Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die neuen Räumlichkeiten und das Produkt
Das ich immer noch da bin, trotz Kommen und Gehen der vielen Mitarbeiter
Ein super Arbeitgeber der deine Arbeit sehr schätzt. Die negativen Bewertungen sind natürlich immer leicht abzugeben nachdem man nicht mehr angestellt ist. Diese Bewertungen sollten man nicht für voll nehmen...
Es wird kostenloser Kaffee und Wasser angeboten, auch gibt es eine Tischtennisplatte an der man aber nicht zu häufig spielen sollte :-)
Neues Gebäude - wiegt die schlechten Seiten leider nicht auf!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgangston und die hohe Fluktuation.
man wird schnell ausgetauscht.
Keine Ehrlichkeit und Wertschätzung. Leider fies hintenrum. Wenn was nicht passt, wird man ohne Rücksicht auf Verluste ,,entsorgt,,. Stehen ja genug Leute da...
Tägliche Angst jeder Zeit entsorgt zu werden
Ich kann nicht verstehen wie man hier nur ansatzweise über 3 Sterne geben kann. Ich kannte keinen MA der mir das spiegelte...
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Einen Geschäftsführer anstellen, der das Unternehmen in die richtige Richtung lenkt.
Ehrlichkeit und Wertschätzung sind eine Tugend
Im Durchschnitt arbeiten die Mitarbeiter hier höchstens ein Jahr, wordurch Wachstum in Sachen Know - How leider fast nicht möglich ist. Man sollte sich hier umgehend Gedanken machen was die wichtigste Ressource in einem Unternehmen darstellt. Denn der Mitarbeiter ist es in diesem Unternehmen leider mit Sicherheit nicht. Vielleicht einfach mal einen unabhängigen Unternehmenberater ins Haus holen der den Umgang mit den Mitarbeitern analysiert und verbessert. Erst dann kann man sich hier weiterentwickeln.
Führungskräfte sollten Schulungen besuchen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMES ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider oft nicht wertschätzend.
Welche??? Wenn man sich in der Früh nicht mal grüßt.
Naja wenn man nicht mal mehr guten morgen raus bekommt und ein Blick vom Chef der töten könnte......
Zu mir wurde meißtens herablassend, unsachlich und sehr laut kommuniziert, auch noch vor anderen Kollegen. Das Schlimmste: Wegen Fehlern die ich nicht zu verantworten habe!
Die Top - Down Kommunikation fand ich unter aller Kanone. Leider nicht mehr Menschenwürdig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieresprünge hat es schon gegeben, wie z.B von der Reinigungskraft zum Produktionsmitarbeiter oder von der Prod. zum Key Account Manager usw. Nichts ist unmöglich.
Es werden immer wieder Fortbildungen angeboten und auch eigene Ideen für Weiterbildungen werden meistens gefördert. Einsatz wird belohnt und ich habe viel Entscheidungsfreiheit in meinem Bereich.
Sämtliche Weiterbildungen wurden bis jetzt bezahlt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IMES schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMES als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.































