10 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
10 Werkstudent:innen bei IMAP haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
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10 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Spannende Einblicke und tolle, offene Teamkultur
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr nett und es herrscht eine positive Feedbackkultur.
Image
Wertebasiert, daher positiv
Work-Life-Balance
Man ist flexibel in seinen Arbeitszeiten und kann Überstunden abbauen, falls diese anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat Weiterbildungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt als weiterer Themenschwerpunkt mit Nachhaltigkeitsagenda.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und toller Zusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten und gemeinsame Mittagspause.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und man kann alles ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Großes, offenes Büro, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, Fehler werden nicht als Problem sondern Teil der Lösung gesehen.
Gleichberechtigung
Alle werden akzeptiert und inkludiert, es gibt einen Vielfaltsschwerpunkt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und abwechslungsreiche Projekte
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Toller Arbeitgeber - abwechslungsreiche Aufgaben und faire Arbeitsbedingungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit fast zwei Jahren als Werkstudentin bei IMAP und habe in dieser Zeit überwiegend sehr gute Erfahrungen gesammelt. Von Anfang an konnte ich abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und erhielt dadurch Einblicke in zahlreiche Themen. Zwar gibt es feste inhaltliche Schwerpunkte, dennoch besteht jederzeit die Möglichkeit, eigene Interessen einzubringen oder in andere Bereiche hineinzuschnuppern.
Auch als Werkstudentin fühle ich mich gut eingebunden und ernst genommen. Die Zusammenarbeit ist offen und wertschätzend, und die Unternehmenskultur wird im täglichen Miteinander spürbar gelebt.
Für Studierende ist IMAP eine sehr gute Möglichkeit, Arbeit und Studium miteinander zu verbinden. Auf Prüfungsphasen wird Rücksicht genommen, und auch wenn eine gewisse Präsenz im Büro dazugehört, gibt es flexible Lösungen wie hybrides Arbeiten. Dadurch bleibt die Balance zwischen Studium und Arbeit gut erhalten. Insgesamt eine Werkstudententätigkeit, die viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und wertschätzend. Man fühlt sich schnell integriert und kann jederzeit Fragen stellen oder Ideen einbringen.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Studium und Arbeit ist wirklich sehr gut. Auf Prüfungsphasen wird Rücksicht genommen, gleichzeitig ist regelmäßige Präsenz im Büro Teil der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt, was persönlich meine Arbeitsmotivation stärkt und auch den Spaß am Arbeiten erhöht.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets transparent, direkt und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und geben Einblicke in viele verschiedene (und spannende!) Themen. Es gibt aber auch wiederkehrende Tätigkeiten, die dazugehören. Insgesamt bleibt es spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen, wirkt leider jedoch kompetenter als es ist
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, ausschließlich im Homeoffice zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Nur die Kompetenzen verkaufen, über die das Team verfügt.
Arbeitsatmosphäre
offen für Anregungen und Neues, prinzipiell wohl gesonnen jedem*r gegenüber, jedoch wird Kritik an Unternehmens-/Führungsstruktur weniger gut angenommen.
Image
Nach Außen hin ein tolles Image, wirkt sehr professionell mit neuem Corporate Design. Allerdings wird natürlich stark auf das Verkaufen geachtet und da ist es mehr Schein als Sein. Teilweise werden Kompetenzen verkauft, die nicht oder nur geringfügig im Team vorhanden sind. Das macht es natürlich umso schader, wenn es um so gesellschaftlich relevante Themen geht, an denen mit vermeintlicher Kompetenz gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Getreu dem Motto „solange du es absprichst, geht alles klar“.
Karriere/Weiterbildung
Werkstudierende werden keine Möglichkeiten gegeben, sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Im Office war es immer sehr angenehm und Späße kamen nie zu kurz. Es wird schon stark Wert auf das Miteinander gelegt. Auch in turbulenten Phasen hatten die direkten Kolleg*innen ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Weder gut noch schlecht - ist schwer zu beurteilen, wenn sich Vorgesetzte nicht viel Zeit für die Mitarbeitenden nehmen.
Kommunikation
Steht und fällt mit dem Projektteam. Überwiegend läuft es gut und man kann sich aufeinander verlassen.
Aber die Kommunikation mit der Führungskraft kam leider überhaupt nicht zustande, da sich nur wenige Gespräche mit ihr ergeben. Es gibt leider keine transparente Feedbackkultur.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudierende ist es ziemlich im Durchschnitt. Als Berufseinsteiger*in liegt das Einstiegsgehalt allerdings unter dem Branchendurchschnitt. Hier ist sehr viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Dafür dass auch Vielfaltsberatung angeboten wird, ist das Team doch relativ homogen. Zwar wird von jedem*r die Stimme gehört und anerkannt aber dafür sind die Hierarchien doch recht stark, um auf die Stimmen von weniger erfahrenen Kolleg*innen einzugehen.
