Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immobilien Management Essen (IME) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlich, direkt und transparent.
Die Kommunikation ist transparent, egal ob in meiner Abteilung oder mit allen Mitarbeiter*innen. Über das Intranet werden wichtige Infos an alle Mitarbeiter getragen und stets informiert.
Die Kollegen und Kolleginnen scheinen ein über die Jahre gutes Verhältnis aufgebaut zu haben, von gemeinsamen Pausen, bis hin zu privaten Treffen ist alles dabei. Unser Arbeitgeber fördert den Zusammenhalt durch verschiedene Gruppenangebote in unterschiedlichsten Themenbereichen, ob Sport oder Kultur. Es ist für jeden etwas dabei.
Es herrscht ein großes Verständnis sowie Unterstützung was Privat- und Arbeitsleben angeht.
Das Verhalten meines Vorgesetzten schätze ich sehr. Die ehrliche und direkte Kommunikation empfinde ich als sehr positiv genauso wie das Feedback-Verhalten meines Vorgesetzten.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und angenehm. Egal in welcher Abteilung empfinde ich mich willkommen. Besonders in der Einarbeitung kommen hier und da Fragen auf, welche von allen Kolleg*innen jederzeit beantwortet werden.