10 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Mehrfachbewertung
toller Arbeitgeber mit viel eigenem Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMAC HOLDING AKTIENGESELLSCHAFT in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend wie in jeder anderen Firma auch manchmal verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Remote Work, flexible AZ, Vertrauensarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, offener Austausch unter den KollegInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden sehr gerne eingestellt und sind vielfach vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die auf allen Ebenen gelebte open door policy fördert den intensiven Austausch mit den Führungskräften. Insgesamt sehr erfahrene Führungskräfte, die sich sehr um ihre Mitarbeitenden bemühen und diese einbeziehen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in der Führungsriege bis ganz nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgaben mit viel eigenem Gestaltungsspielraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Zeit der Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HKA Hanseatische Kapitalverwaltung AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In stürmischen Zeiten ziehen die Kollegen mit, die es erkannt haben, das gemeinsam "Spaß" macht. Wir können viel bewegen und verändern. Das ist manchmal schwierig und nicht alle sind dazu bereit.
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge zur Weiterbildungen werden berücksichtigt und auch angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte für engagierte Kollegen noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einander und unterstützen sich in den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und arbeiten gern mit jüngeren Kollegen zusammen. Es ist ein fruchtbarer Austausch
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind verbindlich und die Tür steht für Fragen immer offen.
Arbeitsbedingungen
Gute Erreichbarkeit. Arbeitsmaterialien sind modern und ausreichend vorhanden. Mehr höhenverstellbare Tische wären toll.
Kommunikation
Ich fühle mich informiert und die Kommunikation ist gut. Aber wie bei vielen anderen Unternehmen auch, arbeitet das Unternehmen daran, es noch klarer und besser zu gestalten
Gleichberechtigung
Wir haben viele Frauen auch im Führungsteam. Es ist ein ausgeglichenes Verhältnis
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist so spannend und vielseitig, dass ich sehr viel lernen kann.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen mit dem man sich zu 100 Prozent identifizieren kann
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IMMAC in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
phantastisch
Image
IMMAC ist als Spezialist für Betreiberimmobilien - Pflegeheime, Betreutes Wohnen, Kliniken und Hotels - bundesweit, in Österreich und Irland anerkannt und hoch geschätzt.
Work-Life-Balance
Was will man mehr als einen Arbeitsplatz in der Innenstadt, wo es alle Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte und Dienstleistungen gibt, und einen Arbeitgeber, der es ermöglicht Termine zwischendurch wahrzunehmen, um nicht während der Stoßzeiten wertvolle Zeit in überfüllten Geschäften und in Warteschlangen an den Kassen zu vergeuden?
Karriere/Weiterbildung
IMMAC hat von Beginn an Quereinsteigern die Chance gegeben sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich durch hausinterne Schulungen und bei externen Dienstleistern weiterzubilden. Dass Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben, nach einigen Jahren den Weg zurück gefunden haben, beweist die bei IMMAC entgegengebrachte Offenheit und Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Wenn der eine oder andere Arbeitgeber vielleicht ein wenig höhere Bezüge anbieten sollte, gleicht IMMAC das durch die Vorteile des Standorts und der Flexibilität, die die Kollegen genießen, aus. Weihnachten und Silvester sind geschenkte Urlaubstage. Auf allen Etagen stehen Vollautomaten, die alle gängigen Kaffeespezialitäten herstellen. Kaffee, Milch - auch laktosefrei - Wasser mit ohne ohne Kohlensäure werden gestellt. Eine großzügig gestaltete Cafeteria mit Herd, Backofen, Mikrowelle und Tischen bietet bis zu 20 Mitarbeitern gleichzeitig die Möglichkeit zur Mittagspause. Im Sommer laden die mit Lounge-Mobiliar ausgestatteten Dachterrassen mit Blick über die Dächer von Hamburg und teilweise auf die Alster-Fontäne zum Austausch unter Kollegen ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG-Fahrplan ist durch eine Roadmap bis 2040 manifestiert.
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen auch in anderen Abteilungen auszuhelfen und Aufgaben zu übernehmen, die nicht im Arbeitsvertrag geregelt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird aufgrund ihrer Erfahrung große Wertschätzung entgegengebracht
Vorgesetztenverhalten
Es gab leider in den letzten Jahren eine Fluktuation in der mittleren und oberen Führungsebene. Das lag aber nicht am Unternehmen, sondern an den Führungskräften. Aber es gibt auch genügend Beispiele von Führungskräften, die ihre Teams mitreißen, indem sie ihre eigene Begeisterung auf ihre Kollegen übertragen sie unterstützen, wo es nur geht.
