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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang miteinander im Büro ist freundlich und Hilfsbereit.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist wichtig das man arbeitet, selbst eine kurze Unterhaltung mit Kollegen über Privates wird vom Vorgesetzten unterbunden. Keine mittelfristigen Ziele vom Management wie es die nächsten Jahre weitergeht. Es wird jeden Monat geschaut, dass der Umsatz und Auftragseingang stimmt, die letzten Tage im Monat steigt der Druck. Der Eindruck kommt auf, dass es nicht mehr lange weitergeht.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesezte entlassen denn die sind für die schlechte Stimmung verantwortlich
Bewertung lesen
Neue Entwicklungen um am Markt bestehen zu können und den Markt auf sich aufmerksam machen. Investiton in ein neues Produktfeld um auch künftig noch zu überleben. Denn Hydraulik wird immer weniger Verwendet.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das bröckelt
1
Bewertung lesen
Gerade die Hydraulikventile genießen noch einen guten Ruf. Allerdings verschwindet dieser langsam, zu teuer, keine Neuentwicklungen. Keine eigene Homepage.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man Karriere bzw. sich weiterbilden möchte, hat man auch die Möglichkeit dazu.
5
Bewertung lesen
Sehr schlecht
1
Bewertung lesen
Ab und an bekommt man etwas wenn es für das Projekt notwendig ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik als eher modern.

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IMI Precision Engineering, Herion Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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