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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Image Professionals kreiert ein Umfeld für Menschen, die…
… sowohl Struktur als auch Flexibilität mögen.
… in einem Team arbeiten möchten, das Ergebnisse über Präsenz stellt (mehrere Homeofficetage pro Woche möglich, Kommunikation hauptsächlich via Teams).
… einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit anderen pflegen (und ihn auch selbst bekommen).
… sich nicht verstellen müssen, um "dazuzugehören".
Wunderbare Arbeitsatmosphäre, zentrale Lage, neue und sehr interessante Branche, freundliche und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
Das Gehalt war gut, allerdings zum Glück mittlerweile Standard in München.
Außerordentlich nette und kompetente Geschäfts- und Teamleitung, freie Arbeitszeitgestaltung, flexible Homeoffice Möglichkeit, flache Hierarchien, Begegnungen stets auf Augenhöhe und nette Kollegen.
offene Arbeitsatmosphäre ("man geht gern ins Büro"); nettes Team; regelmäßige MA-Versammlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig fachlicher Austausch; zu wenig passende Sparringspartner (in meiner Abteilung)
Schlecht? Eigentlich nichts
keine Mitarbeiterparkplätze, keine Klimaanlage in den Büros
Verbesserungsvorschläge
Festgefahrene Abläufe ändern. Die Video Calls abschaffen, das mag kaum jemand, aber niemand traut es sich zu sagen! Man sollte vielleicht anonyme Kritik äußern dürfen, die Jour Fixes sind kaum geeignet, da es keine Räume gibt, in denen man vertraulich sprechen kann. Man hört immer alles.
Es stimmt nicht, dass man sich weiterentwickeln oder die Abteilung wechseln kann - zumindest gelten diese Angebote nicht für jeden.
Stattdessen wird man subtil zur Kündigung gebracht. Wie hier schon jemand erwähnt hatte; viel ...
(noch) mehr Austausch zwischen den Abteilungen; mehr Angebote für Weiterbildung
Fortbildungen anbieten. Kommunikation zwischen den Abteilungen stärker fördern
Mitarbeiterparkplätze, Einbau von Klimaanlage in die Büro’s
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Image Professionals ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Positiv und auf Augenhöhe.
Gut und fair, bei Bedarf kann man intern wechseln oder Stunden reduzieren. Generell lange Betriebszugehörigkeit, die auch wertgeschätzt wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Image Professionals ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Informationen werden teilweise nicht direkt weitergegeben.
Monatliche Meetings, ansonsten abhängig von Teamleitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Onlinekurse zu verschiedenen Themen werden regelmäßig angeboten, die haben aber nicht unbedingt mit Karriereentwicklung zu tun.
Im Unternehmen gibt es aktuell nur wenige (keine) Angebote zur Weiterbildung oder zur beruflichen Weiterentwicklung.
nur bedingt möglich (in der Abteilung, in der ich war); keinerlei Weiterbildungsangebot
Fortbildungen sind Thema - allerdings bisher nur in der Theorie. Karrierestufen/-sprünge sind je nach Abteilung begrenzt möglich bzw. nicht immer transparent, was zum Teil aber auch an den sehr flachen Hierarchien liegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Image Professionals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Image Professionals besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Image Professionals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Image Professionals als eher modern.
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