanlage in den Büros
Mitarbeiterparkplätze, Einbau von Klimaanlage in die Büro’s
Ich kann StockFood als Ausbildungsbetrieb nur empfehlen. Man ist von tollen Kollegen in familiärer Atmosphäre umgeben, und es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Was mir besonders gut gefallen hat: Man wird gefordert und lernt bereits als Azubi Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Man wird in jeden Prozess und Projekt einbezogen, und kann seinen Horizont stetig erweitern. Der perfekte Ausbildungsbetrieb für junge Menschen, die Lust haben etwas zu lernen!
Tolles Betriebsklima in familiärer Atmosphäre und flache Hierarchien.
Azubis können ihre Überstunden ausgleichen, auch spontaner Urlaub wird genehmigt und die flexiblen Arbeitszeiten sind ein Plus.
Hat sehr gute fachliche Kompetenz, die sie mit Freude weitergibt und hat immer ein offenes Ohr, egal um welche Belange es geht.
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren abwechslungsreich und herausfordernd. Zeit zum Lernen kam leider in stressigen Zeiten zu kurz.
Man hat viele verschiedene Aufgaben, arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, übernimmt selbstständig Projekte und wird ständig in neue Projekte einbezogen – top.
Gegenseitiger Respekt und Rücksichtnahmen werden in dem Betrieb großgeschrieben.
Vielfältige Tätigkeiten, tolle Lage
kaum Leistungen für Arbeitnehmer über das Gehalt hinaus, teilweise schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
mehr Motivationsmaßnahmen für Mitarbeiter
bessere Kommunikation bei Neuerungen und Veränderungen
Nette Kollegen und Vorgesetzte, spannende Tätigkeiten, meist gute Lernfortschritte
Zeit und Interesse an den Azubis fehlt oft, man ist sich häufig sich selbst überlassen, Arbeit und Freizeit teilweise schwer vereinbar
Es wäre toll, wenn die Firma sich mehr um jeden einzelnen Mitarbeiter "kümmern" würde, d.h. den Mitarbeiter mehr als Menschen und weniger als reinen Arbeiter sehen würde. Das beinhaltet alle Themen von Vereinbarkeit Arbeit/Familie, über Versorgung während der Arbeitszeiten mit Getränken, bis zu Gehör für Sorgen und Probleme der Mitarbeiter.
Es werden circa 3 Azubis in der Firma ausgebildet. Es gibt gemeinsame Aktivitäten (obwohl diese zur Verbesserung des Zusammenhaltes öfter stattfinden könnten), allerdings ist das gesamte Betriebsklima häufig angespannt.
Nach der Ausbildung wird man unbefristet übernommen, leider gibt es jedoch wenige Aufstiegschancen, da die höheren Stellen alle vergeben sind (und bleiben werden). Weiterbildungsmaßnahmen auch nach der Ausbildung werden nicht angeboten
Wochenenden sind immer frei, allerdings fallen viele Überstunden an, die man zumindestens als Azubi noch ausgleichen kann.
Teilweise werden Überstunden (15 Stunden arbeiten an zwei Tagen die Woche) aber weder ausbezahlt noch mit Freizeit ausgeglichen. Das ist zwar wirklich eine Ausnahme, kam aber schon einmal vor.
Die Löhne werden grundsätzlich immer pünktlich gezahlt, allerdings kann man schon auch einmal vergessen werden. Es werden keine Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld gezahlt. Der Grundlohn in der Ausbildung ist fair, da auch die Fahrtkosten übernommen werden. Trotzdem wird nur der mindeste Ausbildunglohn gezahlt(nicht angepasst an die teuren Mieten und Lebenshaltungskosten in München!)
Ausbilder sind fachlich super und haben in der Regel immer eine Antwort auf jede Frage, allerdings fehlt oft das Interesse und die Zeit für den Azubi
Die Ausbildung macht auf jeden Fall Spaß, abwechslungsreiche Aufgaben, aber natürlich gehören ab und an auch typische Azubi-Arbeiten dazu.
Keine Zeit zum Lernen oder Ausbildungsnachweisheft-Führen, da die Zeit immer knapp ist. Obwohl die Aufgaben immer Spaß machen und man viel lernt, ist es schade, dass oft keine Zeit zum Vertiefen bleibt.
Technisch sind die Büros gut und modern ausgestattet.
Ich lerne in meiner Ausbildungszeit alle Abteilungen und deren Aufgaben kennen. Daher ist die Ausbildung Abwechslung pur. Allerdings reicht die Zeit in den einzelnen Abteilungen nicht, um mehr als reinschnuppern zu können, da man in seiner eigenen Abteilung sehr eingespannt ist.
Von Anfang an wurde ich mit Respekt behandelt und sehr freundlich aufgenommen. Es gibt auch Kollegen, die weniger freundlich sind, aber respektlos ist in dieser Firma niemand.
Insgesamt: tolle Atmosphäre, guter Zusammenhalt
Modernes Unternehmen. Dynamisch. Immer was Neues
Interne Kommunikation
Regelmässige Mitarbeitergespräche
International aufgestelltes Unternehmen mit viel Dynamik und sehr viel Arbeit. Manchmal kaum zu schaffen, aber dafür interessant - und das Umfeld stimmt.
Es ist nicht immer gut, alle Bereiche abzudecken, jedoch dabei immer nur mittelmässig zu sein und den Ursprung / das Fundament (exzellente Food-Fotografie) zu vernachlässigen.
leider keine überragende Firma, durchschnittliche Gehälter. Arbeitsverträge sind mies !
Weiterbildung = 0
wird nicht angeboten oder gefördert
die alte Hasen von dort sind zum Teil etwas arrogant und zickig, die jungen Kräfte sehr nett und hilfsbereit :)
freundlich
Ausstattung der Büros,z.B. Stehtische, Parkplätze werden nicht gleichberechtigt vergeben.
So verdient kununu Geld.