Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Immobilien Management Essen (IME) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Informationsfluss von Oben nach Unten.
Sehr guter Teamzusammenhalt und kollegiales Verhalten untereinander.
Kernarbeitszeit und Home-Office-Regelung machen es unnötig schwer, aber der grundsätzliche Wille ist da.
Personen- und situationsabhängig, aber grundsätzlich gerecht und auf Augenhöhe.
Vielfältige Bauprojekte im Portfolio, aber wenig Mitspracherecht bei der Aufgabenverteilung. Die Zusammenarbeit mit der Stadt Essen ist manchmal mühsam und ermüdend.
Angemessen von ernst bis lustig, je nach Situation. Kein hoher Druck von oben.