Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Atmosphäre, Team, Vorgesetzte... Hier gibt es viel Gutes zu berichten
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist entspannt und angenehm, im gesamten Team fühlt es sich an, als würde man an einem Strang ziehen.
Nimmt Verbesserungsvorschläge immer dankend an und versucht diese auch umzusetzen
Alle Mitarbeiter sind offen für neue Ideen und man kann ALLE seine Fähigkeiten zum Einsatz bringen. Ausserdem kann man sich je nach Interessensbereich individuell weiterbilden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer mal wieder an Projekten von Freunden und Bekannten gearbeitet, die sich dann als chaotisch oder schlecht bezahlt herausstellen. Das kann durchaus frustrierend sein.
Keine Spesen auf Dienstreisen, Überstunden sind hier mit den Gehalt abgegolten
Verbesserungsvorschläge
Es werden viel zu oft Projekte die kein Geld geben angenommen, weil die sich irgendwann rentieren werden, aber trotzdem muss man sich oft anhören, dass es wenig Geld gibt für beispielsweise Studiotechnik, die schon lange überrannt ist.
Unterfinanzierte Projekte absagen. Projekte für Freunde privat realisieren.
Essenszuschlag, ein Firmen-Abo und Höhenverstellbare Tische wären Dinge, über die sich jeder Mitarbeiter freuen würde
Besser kommunizieren, besser wirtschaften
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Imagestorm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man steht gegenseitig füreinander ein, man verbringt gerne die Mittagspause miteinander. Es gibt kaum ein besseres Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imagestorm ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es geht einfach nicht klar, dass Leute mit Bachelor und sehr harter Arbeit die sie leisten, für mehr als einen Mindestlohn monatelang kämpfen müssen, ihnen ein schlechtes Gewissen gemacht wird, weil es ja „der Firma so schlecht geht“. Mitarbeitende mussten, obwohl es eine extra Parkkarte gab, monatelang selbst für Parkkosten sorgen.
Langjährige Mitarbeitende verdienen dafür jedoch ganz gut/okay
Das Gehalt ist okay, es könnte aber auch besser sein. Wenn man in Betracht zieht, dass zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Essenspauschale, Firmen-Abo o.ä. bisher fehlen.
Wer hier das große Geld verdienen will, ist an der falschen Adresse
Sozialleistungen nicht vorhanden, Gehalt viel zu gering.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Weiterbildung darf man sich ohne Urlaubstage freinehmen, finanziell unterstützt wird man meines Wissens dabei aber nicht.
Mit dem richtigen Willen hat man auf jeden Fall Aufstiegsschancen, soweit das in einer kleinen Firma möglich ist.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht gefördert
Keine Möglichkeit auf Fortbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Imagestorm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Imagestorm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Imagestorm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imagestorm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.









































