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Immobilen Service Deutschlandals Arbeitgeber

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Immobilen Service Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,77
Kollegenzusammenhalt
3,07
Interessante Aufgaben
2,85
Kommunikation
2,43
Arbeitsbedingungen
2,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,57
Work-Life-Balance
3,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,08
Umgang mit älteren Kollegen
2,85
Karriere / Weiterbildung
2,64
Gehalt / Sozialleistungen
2,85
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 14 Bewertern Homeoffice bei 1 von 14 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 14 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 3 von 14 Bewertern Coaching bei 5 von 14 Bewertern Parkplatz bei 5 von 14 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb ist man eher alleine unterwegs, aber der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.

Interessante Aufgaben

Interessanten Kunden sowie Aufgaben mit Verantwortung

Karriere / Weiterbildung

Hauseigene Akademie, in der man weitergebildet und geschult wird. Wenn man Hilfe benötigt, wird einem immer geholfen

Work-Life-Balance

Mo-Fr, 8-17 - mehr geht nicht!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Immobilienservice Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Immobilen Service Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Dez. 2018 (Geändert am 10.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Atmosphäre vorhanden. Lediglich "schlaue" und "obercoole" Sprüche an der Tagesordnung; Die Mitarbeiterinnen werden "Schätzchen" genannt und SUB Unternehmer die in die Niederlassung kommen werden lautstark mit Fäkalausdrücken begrüßt! Ich dachte ich hör nicht recht!
zudem muss das Privathandy im Aussendienst für Dienstlich veranlasste Gespräche oder Kommunikation verwendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist Klasse, wird aber leider nicht durch die VORGESETZTEN gefördert - eher das Gegenteil ist an der Tagesordnung!

Kommunikation

Kommunikation mit dem Kunden durch den NLL nicht vorhanden; Anfragen werden nicht beantwortet; dreht gerne mal den Spieß um selbst die Schuld auf andere zu lenken. (An der Tagesordnung)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist quasi nicht orhanden! Sprüche unter der Gürtellinie gehören zum "guten Ton" Mitarbeiter werden verheizt!

Verbesserungsvorschläge

  • soziale Verantwortung wahrnehmen; Auswahl der Führungskräfte besser organisieren. Ernstgemeinte Feedbacks (anonym) einführen. Einfach Menschlicher handeln und denken! Die Mitarbeiter sind keine Maschinen!

Pro

Einzig waren die Trainer ein Top Team und haben die Mitarbeiter wertgeschätztund gefördert!

Contra

Das konstruktives Feedback an den verantwortlichen abprallt wie ein Ball an der Wand! Einzig zählt der Erhalt des Umsatzes aber nicht die lösungsorientierte Problem- Behandlung im Unternehmen. Einzig wird klar gestellt, dass die Zentrale mit dem Gewinnen zufriedengestellt werden kann. Die Firmenphilosophie sagt ein deutlich anderes Klima im Unternehmen aus als tatsächlich vorherrscht. Konstruktive Kritik wird nicht geduldet und möglichst sofort im Keim erstickt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    immobilienservice deutschland
  • Stadt
    Lüdenscheid
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man bemerkt deutlich, dass bei mehreren schlechten Bewertungen die eigenen Führungskräfte ebenfalls bewerten. Und das selbstverständlich nur mit den besten Noten und Aussagen! Verschiedene interne Abkürzungen werden verwendet, die nur und ausschließlich eigene Mitarbeiter kennen können.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Wahrheit kommt man immer weiter

Contra

Schlechte Kommunikation. Keine vernünftige Ausstattung der Fahrzeuge. Keine ausreichenden Schulungen der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    immobilienservice deutschland
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Aug. 2018 (Geändert am 20.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamzusammenhalt = fehl am Platz. Jeder denkt nur an sich, Teamübergreifend wird nicht unterstützt, Verwaltung herrisch, unkollegial. Vertrieb völlige Fehlbesetzung

Vorgesetztenverhalten

es gibt keinen Vorgesetzten, hohe Fluktuation, Vertretung kommt aus Lübeck, kommt gegen 10, schließt sich in sein Büro ein, 2Std Mittagspause, keinerlei Meetings, Unterstützung, Hilfestellung, man bekommt als Dienstleister immer nur gesagt was nicht geht, 16 Uhr Tschüß...