Interessante Aufgaben
Gesellschaftlich und politisch sehr relevante Themen, woran gearbeitet wird. Allerdings sind Assistenz-/Admin-/PowerPoint-Design-Aufgaben für Werkstudierende Alltag und weniger beschäftigt man sich mit den inhaltlichen Themen, was sehr schade ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
People Experience Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen als Werkstudierende:r bei IMAP zu teilen. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und kritisch zu hinterfragen.
Besonders freuen wir uns darüber, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kolleg:innenzusammenhalt positiv erlebt hast. Wir glauben, dass Vertrauen und Zusammenarbeit entscheidend sind, damit wir als wirkungsvolles Team funktionieren.
Du hast unsere Kompetenz als weniger stark wahrgenommen. Möglicherweise ist dieser Eindruck entstanden, weil wir bei IMAP Themen bewusst kritisch hinterfragen, offen reflektieren und unterschiedliche Perspektiven zulassen. Für uns ist das Ausdruck einer reflektierten, professionellen Haltung, nicht von Unsicherheit. Diese Haltung gründet vor allem in unserem systemischen Ansatz, den wir nicht nur nach außen vertreten, sondern auch im Inneren ausleben. Und letztlich zeigt sich unsere Kompetenz vor allem daran, welchen Mehrwert wir für unsere Kund:innen schaffen und wie diese unsere Arbeit bewerten.
Auch Entwicklungsmöglichkeiten sind dir offenbar wichtig, und das sind sie auch für uns. Die Weiterentwicklung unserer Werkstudierenden fördern wir unter anderem durch Formate wie den Consulting Labs. Dabei handelt es sich um interaktive Workshops, bei denen reale Beratungsfälle bearbeitet und Beratungskompetenzen gezielt gestärkt werden. Schade, dass du dieses Angebot während deiner Zeit bei uns nicht wahrnehmen konntest.
Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Perspektive. Wenn du darüber hinaus in den Austausch gehen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an px@imap-institut.de.
Alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Dein PX Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Ein super Unternehmen, welches man nur weiterempfehlen kann
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war super angenehm dort zu arbeiten. Die Kolleg:innen sind super nett und fürsorglich. Bei Imap fühlt man sich wie in einer kleinen Familie. Zudem werden Werkstudent:innen auch zu Events, wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste eingeladen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Die Kolleg:innen sind sehr verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt seinen eigenen Laptop und kann sich morgens seinen Platz frei aussuchen. Man sitzt mit den anderen Kolleg:innen zusammen und wird nicht ausgegrenzt. Außerdem bekommt man kostenlose Getränke und zu besonderen Anlässen wird sogar für alle Essen bestellt :)
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super. Wöchentlich finden Meetings statt in denen man Updates bekommt, sich austauscht und sogar kleine spannende Einblicke in laufende und bevorstehende Projekte kriegt.
Gleichberechtigung
An sich ganz gut. Aber gleiche Schulungsangebote für alle Werkstudent:innen wären besser gewesen. Und das man kleinere „Holtätigkeiten“ unter den Student:innen mehr aufteilt.
Interessante Aufgaben
Manchmal ist mal mehr und manchmal weniger zutun. Steht gerade im Team nicht so viel an, dann hat man aber die Möglichkeit, in anderen Unternehmensprojekten zu unterstützen. Langweilig wird es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Freiräume, Vertrauen & Sinn
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles vorher gesagte. IMAP ist ein klasse Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts, ich bin sehr zufrieden und froh, dass ich hier gelandet bin.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicher noch viele Potenziale die sich mit der Zeit ergeben werden, aber aktuell fällt mir nichts konkretes ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fast immer gut. Sicher gibt es auch mal stressige Phasen, aber durch gegenseitige Aufmerksamkeit und Hilfe hat man nie das Gefühl, alleine gelassen zu werden. Natürlich gibt es auch bei IMAP mal Konflikte, aber dann sind alle bemüht, in persönlichen Gesprächen nach Lösungen zu suchen. Die Atmosphäre ist sehr vertrauensvoll. Ich habe den Eindruck, und das wird so auch kommuniziert, dass ein gemeinsames, humanistisches Ziel den Handlungen im Unternehmen zugrunde liegt. Wir sind stark gewachsen, aber das tun wir nicht mit dem Ziel, mehr Geld zu verdienen, sondern mehr Wirkung zu erzielen.
