Sehr angenehmer und fairer Arbeitgeer
Arbeitsatmosphäre
Der Umang der Kollegen miteinander ist freundlich und konstruktiv, es herrscht immer ein lockerer Umgang miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war offen und transparent, dank des gut gepflegten Intranets waren wichtige Unternehmensinformationen sofort greifbar.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind kooperativ und hilfsbereit. Den einen oder anderen "Bummler" hat man immer, aber ausgebremst wurde man von keinem.
Work-Life-Balance
Urlaub ist in Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten auch kurzfristig mal möglich gewesen, die Gleitzeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihren Tagesrythmus selbst zu bestimmen und erforderliche Überstunden auch "abzubummeln". Besonders als Eltern hat man in Absprache mit den Vorgesetzten und wenn es die Aufgaben erlauben, im Home-Office zu arbeiten und man erspart sich oft den lästigen Kinderkrankenschein.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und haben sich konstruktiv an Problemlösungen beteiligt. Der Umgang war immer freundlich und fair und auch Konfliktsituationen wurden immer sachlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenbereiche in den unterschiedlichen Abteilungen waren umfangreich und vielfältig. Es gab "Schema-F"-Vorgänge, aber auch herausfordernde und knifflige Aufgaben. Die Arbeitsbelastung war immer recht hoch, aber nicht unschaffbar mit dem angemessenen Engagement.
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede zwischen Männern, Frauen oder Behinderten Mitarbeitern gemacht, weder in Sachen Gehalt, Aufstiegschancen oder Elternzeit.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sich immer um optimale Arbeitsbedingungen bemüht, sei es technisch einwandfreie Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze oder auch ein Minimum an Geräuschbelastung bei notwendigen Arbeiten in der Geschäftstelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgte nach Tarif, das Geld war immer pünktlich auf dem Konto. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld war immer pünktlich da. Es wurde immer darauf geachtet, dass ein Mitarbeiter gehaltsmäßig nicht "auf der Stelle tritt", sondern dass Leistung auch entsprechend belohnt wurde.
Image
Meine Kollegen und Ex-Kollegen haben größtenteils gern und engagiert für die Firma gearbeitet