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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Imagestorm
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Imagestorm
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Atmosphäre, Team, Vorgesetzte... Hier gibt es viel Gutes zu berichten
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist entspannt und angenehm, im gesamten Team fühlt es sich an, als würde man an einem Strang ziehen.
Bewertung lesen
Nimmt Verbesserungsvorschläge immer dankend an und versucht diese auch umzusetzen
Alle Mitarbeiter sind offen für neue Ideen und man kann ALLE seine Fähigkeiten zum Einsatz bringen. Ausserdem kann man sich je nach Interessensbereich individuell weiterbilden.
Man kann sich gut weiterentwickeln und wird gefördert. Der Umgang untereinander ist ehrlich und fair. Unter Kollegen herrschen freundschaftliche Verhältnisse, man geht sehr gerne nach der Arbeit auch mal ein Bier trinken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird immer mal wieder an Projekten von Freunden und Bekannten gearbeitet, die sich dann als chaotisch oder schlecht bezahlt herausstellen. Das kann durchaus frustrierend sein.
Bewertung lesen
Keine Spesen auf Dienstreisen, Überstunden sind hier mit den Gehalt abgegolten
Wochenmeetings meißt überflüssig, nehmen zu viel Zeit in Anspruch. Praktikanten haben es viel zu gut ;)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es werden viel zu oft Projekte die kein Geld geben angenommen, weil die sich irgendwann rentieren werden, aber trotzdem muss man sich oft anhören, dass es wenig Geld gibt für beispielsweise Studiotechnik, die schon lange überrannt ist.
Bewertung lesen
Unterfinanzierte Projekte absagen. Projekte für Freunde privat realisieren.
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Essenszuschlag, ein Firmen-Abo und Höhenverstellbare Tische wären Dinge, über die sich jeder Mitarbeiter freuen würde
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Besser kommunizieren, besser wirtschaften
Aktiver auf Social Media Kanälen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Imagestorm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man steht gegenseitig füreinander ein, man verbringt gerne die Mittagspause miteinander. Es gibt kaum ein besseres Team.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imagestorm ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es geht einfach nicht klar, dass Leute mit Bachelor und sehr harter Arbeit die sie leisten, für mehr als einen Mindestlohn monatelang kämpfen müssen, ihnen ein schlechtes Gewissen gemacht wird, weil es ja „der Firma so schlecht geht“. Mitarbeitende mussten, obwohl es eine extra Parkkarte gab, monatelang selbst für Parkkosten sorgen.
Langjährige Mitarbeitende verdienen dafür jedoch ganz gut/okay
1
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Das Gehalt ist okay, es könnte aber auch besser sein. Wenn man in Betracht zieht, dass zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Essenspauschale, Firmen-Abo o.ä. bisher fehlen.
3
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Wer hier das große Geld verdienen will, ist an der falschen Adresse
1
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Sozialleistungen nicht vorhanden, Gehalt viel zu gering.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für Weiterbildung darf man sich ohne Urlaubstage freinehmen, finanziell unterstützt wird man meines Wissens dabei aber nicht.
Mit dem richtigen Willen hat man auf jeden Fall Aufstiegsschancen, soweit das in einer kleinen Firma möglich ist.
4
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht gefördert
1
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Keine Möglichkeit auf Fortbildung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Imagestorm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Imagestorm gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Imagestorm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imagestorm als eher modern.