Image
Bei unseren Auftraggebern haben wir, das zeigt sich auch am Wachstum, ein sehr gutes Image. In der Öffentlichkeit könnte es noch ausgebaut werden. IMAP eignet sich als Vorbild für andere Beratungshäuser, die doch öfter mal das Image haben, einfach auf Leistung, Leistung, Leistung ohne Sinn und Verstand zu setzen. Beratung kann auch anders funktionieren. :)
Work-Life-Balance
Es wird überaus große Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse genommen. Flexibles Arbeiten ist jederzeit möglich. Wichtig ist dabei nur, dass das transparent kommuniziert wird und die Ergebnisse der Arbeit am Ende vernünftig sind. Durch einen sehr intensiven Digitalisierungsprozess während der Corona-Pandemie ist es im Team jetzt leichter denn je, sich zeit- und ortsunabhängig abzusprechen und auf dem Laufenden zu halten, wenn man das möchte.
Karriere/Weiterbildung
Berater*innen haben ein festes Fortbildungsbudget, das transparent von den jeweiligen Teams verwaltet wird. Als Werkstudent kann ich offen über Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten sprechen und bekomme klar kommuniziert, welche Rollen vorstellbar wären und was dazu notwendig ist. Viele fingen hier als Werkstudent*innen an und sind dann aufgestiegen. Mein Eindruck ist, dass man sich große Mühe gibt, das eigene Personal zu entwickeln (und zu halten).
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Werkstudenten ist mit 12/h aus meiner Sicht relativ gut. Besonders hervorheben muss ich den sehr tollen Umgang mit uns zu Anfang der Corona-Pandemie nennen, als auch wir nicht wussten, wohin uns die wirtschaftliche Entwicklung bringen würde. Stunden mussten reduziert werden, aber das wurde in Rücksprache mit den Bedürfnissen der Werkstudenten - als wirtschaftlich schwächste Glieder im Unternehmen - gemacht. Niemand sollte in finanzielle Schwierigkeiten kommen und das hat auch hervorragend funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit internen Workshops und Reflektionsprozessen beschäftigen wir uns immer wieder mit unserer ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit. Es herrscht ein offener diskurs, bei dem alle Perspektiven eingeholt werden. Eine Bereitschaft zu mehr Nachhaltigkeit, im Bewusstsein, dass es immer besser geht, ist aus meiner Perspektive bei allen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bei IMAP herrscht ein sehr freundlicher Umgang. Man fragt nach, ob man helfen kann, nimmt große Rücksicht auf persönliche Umstände. Das Unternehmen ist stark gewachsen und daher ist die einstige familiäre Atmosphäre nicht mehr mit allen zu gewährleisten. Trotzdem haben alle Kolleg*innen immer ein offenes Ohr und man kommt leicht ins Gespräch. Sowohl die Mitarbeitenden als auch die Geschäftsführenden reflektieren oft darüber, welche Maßnahmen und Formate zur Stärkung des Zusammenhalts entwickelt und erweitert werden können.
Vorgesetztenverhalten
In mehreren internen Prozessen zum Organisationsdesign wurde ein klarer Weg hin zu flachen Hierarchien, Dezentralisierung und Selbstorganisation beschritten. Das ist in einem schnell wachsenden Unternehmen, das vor kurzem noch ziemlich klein war, gar nicht immer so einfach, aber man schafft es erstaunlich gut. (Führungs)rollen sind flexibel und wandelbar, Führung wird als ein auf Konsens und Partizipation ausgerichtetes Verfahren verstanden, im Grunde demokratisch. Außerdem gibt es eine sehr ausgeprägte Feedbackkultur. Einerseits in festen Formaten, anderseits aber auch jederzeit auf Anfrage. Man ist immer gut im Bilde, wie die eigene Arbeit aufgefasst wird. Auch die Geschäftsführung ist leicht und unkompliziert erreichbar.
Kommunikation
Wir kommunizieren zentral über digitale Plattformen. Dabei kann man sich immer einbringen und der Ansatz von IMAP ist sehr auf Transparenz ausgelegt. Entscheidungen werden offen kommuniziert und gut begründet, Protokolle sind von allen einsehbar und man kann jederzeit nachfragen und Ideen einbringen, auch nachdem Entscheidungen getroffen sind.
