13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Keine Ehrlichkeit und Wertschätzung. Leider fies hintenrum. Wenn was nicht passt, wird man ohne Rücksicht auf Verluste ,,entsorgt,,. Stehen ja genug Leute da...
Ehrlichkeit und Wertschätzung sind eine Tugend
Kalt und inkompetent
Leider auch nicht. Und wenn nur vorgetäuscht
Ja... wenig am wenigsten
Leider nein. Lästern und einen schlecht machen steht an der Tagesordnung
Das kann man nicht ernst nehmen. Man wird an der Nase rum geführt und vorne freundlich und Hintenrum hastvein messer stecken. Cholerischer Chef hält immer Überraschungen bereit.
Naja wenn man nicht mal mehr guten morgen raus bekommt und ein Blick vom Chef der töten könnte......
Tja wie man es nimmt
Weihnachtsfeier,
Cholerischer, launischer Umgang, schlechte Kommunikation bis keine, Ungleichbehandlung, Erwartung bei Krankheit zu Arbeiten, Handyverbot
Klare Strukturen einführen, Mitarbeiter gleich behandeln und auf Abstand halten .
Arbeitsatmosphäre ist immer angespannt, man weiß nie was als Nächstes kommt. Ein cholerischer Chef, der launisch ist, der schreit und beleidigt, verhindert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dies tut dem Arbeitsklima nicht unbedingt gut.
Das Unternehmen hat nicht den besten Ruf. Mehr Schein als Sein. Bekanntheitsgrad wächst kontinuierlich mit jeder negativer Erfahrung, da nützt auch Werbespot im Kino und im Eishockeystadion nichts.
Gleitzeit ist gegeben.
Es gab mal einen Lötkurs und das war's.
Es gibt aber immer wieder innenbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten wie z.B von der Reinigungskraft zur Produktionskraft oder von der Produktion zum Key Account Manager usw.
Sozialleistungen gibt es keine, sowie keine vermögenswirksame Leistungen. Es gibt aber bezahlte Frühstückspause und eine schönen Garten.
Bei solchen hinterhältigen Kollegen braucht man keine Feinde mehr. Jeder ist für sich und versucht bei der Geschäftsführung einzuschleimen.
Es gibt keine Rücksicht, seitdem ich da bin, wurde nur ein Kollege in die Rente verabschiedet. Der Umgang mit ihm war nicht gerade gut. Aufgrund der hohen Fluktuation ist die Wahrscheinlichkeit, dass man es bis zur Rente schafft sehr gering.
Absolut unterste Schublade, Vorgesetzte weisen keine nötigen Kompetenzen, sowie Qualifikationen auf. Vorgesetzte und Mitarbeiter wechseln sich zu oft auf allen Ebenen
Also beim Laserschweißen, Flexen der Stahlschläuche, Löten, Kleben., Reinigen mit chemischen Stoffen usw. ist die Verletzungsgefahr immer hoch.
Es gibt keine, es wird immer gelästert und getuschelt bis die Sache eskaliert.
Das ist das größte Manko bei dem Unternehmen. Manche können sich halt alles erlauben und andere wiederum gar nichts. Hier gilt das Motto "wer schmiert gut, der fährt gut". Diese Inkompetenz seitens Geschäftsführung ist unverständlich.
Seit 10 Jahren die gleichen Tätigkeiten komplett unverändert und manche Arbeiten sind nicht gerade gesundheitsfördernd.
- Kunden schätzen die Firma sehr
- Mitbewerber sehen "imes" als immer stärker werdende Konkurrenz
Es wird kostenloser Kaffee und Wasser angeboten, auch gibt es eine Tischtennisplatte an der man aber nicht zu häufig spielen sollte :-)
Führungsverhalten
Im Durchschnitt arbeiten die Mitarbeiter hier höchstens ein Jahr, wordurch Wachstum in Sachen Know - How leider fast nicht möglich ist. Man sollte sich hier umgehend Gedanken machen was die wichtigste Ressource in einem Unternehmen darstellt. Denn der Mitarbeiter ist es in diesem Unternehmen leider mit Sicherheit nicht. Vielleicht einfach mal einen unabhängigen Unternehmenberater ins Haus holen der den Umgang mit den Mitarbeitern analysiert und verbessert. Erst dann kann man sich hier weiterentwickeln.
Leider mit Angst durchsät! Das nimmt meiner Meinung nach immer die Basis von guter Arbeit.
Hier vergebe ich die Höchstpunktzahl. Durch das schlechte Verhalten der Führungskräfte bildet sich unter den Mitarbeitern schon ein angenehmer Zusammenhalt. Hält aber wenn es darauf ankommt auch nicht stand (Kündigung).
Das ist der Knackpunkt in diesem Unternehmen.
Die Top - Down Kommunikation fand ich unter aller Kanone. Leider nicht mehr Menschenwürdig.
Die Aufgaben sind an sich sehr interessant, leider mischt sich in jedem Aufgabenbereich jemand mit ein der alles schlimmer macht.
Nicht wirklich vorhanden, jeder hat Nagst morgen entlassen zu werden.
Hier würde ich sogar weniger als einen Stern geben wenn ich könnte
Ein super Arbeitgeber der deine Arbeit sehr schätzt. Die negativen Bewertungen sind natürlich immer leicht abzugeben nachdem man nicht mehr angestellt ist. Diese Bewertungen sollten man nicht für voll nehmen...
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance hervorragend !
Sämtliche Weiterbildungen wurden bis jetzt bezahlt!
Die Kommunikation ist gut, könnte aber besser sein.
Das Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden, kann ich nicht wiedergeben!
Selten erlebt...
Nichts
Ich kann nicht verstehen wie man hier nur ansatzweise über 3 Sterne geben kann. Ich kannte keinen MA der mir das spiegelte...
Sinnlos...
Sehr schlimm.
Cholerisch
Familäres Betriebsklima. Sehr gutes arbeiten mit meinen Kollegen und den Führungskräften.
Ein weltweit anerkanntes Unternehmen und Marktführer im Bereich Zylinderdrucksensoren und Motordiagnosesysteme.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man sehr gut das Privatleben und die Arbeit miteineander verbinden.
Es werden immer wieder Fortbildungen angeboten und auch eigene Ideen für Weiterbildungen werden meistens gefördert. Einsatz wird belohnt und ich habe viel Entscheidungsfreiheit in meinem Bereich.
Die Kollegen sind füreinander da. (kleine Ausnahmen gibt es natürlich immer)
Ich habe keine Probleme und auch meine Kollegen werden immer fair behandelt. Problemen werden sachlich besprochen und Wege gesucht, wie man diese in Zukunft vermeinden kann.
Es gibt ein neues Gebäude, dass erweitert wurde. Die Büros und Produktion sind hell und freundlich und modern eingerichtet. Es gibt eine sehr schöne Cafeteria mit Tischtennisplatte, Tischkicker, Kaffeecke, Tee und Wasser zur freien Verfügung.
Manchmal gibt es unter den Abteilungen Verständigungsprobleme, für die aber Lösungen gesucht werden.
Es gibt einen Rasenmäher Roboter!
Führungskräfte sollten Schulungen besuchen
Wer mit der Angst leben kann, morgen gekündigt zu werden, willkommen!
Sehr schlecht
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