Arbeitsbedingungen
Moderne und sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten mit bester IT, die permanent gepflegt und optimiert wird. Beste Voraussetzungen remote zu arbeiten. Überschaubare offline Termine im Büro ermöglichen viel persönliche Flexibilität.
Kommunikation
Hier gibt es Potenzial, aber es wurde erkannt und wird daran gearbeitet. Im übrigen kann jeder einzelne seinen Beitrag zu funktionierende Kommunikation leisten.
Gleichberechtigung
Es gab schon lange vor den Überlegungen zu Quotenregelungen Frauen in der Geschäftsführung und im Aufsichtsrat.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet eine große Vielfalt an Aufgabenbereichen. Viele Kollegen haben während ihrer Zugehörigkeit die Chance ergriffen ihren Neigungen entsprechend die Abteilung und damit verbunden den Aufgabenbereich zu wechseln.
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Marktführer mit großem Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IMMAC in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen Zusammenhalt und die gemeinsamen Feste/Zusammenkünfte. Das die Kollegen zusammenhalten und über die unterschiedlichsten Abteilungen ein Miteinander gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Positiver Umgang mit viel Reflektion der Führungskräfte und Hilfestellung sowie Förderung.
Image
IMMAC gilt als Branchenprimus und finanziert soziale Immobilien (Pflegeeinrichtungen, Reha-Kliniken und betreute Wohnanlagen). Durch seine Arbeit leistet man ganz nebenbei einen sozialen Beitrag.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eine großzügige Homeofficeregelung.
Karriere/Weiterbildung
Das liegt stets an dem Mitarbeitenden. Grenzen sind nicht vorgegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt stets pünktlich und ist überdurchschnittlich. Allerdings sind Benefits ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfolgt eine Vielzahl sozialer Projekte und hegt eine eigene ESG-Strategie
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten geschäftlich aber teils auch privat zusammen. Fast jeder ist bereit für die Kollegen eine Meile mehr zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei den Mitarbeitenden keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind teil des Teams und sind für die Kollegen erreichbar. Ein delegieren oder gar hierarchisches Denken gibt es hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne, hochwertige und großzügige Räumlichkeiten direkt an der Alster. Modernste Technik findet an den Arbeitsplätzen und in den Konferenzräumen Anwendung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, kann aber stets verbessert werden
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und haben identische Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Wenn man weiß was und warum man es tut, sind die Aufgaben interessant und erfüllend.
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Schwieriges Arbeitsklima, Mitarbeiter werden schnell ausgetauscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMAC Holding AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr angespannt. Man kann nicht davon sprechen, dass man sich hier wohl fühlen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Sicherheitsschulungen für Scam-Mails angeboten.
Gehalt/Benefits
Hier verdient man unter Marktwert. Gehaltserhöhungen kriegen nur die, die am lautesten schreien - nicht die, die wirklich gute Arbeit leisten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind stets bemüht, nett zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Widersprüchliche, unfachliche Aussagen sind hier Tagesstandard.
Arbeitsbedingungen
Mit Bauchschmerzen zur Arbeit zu kommen sind keine tollen Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kann meinen Vorrednern zustimmen: Kommunikation im Haus ist unterirdisch. Während man ein Projekt bearbeitet, wird dieses wieder umgeworfen. Nur leider kriegt man das 3 Tage später erst durch den Flurfunk mit & man hat sich umsonst abgeackert.
Gleichberechtigung
Gewisse Soziodemographische Gruppen werden bevorzugt behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es ist bedauerlich, dass Sie einige Aspekte negativ empfinden. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir werden sie als Grundlage nutzen, um Verbesserungen in den Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation zu erreichen.
Mit freundlichen Grüßen,
IMMAC Personalabteilung
Toller Arbeitgeber und sehr nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMAC in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und schöne Umgebung.
Gehalt/Benefits
Deutschlandticket, Kaffee, Wasser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG und Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales und hilfsbereites Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist "bunt" und ältere Kollegen werden wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, kompetent und flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Umfeld mit Dachterrasse in guter Lage.
Kommunikation
An der abteilungsübergreifenden Kommunikation könnte etwas mehr gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Frauen (auch in Teilzeit) werden absolut gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolles, spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben bei uns so schätzen. Ihre Anmerkung zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne als Impuls für weitere Verbesserungen auf.
