Super Team - der Rest leider .......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich ist Gehalt nicht alles - aber Gehaltsanpassungen um der Inflation entgegen zu wirken wären schon wünschenswert.
Man könnte zB auch über den steuerfreien Corona-Bonus etwas Positives für die Mitarbeiter in die Wege leiten.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn Mitarbeiter gehen, müssen Lücken geschlossen werden.
- Mitarbeiter sind keine Personalnummer, sondern Menschen mit Verpflichtungen und auch Ängsten. Ein guter Arbeitgeber zeigt Verständnis für solche Probleme und Fragestellungen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird erwartet, dass man einfach noch mehr schafft. "Was können wir für Dich tun, damit Du motivierter bist?" Fehlanzeige!
Kommunikation
Mehr als Ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich der einzige Grund, warum ich noch da bin
Work-Life-Balance
50% Homeoffice - immerhin! Benefits wie zB Jobrad...Fehlanzeige! Urlaub ist kein Problem. Bei den Arbeitszeiten wird die Extrameile erwartet - was auch ok ist - aber Emails nach 18Uhr? Irgendwann hat man Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten - Ziele sind mitunter sehr ambitioniert!
Arbeitsbedingungen
Die sind gut...
Gehalt/Sozialleistungen
Wer neu einsteigt wird gepudert, wer lange dabei ist muss "betteln"