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5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vieles könnte besser laufen

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ludwigsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es werden viel zu oft Projekte die kein Geld geben angenommen, weil die sich irgendwann rentieren werden, aber trotzdem muss man sich oft anhören, dass es wenig Geld gibt für beispielsweise Studiotechnik, die schon lange überrannt ist.

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Es wird vieles auf groß und riesig geredet. „Wir machen geiles Zeug“ aber naja

Work-Life-Balance

Ärztliche Termine und Urlaub werden versucht einzuhalten, doch manchmal müssen Urlaube oder private Termine verschoben werden, weil doch ein Projekt ist, was das wichtigste bisher ist. Man wird zwar nicht gezwungen Urlaub zu verschieben, aber man fühlt sich unter Druck gesetzt es nicht zu tun, denn dann muss jemand externes angeheuert werden und man wird zur finanziellen Last..

Gehalt/Benefits

Es geht einfach nicht klar, dass Leute mit Bachelor und sehr harter Arbeit die sie leisten, für mehr als einen Mindestlohn monatelang kämpfen müssen, ihnen ein schlechtes Gewissen gemacht wird, weil es ja „der Firma so schlecht geht“. Mitarbeitende mussten, obwohl es eine extra Parkkarte gab, monatelang selbst für Parkkosten sorgen.

Langjährige Mitarbeitende verdienen dafür jedoch ganz gut/okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird für kurze Termine oder Drehs oft zum Flugzeug gegriffen (Inlandsflüge).

Kollegenzusammenhalt

Man steht gegenseitig füreinander ein, man verbringt gerne die Mittagspause miteinander. Es gibt kaum ein besseres Team.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Kritik gibt, wurde man schon oft abgewimmelt mit „aber ich bin der Regisseur“. In manchen Themen kann man schon miteinander reden, aber fühlt sich schon untergraben.

Arbeitsbedingungen

Computer sind in einem Ganz-Okay Zustand, bräuchten aber trotzdem Upgrades.

Kommunikation

Es wird von vielem ausgegangen, dass man es einfach macht und manchmal läuft grundlegende Kommunikation flach. Das ist meist durch Überarbeitung des PMs, oder sogar Informationen vom Chef einfach nicht gegeben werden, sodass man spät oder gar nicht Briefing für Projekte bekommt.
Aber grundsätzlich wird gerne kommuniziert, miteinander geredet. Wenn man Fragen stellt, werden die auch nett beantwortet.

Es sollten öfters Meetings über abgeschlossene Projekte gemacht werden, dass sich auch verbessert werden kann.

Interessante Aufgaben

Man kann auf jeden Fall sagen auf was man mehr Lust hat, wenn es genug Kapazitäten gibt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sympathisches Team und gute Kunden

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Team, Vorgesetzte... Hier gibt es viel Gutes zu berichten

Verbesserungsvorschläge

Unterfinanzierte Projekte absagen. Projekte für Freunde privat realisieren.

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...storm


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team mit entspanntem Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist entspannt und angenehm, im gesamten Team fühlt es sich an, als würde man an einem Strang ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer mal wieder an Projekten von Freunden und Bekannten gearbeitet, die sich dann als chaotisch oder schlecht bezahlt herausstellen. Das kann durchaus frustrierend sein.

Verbesserungsvorschläge

Essenszuschlag, ein Firmen-Abo und Höhenverstellbare Tische wären Dinge, über die sich jeder Mitarbeiter freuen würde

Arbeitsatmosphäre

Als Angestellter fast der ausschlaggebende Punkt schlechthin. Der Chef und alle Mitarbeiter legen viel wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein umgängliches miteinander.

Work-Life-Balance

Im Filmteam kann es zu Wochenendarbeit kommen, die dann aber als Ausgleichstage freigenommen werden dürfen. Wenn wichtige Termine im persönlichen Umfeld anstehen, wird darauf eigentlich immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung darf man sich ohne Urlaubstage freinehmen, finanziell unterstützt wird man meines Wissens dabei aber nicht.
Mit dem richtigen Willen hat man auf jeden Fall Aufstiegsschancen, soweit das in einer kleinen Firma möglich ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, es könnte aber auch besser sein. Wenn man in Betracht zieht, dass zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Essenspauschale, Firmen-Abo o.ä. bisher fehlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absoluter Durchschnitt würde ich sagen. An einigen Ecken wird was für die Umwelt getan, aber zu Drehs wird trotzdem oft geflogen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston ist eigentlich immer entspannt und selbst in Konfliktsituationen stets höflich.

Arbeitsbedingungen

Die PCs könnten schon noch etwas moderner sein und die Arbeitsplätze ergonomischer. Im großen und ganzen gibt es aber nicht viel zu meckern.

Kommunikation

Je nach Bedarf wird durchaus sehr transparent mit Finanzen, Aufwänden und dem aktuellen Status der Firma und der Projekte umgegangen.

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter werden absolut gleich ernst genommen und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Sehr projektabhängig. Es gibt sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben für jeden und man kann sich für viele verschiedene Aufgabenbereiche melden, wenn man Lust hat, seine Fühler auszustrecken. Das ist aber auch stark von der Abteilung abhängig.


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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Kleines Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Verbesserungsvorschläge immer dankend an und versucht diese auch umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Spesen auf Dienstreisen, Überstunden sind hier mit den Gehalt abgegolten

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren, besser wirtschaften

Arbeitsatmosphäre

Viel wird hier nicht gemacht für eine gute Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Wer hier das große Geld verdienen will, ist an der falschen Adresse

Vorgesetztenverhalten

Völlig inkompetent! Auf Kritik wird hier mit Verniedlichungen reagiert oder Gegenfragen. Es wird leider immer wieder falsch gewirtschaftet.
Auf Probleme wird leider immer zu spät eingegangen, macht viele Versprechungen die nicht gehalten werden können, verlangt 200% von den Mitarbeitern, fördert diese aber nicht. Gehaltsverhandlungen sind hier nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Kommunaktion wird hier leider klein geschrieben, bei Projekten sollte das besser funktionieren, jeder Arbeit für sich

Gleichberechtigung

Männer haben es wesentliches einfacher, Frauen werden hier als kleine niedliche Mädchen angesehen

Interessante Aufgaben

Leider keine Interessante Aufgaben, zu viele kleine Projekte die ProBono gemacht werden


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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Familäres Unternehmen bei dem gemeinsam groß geschrieben wird!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich gut weiterentwickeln und wird gefördert. Der Umgang untereinander ist ehrlich und fair. Unter Kollegen herrschen freundschaftliche Verhältnisse, man geht sehr gerne nach der Arbeit auch mal ein Bier trinken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wochenmeetings meißt überflüssig, nehmen zu viel Zeit in Anspruch. Praktikanten haben es viel zu gut ;)

Verbesserungsvorschläge

Aktiver auf Social Media Kanälen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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