Gleichberechtigung
Bei IMAP wird Diversität groß geschrieben, innen und außen. Als Organisationsberatung, mit Wurzeln im Bereich des Change Managements und Diversity Managements, ist Diversität allen hier arbeitenden als zentraler Wert verinnerlicht. IMAP ist kulturell vielfältig aufgestellt, ebenso ist das Verhältnis von Frauen und Männern sehr ausgeglichen und aus meiner Erfahrung ist Diskriminierung, aus welchen Gründen auch immer, im Unternehmen absolut kein Thema. Es geht in erster Linie darum, welche Ergebnisse von den Mitarbeitenden erbracht werden. Gehälter werden transparent kommuniziert und sind einheitlich und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Als Werksstudent ist man bei IMAP extrem frei: Wenn wir Ideen haben und uns einbringen möchten, egal in welchem Bereich, teilt man ein offenes Ohr. IMAP lebt eine Bottom-Up-Kultur. Auch Abseits davon sind die Aufgaben vielfältig und ändern sich von Projekt zu Projekt. Nicht selten erfinden wir uns dabei neu und bauen unsere Ansätze und Methoden ständig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Jung, dynamisch, professionell, großes Miteinander und viele wichtige Themen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität wie man seine Mittagspausen gestalten kann
Arbeitsatmosphäre
Sehr engagiert, ergebnisorientiert und professionell
Work-Life-Balance
Es gibt tendenziell genug zu tun :)
Urlaub kann problemlos genommen werden, es gibt immer Vertretungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mir ist noch keine Firma/Organisation mit mehr Zusammenhalt begegnet. Jeder hat seine Projekte und Aufgaben, es ist aber immer das Ergebnis, das für IMAP zählt. Braucht man Unterstützung bekommt man sie ganz selbstverständlich. Sehr vorbildliche und inspirierende GF
Vorgesetztenverhalten
Jede/-r wird in dem Maße in die Kommunikation für das Projekt einbezogen, wie es nötig ist. Kommunikation stets auf Augenhöhe, die eigene Meinung wird gehört und gerne gesehen. Man wird nicht nur als Mitarbeitende/-r gesehen, sondern als Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten und Talenten.
Arbeitsbedingungen
Kleines Großraumbüro, oft viel los und laut. Durch die Stadtlage kommt auch noch Außenlärm dazu.
Kommunikation
Viel Transparenz und offene Kommunikation während der Arbeit und auch bei den Pausen
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben, Themen und Projekte. Man ist selbst für eine gute Arbeitsauslastung mitverantwortlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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IMAP = spannende Aufgaben und ein tolles Team!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre bei IMAP ist etwas ganz besonderes, da von allen im Team ein Motivation ausgestrahlt wird, interkulturelle Themen in Deutschland und im Ausland anzugehen und in die positive Richtung zu verändern. Auch als Studentin fühlt man sich sehr willkommen und jeder Einsatz wird sehr gewertschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nada
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super motiviert und jeder Einzelne sehr hilfsbereit :-) Ein so tolles Team gibt es sehr selten und jede/r Mitarbeiter/in bringt eine eigene, interessante Persönlichkeit mit!
Work-Life-Balance
5/5 für diejenigen, die mit vielen Reisen unter der Woche rechnen und auch zurecht kommen, als Werkstudentin sowieso, aber auch die Berater/innen schienen trotz der Reisen ihre Freizeit immer gutnutzen zu können
Karriere/Weiterbildung
Ziemlich alle Mitarbeiter/innen absolvieren neben der Beratung noch Weiterbildungen und können eigene Stärken und frühere Brachenerfahrungen mit in die eigene Beratung einbinden.
Gehalt/Benefits
Als Studentin war ich sehr zufrieden, für die Berater/innen kann ich es nicht beurteilen, gemeckert hat nie jemand! :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen werden selbst als Thema auch in der Beratung thematisiert und sind deshalb wichtig bei IMAP, es wird sich darum bemüht, weniger zu fliegen und mehr Bahnen zu nutzen, auch wenn das bei manchen Verbindungen einfach nicht umsetzbar ist (z.B. im Osten Deutschlands).
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen alle sind gleichberechtigt, das Team ist allerdings sehr jung, sodass dieser Punkt nicht wirklich bewertet werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Alle Fragen werden ernst genommen!
Arbeitsbedingungen
Auch Home-Office etc. sind möglich und es sitzen (soweit ich das als Werkstudentin beurteilen kann) selten viele Berater/innen bis spät abends oder schon sehr früh im Büro. Jede/r kann auch von anderen Orten aus weiterarbeiten.
Interessante Aufgaben
Auch als Werkstudent/in arbeitet man direkt im Projekt mit und hat als "Mini-Berater" spannende Augaben!
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Motivierende Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, fürsorgliche Führungskräfte, flexibles Arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Weiterentwicklung in jedem Bereich gelebt!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tätigkeit Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird IMAP durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden IMAP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich IMAP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.