78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imat-uve GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Wohnort. Superflexibel was Arbeitszeitgestaltung angeht.
Gute Kollegen, freundliche Atmosphäre.
Einige Benefits möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt, meiner Meinung nach, an einer nachhaltigen Strategie zur Kunden- und Auftragsgewinnung. Man schränkt sich zu sehr auf einen Markt ein.
Verbesserungsvorschläge
Ein gemeinsamer Standort in MG wäre vorteilhaft. Toll wäre ein Haustarif mit fairen Löhnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsposition erlangt man purcg Quantität statt Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imat-uve gmbh in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War vor Corona sehr gut, in den letzten Jahren eher schlecht als recht
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt's selten ohne viel tam tam
Kollegenzusammenhalt
Allgemein im Unternehmen geht so, manche Teams schon besser
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Kommunikation
Last minute und dann auch nicht als vom Management
Gleichberechtigung
Eher bunter Vielfalt und auch Mütter in hohe Positionen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider nicht professionell genug
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imat-uve gmbh in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, familienfreundlich und flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das Unternehmen nicht fähig, gute alte Mitarbeiter zu halten. Unzufriedenheit und (momentan viele) Kündigungen als Folge. Entscheidungsträger verstehen nicht, dass sie enorm draufzahlen, wenn alte Mitarbeiter durch neue ersetzt werden müssen (höhere Einstiegsgehälter/keine jahrelang gesammelte unternehmensspezifische Erfahrung), und das bei einer sich ständig verschärfenden Arbeitsmarktlage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imat-uve group gmbh in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Gehaltsstruktur, dann wären viele zufriedener und die Motivation würde steigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur wenn es nicht anders geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Imat uve in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die maximale Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und das HR Management
Verbesserungsvorschläge
Höhere Wertschätzung gegenüber Leistungsträgern statt Gleichschaltung. Manager mit Rückgrat und HR Verantwortliche mit Seele täten dem Unternehmen gut
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Kollegium
Work-Life-Balance
Gleitzeit, komplette Freiheit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, sehr flache Strukturen
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr schlecht, aber Betriebsrente und ab 2 Jahren auch Urlaubs Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Leider nur oberflächlich loyal
Vorgesetztenverhalten
Nett ohne Rückrat
Gleichberechtigung
Gut ausbalanciert
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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wäre gern länger geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imat-uve gmbh in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Umfeld, relativ divers in Kultur (Ignoranz könnte sich noch bessern), viele Frauen in Führungspositionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft Führungskräfte durch Seniorität bestimmt statt nach Leistung
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation, gerechtere Gehaltsanpassungen, Führungskräfte evaluieren
Arbeitsatmosphäre
meistens gut, kommt drauf an mit wem man hauptsächlich zusammen arbeitet
Gehalt/Benefits
nur mit viel Kampf etwas Gehaltserhöhung, werden aber pünktlich gezahlt
Kommunikation
leider sehr zögerlich und spät bei wichtigen top-down Themen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein besonderes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imat-uve gmbh in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig werden Mitarbeiter unter Druck gesetzt
Gehalt/Benefits
Unter dem was in der Branche üblich ist
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mehr und weniger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hidden Champion in interessanter Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imat-uve gmbh in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Offene Kommunikation, Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Offene Türen + Ohren bis in die Geschäftsführung. Agiles Mindset. Spannende Themen & interessante Kunden (alle führenden Automobilhersteller). Sehr gutes Image im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge: das ein oder andere wird noch recht hemdsärmelig angegangen, auch bei Kernprozessen - das könnte man professioneller angehen.
Verbesserungsvorschläge
360 Grad Feedback einführen, insbesondere für die Führungskräfte. Einzelne Prozesse professionalisieren durch Hilfe von außen. Fokussieren auf die wichtigsten Themen, Nebenbaustellen reduzieren. Ggf. betriebliche Altersvorsorge anbieten, um Mitarbeiter noch enger ans Unternehmen zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bewerte das Unternehmen als Mitarbeiter mit Personalverantwortung. Die Bewertung gibt meine eigene Meinung wieder und erfolgte ohne Aufforderung. Das vorausgeschickt, empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv, sowohl in Corona-Zeiten als auch sonst. Es gibt viel zu tun und auch mal stressige Zeiten, die Aufgaben sind jedoch sehr spannend & abwechslungsreich. Man arbeitet vertrauensvoll zusammen und kann sich aufeinander verlassen. Zusagen werden grundsätzlich eingehalten.
Image
Bei Kunden: sehr gut. imat hat sich über viele Jahre einen hervorragenden Namen in der Automobilbranche gemacht. Außerhalb der Branche: weitestgehend unbekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Home-office Regelung, lange bevor es eine Homeoffice-Pflicht gab. Überstunden werden getrackt und können mit freien Tagen ausgeglichen werden, d.h. zusammen mit Urlaub kommt man auf bis zu 36 freie Tage im Jahr. Für private Angelegenheiten wie z.B. Arzttermine findet sich immer unkompliziert eine Lösung. Teilweise Personalmangel in einigen Bereichen, hier wird jedoch versucht Abhilfe zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung gibt es strukturierte Feedback-Gespräche, in denen Weiterbildungsbedarf oder Karrierewünsche angesprochen und mit Maßnahmen verknüpft werden. Klappt nicht immer und überall, aber in Summe doch erstaunlich professionell und systematisch.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch etwas Luft nach oben, das Thema ist der Geschäftsführung aber bekannt und wird hoffentlich bald angegangen (Nachhaltigkeitsstrategie).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Toller Teamzusammenhalt in allen Abteilungen, die ich kenne. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. helfen dabei, dass es so bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit fair. Generell sehr partizipativer Führungsstil, keine Ellenbogen-Mentalität
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit z.T. suboptimaler Akustik. Klimaanlagen wurden inzwischen fast überall nachgerüstet, dass macht es im Sommer etwas angenehmer. Technische Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Regelmäßige Info-Runden, Intranet, interne Innovationstage -> man bemüht sich alle jederzeit abzuholen. In der Hektik des Tagesgeschäfts geht die Kommunikation manchmal vielleicht unter, hier würde ich aber eher Versehen als Vorsatz vermuten.
Gleichberechtigung
Sowohl hinsichtlich Alter als auch Geschlecht kann ich keinerlei Benachteiligung erkennen. Viele weibliche Führungskräfte und flexible Teilzeit-Arbeitsmodelle.
Interessante Aufgaben
Natürlich abhängig vom individuellen Einsatzgebiet. Wer Spaß an automobilen Neuentwicklungen hat, sitzt hier in der ersten Reihe. Das Testing zukünftiger Modelle, Materialien & Bauteile ist das Kerngeschäft.
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Mehrfachbewertung
Korrekt und flexibel und nimmt auch mal Rücksicht auf persönliche Belange.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imat-uve group gmbh in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Sehr gute Image im Mark, bekannt für gute Arbeit und Qualität, da muss man sich nicht schämen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Jederzeit kann auf private Situationen Rücksicht genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
sehr flache Hierachien, daher nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
wir sind aktiv dran und es wird immer besser
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Imat uve und Corona Maßnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Imat uve in Mönchengladbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Aufmerksamkeit auf das Virus und entsprechende Maßnahmen eingeleitet, Hilfsangebote für andere Firmen und Krankeneinrichtungen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
ich fand die Reaktion auf das Problem hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird imat-uve durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden imat-uve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich imat-uve als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.