14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IMC Ingenieur Management Consult GmbH Bewertungen
IMC
Ingenieur
Management
Consult
GmbH
Koblenz und weitere
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein gutes mittelständisches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und die MA gefördert
Arbeitsbedingungen
Modern und dem Zeitgeist angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nette Firma mit viel Ausbaupotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter und professioneller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden quasi keine Mitarbeiterevents statt. Das höchste der Gefühle ist einmal im Jahr essen zu gehen während die Umsatzzahlen präsentiert werden. Danach geht es für alle wieder nach Hause.
Verbesserungsvorschläge
- Den Bewerbern ehrlich sagen, welche Aufgaben diese übernehmen sollen
- Den Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Mitarbeiter suchen
- Mehr versuchen erfahrene Mitarbeiter zu halten als ständig neue einzustellen, die direkt nach der Einarbeitung wieder weg sind
Image
Keine Besonderheiten
Work-Life-Balance
Mit einer Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr und 2 zugesicherten Home-Office Tagen ist ist die Work-Life-Balance als recht gut zu bewerten. persönliche Termin können, nach Absprache, auch in der Kernarbeitszeit stattfinden. Homeoffice ist jedoch maximal an zwei Tagen möglich, auch wenn die eigenen Tätigkeit keine Anwesenheit erfordert. Hier besteht Ausbaupotential.
Karriere/Weiterbildung
Es hat sich nach kürzester Zeit angefühlt wie eine Sackgasse. Die eigenen Tätigkeiten lagen nicht in dem Themenfeld meiner Ausbildung (siehe "Interessante Aufgaben") und haben mich dementsprechend für diesen Bereich auch nicht weiter qualifiziert. In einer neuen Firma, startet man somit bei 0 bzw. bei dem Stand, den man vor der IMC schon hatte.
Änderungen der eigenen Tätigkeiten sind fast nicht möglich und liegen weit außerhalb der eigenen Qualifikation.
Weiterbildung nur auf Eigeninitiative möglich. Weiteres siehe "Vorgesetztenverhalten"
Gehalt/Benefits
Das Gehalt scheint für einige Qualifikationen deutlich unterdurchschnittlich zu sein, für andere jedoch sehr gut.
Dadurch sind die Gehälter immerhin alle recht nah beieinander.
Bei Anfrage einer Gehaltserhöhung wird sich nicht verbindlich geeinigt. Nach der Aussage: "Wir müssen uns das nochmal überlegen..." kann man froh sein, wenn irgendwann ein Bruchteil des gewünschten mehr auf dem Konto landet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Besonderheiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den einzelnen Teams recht gut. Private treffen finden jedoch nur in Ausnahmefällen statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr professionell und höflich im Umgang. Es mangelt jedoch an Transparenz und Verbindlichkeit.
Eine zugesagte Schulung wird über Jahre gestreckt und zerstückelt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, jedoch gibt es noch Luft nach oben, was die Arbeitsausstattung angeht.
Kommunikation
Mitarbeiterfluktuation und Änderungen der eigenen Leistungen in einem Projekt werden prinzipiell garnicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Man wird unter Vortäuschen falscher Tätigkeiten in das Unternehmen gelockt. Dadurch kommt schnell Frust auf, sobald man versteht, was man jetzt eigentlich den ganzen Tag machen soll.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeit, Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühung um den Einzelnen, das Ohr an der Meute zu haben. Die wirkliche Durchführung von Personalgesprächen, das selbständige Arbeiten ohne das man das Gefühl hat, dass einem stets jemand über die Schulter schaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miserable Dienstwagen ohne jeglichen Komfort, starre Urlaubsordnung, keine Altersstaffelung, fehlende Altersteilzeitregelung
Arbeitsatmosphäre
Sachlich, freundlich, offen und ohne Vorbehalte
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten lassen viel Spielraum für private Aktivitäten
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, dass Ingenieurbüros generell für Karriere nicht geeignet sind, denn wohin will man den aufsteigen?
Kollegenzusammenhalt
leider Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Wertschätzung, Verständnis
Arbeitsbedingungen
siehe Kommentar zu work-life-balance
Kommunikation
die Türen stehen immer offen und man sucht das Gespräch
Gehalt/Benefits
umfangreiche Arbeits- und Sozialordnung
Interessante Aufgaben
Überlastungen vorhanden, was heißt "interessant"?, wenn einem die Arbeit zu viel wird, ist selbst die interessanteste Arbeit unattraktriv
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielfältiges Unternehmen mit super Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, vielfältige Projekte, gutes Work-Life-Balance, Homeoffice bei Bedarf
Verbesserungsvorschläge
EDV
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative steht im Vordergrund und wird gerne gesehen. Viel Freiheit wird den Arbeitnehmern eingeräumt um so die eigenen Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitzeit von 09-15 Uhr. Homeoffice ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten möglich
Gehalt/Benefits
Berufsunfähigkeitsversicherung wird mit vergünstigten Tarifen angeboten, Jahresprämien vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit und freundschaftliches Verhältnis. Kurze Kommunikationswege.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, immer ein Ansprechpartner vorhanden
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen trägt zur Zufriedenheit bei. Kostenfreie Getränke inkl. Kaffee und Snacks vorhanden.