Mit freundlichen Grüßen,
IMMAC Personalabteilung
Mitarbeiter werden limitiert & nicht ernst genommen. Entfaltungsmöglichkeiten weit entfernt vom heutigen Standard.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IMMAC in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht über die Etagen verteilt eine allgemein gedrückte Stimmung.
Image
Das eigene Image wird künstlich sehr hochgepusht.
Work-Life-Balance
Macht man pünktlich Feierabend, wird man schief angeschaut. Überstunden sehr spontan und trotzdem verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Hier ist Ende der Fahnenstange, wenn man sich weiterentwickeln will. Egal ob alt oder jung. Es "würde ja die Erholungszeit belasten".
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet hier für sich.
Vorgesetztenverhalten
Smalltalk war ganz nett, leider war es das dann auch.
Arbeitsbedingungen
Durch die allgemein gedrückte Stimmung, keinen großen Handlungsspielraum und nicht vorhandenen Gehaltsanpassungen schaut sich der ein oder andere bereits aktiv um & kommuniziert das auch offen.
Kommunikation
Kommu...was? Leider ein Fremdwort bei diesem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stets die selben, eine Übernahme von weiterer Verantwortung nur unentgeltlich gewünscht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so negativ empfinden. Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zu den Karriereperspektiven nehmen wir ernst und werden diese Punkte intern reflektieren, um uns weiterzuentwickeln. Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Mit freundlichen Grüßen,
IMMAC Personalabteilung
Wer hier arbeitet, gibt seine Ambitionen am Empfang ab - Wo Wertschätzung ein Fremdwort und Fortschritt ein Mythos ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei HKA Hanseatische Kapitalverwaltung AG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das (gesetzliche) Minimum wird stark gelebt. Sei es bei Urlaub, Weiterbildung oder Flexibilität des AGs
Arbeitsatmosphäre
Lob? Fremdwort. Überstunden? Selbstverständlich - natürlich ohne Anzeichen von Dankbarkeit, versteht sich.
Image
Unterhalb der Mitarbeiter gibt es eine klare Meinung über die IMMAC und die angrenzenden Gesellschaften.
Work-Life-Balance
Durch die Kernarbeitszeiten und die damit verbundene Flexibilität lässt sich die ein oder andere private Angelegenheit planen.
Karriere/Weiterbildung
Proaktive Weiterbildung des Mitarbeiters wird hier kritisch beäugt.
Gehalt/Benefits
Der Kaffee ist gratis. Damit spart man sich den ein oder anderen Groschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich stets um ESG bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams wird sich viel um Zusammenhalt bemüht. Sicherlich ist dies von Team zu Team unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte im unteren Bereich der Hierarchie sind viel bemüht und haben Energie, etwas zu bewegen. Dies wird allerdings durch die GF gerne gedeckelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist modern und das Ambiente ist angenehm
Kommunikation
Informationsbeschaffung über zufällig gelesene Pressemitteilungen oder den klassischen Buschfunk sind klare Kommunikationsmethoden der GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir bedauern es, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und danken Ihnen für Ihr offenes Feedback. Ihre Kritikpunkte sind uns wichtig und wir werden diese zum Anlass nehmen, unsere Prozesse und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu überprüfen. Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
IMMAC Personalabteilung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IMMAC in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In Corona Zeiten und Homeoffice schwer zu beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und ein freundliches, hilfsbereites Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei IMMAC Verwaltungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passt rundum. Modernes und attraktives Unternehmen, mit motivierten und kollegialen Mitarbeitern und interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden und meckern wäre auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Der Kaffee könnte besser schmecken ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind flach und ein offener Umgang miteinander wird auf allen Ebenen gelebt.
Work-Life-Balance
Entsprechend der Branche alles in guter Balance bei entsprechend beidseitiger Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative viel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die familiäre Struktur des Unternehmens spiegelt sich auch unter den Kollegen wieder. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und verstehen sich als Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist fachlich und menschlich top und zeigt ein kommunikatives und wertschätzendes Verhalten. Ich bin ausgesprochen zufrieden.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Jour Fix Meetings statt, bei denen ein Austausch über alle laufenden Projekte stattfindet und auch seitens der Geschäftsführung eine hohe Transparenz an den Tag gelegt wird. Aber auch sonst sind alle Teammitglieder/ Vorgesetzte immer ansprechbar und offen für Fragen, Anmerkungen und Anregungen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen alt und jung, Geschlechtern oder Herkunft gemacht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.