Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Imaweb?

Imaweb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Imaweb schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Imaweb als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Imaweb das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imaweb wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imaweb als eher traditionell.

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Imaweb
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Homeoffice
62%62
Firmenwagen
46%46
Essenszulage
46%46
Parkplatz
46%46
Hund erlaubt
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Diensthandy
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
23%23
Coaching
15%15
Rabatte
15%15
Mitarbeiter-Events
15%15
Internetnutzung
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt der Kollegen und die Aufnahme ins Team.

August 2024Bewertung lesen

Parkmöglichkeiten
Essensgutscheine als Benefits
Obstkorb
Wasser / Kaffee

August 2023Bewertung lesen

man hat gute Erinnerungen an alte Zeiten

Mai 2023Bewertung lesen

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen.

Juni 2023Bewertung lesen

Offene Gesprächskultur

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management versucht die Mitarbeiter klein zuhalten und für blöd zu verkaufen. Kommunikation findet nicht statt. Anstatt Themen anzusprechen werden sie still schweigend ignoriert.

August 2024Bewertung lesen

Die Entwicklung gegenüber den Mitarbeitern ist besorgniserregend. Die Stimmung ist schlecht und viele Leute verlassen das Schiff.

September 2024Bewertung lesen

In anderen Länder der Imaweb scheint es subjektiv gesehen eine Wertschätzung den Mitarbeiter/innen gegenüber zu geben. Aber in Deutschland ist der Mitarbeiter nur eine Zahl.
Nach Jahren ohne Gehaltsanpassung bekommt man sagenhafte 1,5% und das bei der aktuellen Inflationsrate von 8%. Das ganze trotz neuer Aufgaben.
Des Weiteren erhalten Mitarbeiter in kleinen Habdwerksunternehmen Coronabonus und Energiekostenpauschale, aber für die Imaweb ist mehr Geld für die Mitarbeiter/innen ein rotes Tuch.
Weihnachtsfeier, Sommerfest oder alles was einen Hauch von Wertschätzung zeigen könnte, ...

Juni 2023Bewertung lesen

Der Druck von oben wird immer weiter erhöht, Einarbeitung neuer Mitarbeiter findet nicht statt, Management kommuniziert schlecht, Krankheit und Urlaub nur zu Lasten der Kunden, da Mitarbeiter überplant werden.

Januar 2023Bewertung lesen

allgemeine Organisation
Führungsstil
Gleichgültigkeit gegenüber Mitarbeitern
wenig Identifikationsmöglichkeiten mit der Firma

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Denkt endlich mal an eure Mitarbeiter und behandelt diese Fair. Höhere Gehälter nicht nur für die neuen sondern auch für die, die den Laden am laufen halten. Drängt gute Kollegen nicht raus um die Fixkosten zu senken.

September 2024Bewertung lesen

Offene Kommunikation fördern, Chancengleichheit sicherstellen, Erweiterte Sozialleistungen in Betracht ziehen, Mitarbeiterbindung stärken, Karrieremöglichkeiten transparent machen, positives Image fördern, Feedback nutzen

August 2023Bewertung lesen

mal was Gutes für die Mitarbeiter tun

Mai 2023Bewertung lesen

Wertschätzung der Mitarbeiter entgegen bringen.

Juni 2023Bewertung lesen

- Wenn Mitarbeiter gehen, müssen Lücken geschlossen werden.
- Mitarbeiter sind keine Personalnummer, sondern Menschen mit Verpflichtungen und auch Ängsten. Ein guter Arbeitgeber zeigt Verständnis für solche Probleme und Fragestellungen.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Imaweb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Leider nicht mehr wie früher

September 2024Bewertung lesen

+ Verlässliche Unterstützung, Effektive Teamarbeit, offene Kommunikation, Bereitschaft zur Hilfe

August 2023Bewertung lesen

insgesamt gut, jedoch wird es aufgrund der demotivierenden Gesamtsitution schlechter

Mai 2023Bewertung lesen

So muss TEAM sein. Aber nicht jeder ist bereit den Wandel mitzugehen und hängt in der Vergangenheit fest.

Mai 2023Bewertung lesen

Wahrscheinlich der einzige Grund, warum ich noch da bin

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imaweb ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ich würde auch negative Punkte vergeben wenn es möglich wäre

August 2024Bewertung lesen

Welche Kommunikation

September 2024Bewertung lesen

innerhalb der einzelnen Abteilungen wird kommuniziert, standortübergreifend kennen sich die Mitarbeiter gar nicht

Mai 2023Bewertung lesen

Die Kommunikation am Arbeitsplatz ist von entscheidender Bedeutung.

August 2023Bewertung lesen

noch nicht optimal

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Quasi nicht vorhanden

August 2024Bewertung lesen

Eingeschränkte Karriere- und Weiterbildungschancen: Nicht für alle Mitarbeiter gleichermaßen gegeben

August 2023Bewertung lesen

Werde grade eingearbeitet.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Imaweb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Imaweb schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Imaweb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imaweb als eher traditionell.