Kommunikation
regelmäßige interne Jourfixe informieren über den Sachstand, übergeordnete JF zur Transparenz innerhalb der gesamten IMC könnten noch umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte erfordern Interdisziplinäres Denken
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wachsendes Unternehmen mit gutem kollegialen Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ gelebte flache Hierarchien; nahbare Geschäftsführung
+ Handschlagqualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hinsichtlich Arbeitsplatzkonzepten etwas konservativ
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation; z.B.: Mitarbeiterfluktuation ist normal und kann ruhig kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Nach persönlicher Erfahrung herrscht ein vertrauensvolles Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis. Flache Hierarchien mit offen Türen und enger projektbezogenen Zusammenarbeit zwischen Personal und Führungsspitze. Es hat sich mit der Zeit eine vernünftige Feedbackkultur entwickelt.
Image
Aufgrund der Größe eher unbekannt. Branchenintern genießt das Unternehmen aufgrund der sehr guten Arbeit einen entsprechenden Ruf.
Work-Life-Balance
Projektabhängige Spitzen, jedoch grundsätzlich im normalen, branchentypischen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. In diesem Zuge werden von beiden Seiten persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten angestoßen und nach eigener Erfahrung auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten branchenüblich und in Ordnung. Bonusauszahlungen erscheinen fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weder besonders viel noch besonders wenig Wert auf Umwelt und Soziales gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrungsgemäß sehr gut, wobei sicherlich standortabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Ältere Kollegen/-innen werden persönlich und aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Wissensaustausch mit jüngeren Kollegen wird gewünscht und auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Zumeist umgänglich, teilweise etwas direktiv. Kommunikation von Vorgesetztem zu Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Pluspunkt: Die Geschäftsführung ist aktiv in die tägliche Projektarbeit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Typisches Ingenieurbüro. Es wird eher Wert auf Funktionalität als auf schickes Design und andere Wohlfühlfaktoren gelegt. Technische Ausstattung ist auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Entgegen der grundsätzlichen "Politik der offenen Türen", werden bspw. personelle Entscheidungen wenig bis gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine merkliche Benachteiligung eines Geschlechtes.
Interessante Aufgaben
Größtenteils interessante Projekte in Deutschland und der Schweiz. Aufgrund der Unternehmensgröße ist ein Wechsel in andere Bereiche/Projekte nur begrenzt möglich.
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Viel mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Lob und Anerkennung. Gutes ist selbstverständlich, schelchtes wir geächtet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und nicht vergütet. Überstunde sind ein Währung gegenüber Kollegen und Vorgesetzten. Vor dem Urlaub will man "schon wieder" Urlaub und nach dem Urlaub ist man der "Dauerurlauber".
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungen müssen von Mitarbeitern angestoßen und eingefordert werden. Vereinzelte globale Ankündigungen, die jedoch oft nicht umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen ist der Zusammenhalt bei den Kollegen sehr gut und man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden gliechwertig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sich offen und kollegial - propagiert einen gemeinsamen Weg. Wenn es aber zu Problemen kommt, ist das Mitarbeiter alleine.
Mitarbeiterführung findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort ganz unterschiedlich, aber gut bis angemessen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden zumindest einmal im Jahr informiert. Dieses aber fast jedes Jahr mit dem gleichen Worten und dem gleichen Inhalt - unabhängig von der Situation.
Gehalt/Benefits
Man erhält pünktlich ein Gehalt deutlich unter Branchenniveau. Freiwillige Sonderzahlung am Jahresende - wird kommuniziert als Ausgleich für persönliche Überstunden - ist jedoch in der Regel für jeden beim gliechen Satz 70-90% eines Monatsgehaltes.
Gleichberechtigung
Branchenspezifisch wenige Frauen im Unternehmen, diese aber so weit gleichberechtigt. Umgang mit Wiedereinstiegt und Elternzeit (bei Frauen) unbekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant. Oft verbirgt sich hinter einer gut klingenden Aufgabe aber ein langweiliger Job.
Image
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Guter Arbeitgeber mit Branchen know-how!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Lärm um Nichts - Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IMC Ingenieur Management Consult durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IMC Ingenieur Management Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IMC Ingenieur Management Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.