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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima, hat immer die Möglichkeit seine Meinung zu äußern, auch gegenüber Vorgesetzten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche & monatliche Meetings für regelmäßigen Informationsaustausch sowie Abteilungsgespräche, sodass man immer auf einem aktuellen Stand ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Allem ist es ein tolles Team in der Verwaltung als auch in der Produktion

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also besser geht’s wohl nicht mehr. Beste Konditionen, die man sich als Arbeitnehmer vorstellen kann.35h/Woche, Homeoffice, Gleitzeit. Man kann sogar jederzeit Gelitzeittage nehmen. Das ist in der heutigen Zeit keine Selbstverständlichkeit.
In der Verwaltung besteht die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Falls man mal private Termine hat, hat man immer die Möglichkeit diese Termine wahrzunehmen. Die Vorgesetzten sind sehr offen, flexibel seinen Arbeitstag zu gestalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen, erhält Feedback, ehrlicher Austausch. Vorgesetzte geben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiger Arbeitsalltag aufgrund der kleinen Firmengröße.
Kann viel zum Erfolg beitragen, wenn man das möchte und motiviert ist

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