8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur wichtig ist was Teamleiter etc. Sagen. Bei Besprechungen wird von den Angestellten erwartet das alles toll ist. Kritik äußerst unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte über Sozialkompetenz verfügen
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Speichellecker möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz und. Verhalten null
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst um den Arbeitsplatz gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
Weg damit
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Wie Chefärzte in einer Klinik. Nur nicken erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, solider Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Atmosphäre und Arbeit miteinander sehr freundlich und gut abläuft.
Ich habe das Gefühl, dass Leistung bemerkt und wertgeschätzt wird. Anregungen oder Probleme werden besprochen und soweit es geht gelöst. Es steht nicht nur die Arbeit und das Unternehmen im Focus sondern auch der Mensch.
(Dabei kann ich natürlich nur für meine Abteilung und die Bereiche sprechen, die ich kenne.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass aufgrund der vielen Mitarbeiter und Standorte der persönliche Kontakt zu Kollegen nicht gegeben sein kann. Jedoch ist das ein Manko, welches natürlich keine Kritik darstellt, sondern eher als "schade" gilt.
Verbesserungsvorschläge
Einige interne Prozesse könnten verbessert werden. Viele Dinge sind schon in Gang gesetzt worden und es Bedarf seiner Zeit, bis die Umsetzung erfolgt ist und die Prozesse reibungslos laufen. Die Beispiele wären zu spezifisch, um sie hier anzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann natürlich nur für die Abteilung und die Mitarbeiter sprechen, mit denen ich bisher in Kontakt kam. Hier herrscht eine freundliche Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Fleiß und Kompetenz bemerkt (!!) und wenn möglich auch gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist natürlich für seinen Bereich zuständig. Trotzdem arbeitet man sich zu und nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und die Kommunikation verläuft reibungslos.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Konditionen, aber nicht fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konditionen, Urlaubsregelung, Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen, Organisation
Verbesserungsvorschläge
kompetentere Beratung in der Personalabteilung
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen aber top!
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung bei der Weiterbildung gibt es leider kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als bei den Kollegen unter 45.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Abteilungsleiter haben ihre Position verdient. Manche wissen leider nicht, was ihre Mitarbeiter tagtäglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudenten werden ausgenutzt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, gute Kantine, gute Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr Mitarbeiterführungsqualitäten bzgl. Kommunikation, kein Marschallton
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nur Mindestlohn bezahlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer und fairer Arbeitgeer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umang der Kollegen miteinander ist freundlich und konstruktiv, es herrscht immer ein lockerer Umgang miteinander.
Image
Meine Kollegen und Ex-Kollegen haben größtenteils gern und engagiert für die Firma gearbeitet
Work-Life-Balance
Urlaub ist in Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten auch kurzfristig mal möglich gewesen, die Gleitzeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihren Tagesrythmus selbst zu bestimmen und erforderliche Überstunden auch "abzubummeln". Besonders als Eltern hat man in Absprache mit den Vorgesetzten und wenn es die Aufgaben erlauben, im Home-Office zu arbeiten und man erspart sich oft den lästigen Kinderkrankenschein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgte nach Tarif, das Geld war immer pünktlich auf dem Konto. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld war immer pünktlich da. Es wurde immer darauf geachtet, dass ein Mitarbeiter gehaltsmäßig nicht "auf der Stelle tritt", sondern dass Leistung auch entsprechend belohnt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind kooperativ und hilfsbereit. Den einen oder anderen "Bummler" hat man immer, aber ausgebremst wurde man von keinem.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und haben sich konstruktiv an Problemlösungen beteiligt. Der Umgang war immer freundlich und fair und auch Konfliktsituationen wurden immer sachlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sich immer um optimale Arbeitsbedingungen bemüht, sei es technisch einwandfreie Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze oder auch ein Minimum an Geräuschbelastung bei notwendigen Arbeiten in der Geschäftstelle.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war offen und transparent, dank des gut gepflegten Intranets waren wichtige Unternehmensinformationen sofort greifbar.
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede zwischen Männern, Frauen oder Behinderten Mitarbeitern gemacht, weder in Sachen Gehalt, Aufstiegschancen oder Elternzeit.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenbereiche in den unterschiedlichen Abteilungen waren umfangreich und vielfältig. Es gab "Schema-F"-Vorgänge, aber auch herausfordernde und knifflige Aufgaben. Die Arbeitsbelastung war immer recht hoch, aber nicht unschaffbar mit dem angemessenen Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Meiner Ansicht nach ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei mir war es immer möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen und die Arbeitszeit kann man sich auf Grund des Gleitzeitprinzips größtenteils selbst einteilen. Mehrarbeitstunden können "abgebummelt" werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Hauptstelle wird auf Mülltrennung geachtet und es werden viele soziale Projekte unterstützt. Vielleicht kann man Elektroautos für den Fuhrparks oder Fahrräder/E-Bikes für die Mitarbeiter in den Außenstellen anschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten konnte und die einem bei Problemen gerne ihre Hilfe angeboten haben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter hat mich stets unterstützt, hat nach meiner Meinung gefragt und hat auch gerne mal Lob ausgesprochen. Bei Fragen oder Probleme hat er sich immer Zeit für seine Mitarbeiter genommen. Leider trifft das aber nicht auf alle Abteilungsleiter zu.
Arbeitsbedingungen
Meistens teilen sich 2-3 Personen ein Büro und es gibt neue Computer. Allerdings heizen sich die Räume im Sommer ziemlich auf (besonders in den Außenstellen).
Kommunikation
Sehr guter Informationsfluss durch das Intranet. Aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann man noch verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt und die Höhe der Gehälter entsprechen der Branche (Tarif). Lediglich die Abrechnung der Fahrkosten haben in der Vergangenheit teilweise etwas lange gedauert.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, aber teilweise war die Arbeitsbelastung sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut geführtes Unternehmen in den besten Händen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Immeo Wohnen Service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Immeo Wohnen Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.