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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Interesse an einem Bewerber aufgrund eines Mailings hat, sollte man im
Vorfeld seinen Job machen und ein vollständiges Profil anfordern und nicht aufgrund der zu späten Anforderung des Profils den Bewerber im Gespräch abfertigen und kurz danach eine Absage erteilen. Vor allem, wenn man zum Ende des Gesprächs noch fragt, wie lange man benötigt, um sich Gedanken zur Position zu machen.

Bewerbungsfragen