Kollegenzusammenhalt

Herzlich Willkommen ist anders, man fühlt sich oft alleine, es finden keinerlei Gespräche statt, zur Begrüßung morgens bekommt man kaum den Mund auf. Es wird mit negativer Stimmung dafür gesorgt das man schnell wieder geht... gerade von der Verwaltung. jeder ist sich selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich wäre ok, wenn sie besser aufgeteilt wäre. Zu viele Aufgaben für eine Person. Wo es in anderen Firmen Abteilungen für gibt, ist man hier alles in einer Person ( Referent, Kundenbetreuung, Vertrieb, Disponent, Abteilungsleiter, Reinigungskraft, Innendienst, Außendienst, Admin ….) Stress und Überstunden

Kommunikation

wenn es 0 Sterne geben würde, vergäbe ich diese. Keine Meetings, keine Absprachen, kein Smaltalk ( nur getuschel)

Karriere / Weiterbildung

Nach meiner Kündigung, telefonterror!! Klar die Fluktuation ist hoch, da hält man an jedem guten Mitarbeiter fest. Inkompetente MA bleiben von alleine... deshalb auch viel Chaos, Beschwerden und Kündigungen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache, Karrierechancen werden versprochen und nicht gehalten

Arbeitsbedingungen

ständiger Druck, nur Beschwerden, man hält jedes mal den Kopf für andere hin, keine Zeit, kein Arbeitsmaterial, kein Wasseranschluss, kein Stromanschluß, man muss sich für Arbeitsmaterial was benötigt wird rechtfertigen, veraltetes Mobiltelefon für Außendienste, Dispofahrzeug muss sich geteilt werden. Man muss als Abteilungsleiter selber sauber machen gehen, weil bei den 450 € Kräften oft die Motivation fehlt und sie einfach nicht erscheinen

Work-Life-Balance

Stress, Überstunden, man kommt unfreiwillig Samstags damit nichts liegen bleibt

Image

viele Kundenaufträge gehen durch Unprofessionalität verloren. auf Beschwerden wird nicht eingegangen, obwohl man den NL darum bittet. Dienstleistungen sehen für mich anders aus

Pro

Gehalt, WE frei

Contra

Zu viele Aufgaben für 1 Person, Arbeitsmaterial ( PC zu langsam, keine Einarbeitung in eigener NL) Früher gehen? geht gar nicht....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Immobilienservice Deutschland
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • T
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    immobilienservice Deutschland
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Macht Schluss mit Turbo putzen!!! Behandelt Eure Mitarbeiter wie Menschen, wir sind keine Maschinen!!!

Contra

....totale Abzocke
viel zu viel Arbeit, in zu wenig Zeit
Mitarbeitern wird verboten miteinander zu kommunizieren

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Immobilienservice Deutschland
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • darum suchen sie auch ständig neue Leute...wenn die "alten "nach 2-3 Monate dahinter gestiegen sind...Eine Hausmeisterfirma sollte mal dringend über die Anschaffung des dazu gehörigen technischen Materials nachdenken

Pro

Nix

Contra

Alles muss in 5 Min. erl. sein, denn nur diese 5 Min. werden zum Mindestlohn bezahlt.Wer nicht aufpasst zahlt die Rasenschnittensorgung selber...Rasen mähen...das Gerät muss man schon selbst mitbringen...ein Witz...die ganze Angelegenheit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Immobilienservice Deutschland GmbH
  • Stadt
    Königs Wusterhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob nie, Schellte immer. Notdienst und Winterdienst werden gleizeitig zugemutet. Urlaub gewährt und trotzdem zum Winterdienst gezwungen. Es wird erwartet das man immer erreichbar ist, auch nach Feierabend.

Kollegenzusammenhalt

mobbing unter Kollegen und vom Büro

Interessante Aufgaben

als Hausmeister, Treppenhäuser , Toiletten und Büros in Turbozeit putzen.

Kommunikation

fast keine, ausser über Arbeitsplan.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn, Stunden werden gekürtzt, nicht ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

Umweltbewusstsein hoch, Sozialbewusstsein nicht vorhanden.

Pro

nix

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Immobilen Service Deutschland
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

selbständige Arbeitszeiten

Contra

unkoordiniert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Immobilienservice Deutschland GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubsgeld, Geburtstaggeschenk uvm.

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen werden gemeinsam erörtert. Konflikten zietnah angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr harmonische Arbeitsatmosphere, mit viel Spaß und trotzallem zielorient.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist bunt gemischt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter in allen Bereichen

Karriere / Weiterbildung

Alle Führungsebenen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
Karriere sind auch schon nach kurzer Zeit (1-2 Jahren) möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung mit allen Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Helle und geräumliche Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat Spielplatzpatenschaften übernommen

Work-Life-Balance

Jederzeit und auch kurzfristig ist Urlaub möglich. Familie hat stellenwert.

Image

Die Firma ist loyal zu mir, so bin ich auch zu ihr. Ich würde jederzeit den Immobilien Service Deutschland weiter empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Um ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, darf er in manchen Bereichen innovatier werden (Teilzeit/moderne Medien)

Pro

Faire und pünktliche Bezahlung. Das Unternehmen steht hinter seinen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Immobilienservice Deutschland
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf