Immobilien Management Essen GmbH (IME) als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDas Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen
Wer wir sind
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern, davon 195 kaufmännische, 125 technische und 80 gewerbliche, unterstützt der IME Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- und weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand zentral und effizient betreut sowie nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Human Resources, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantworten die beiden Referate Schulbau und Klimaschutz wichtige Handlungsfelder.
Perspektiven für die Zukunft
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen (m/w/d) aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir SchülerInnen (m/w/d) und Studierenden (m/w/d), verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Immobilien Management Essen GmbH (IME) über Benefits sagt
- Homeoffice inkl. Zuschuss zur Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Poolfahrzeuge
- Zuschuss für Firmenticket oder Parkplatz
- Unfallversicherung
- Mitarbeiterküchen
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Obst und Getränke
- Gute Anbindung
- Sportangebote
- Handy, Tablet und Notebook
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Pflegeberatung und Familienservice
- Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Personalentwicklung
- Mitarbeitergespräche
- Zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Immobilien Management Essen GmbH (IME).
Standorte
Kastanienallee 25
45127 Essen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr gut im Unternehmen aufgenommen worden und rundum zufrieden. Das Arbeitsklima ist harmonisch und kollegial, die flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Aufgabenbereiche sind klar strukturiert, voneinander abgegrenzt und zugleich sehr interessant. Auch die abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert gut. Insgesamt kann ich den Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen und würde mich jederzeit wieder bewerben.
Ich bin seit dem 01.05.2025 im Unternehmen tätig und kann durchweg Positives berichten. Die Gebietsleitung wählt neue Mitarbeitende für die jeweiligen Teams mit viel Sorgfalt aus – das wirkt sich spürbar auf das Arbeitsklima aus: Es ist harmonisch, kollegial und gleichzeitig sehr effizient.
Ich persönlich bin mit meinem Arbeitsplatz äußerst zufrieden. Die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeitregelung sehr flexibel und gut vereinbar mit dem Privatleben. Fluktuation scheint hier kaum ein Thema zu sein – viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits ...
Tolles Team. Die Zusammenarbeit ist super und jeder unterstützt jeden.
Das Kollegium hält zusammen.
Ich kann mich einbringen
Büro und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht richtig zugehört und zu wenig umgesetzt
Kommunikation und alte,stark eingefahrene Strukturen
Träge Strukturen, wenig flexibel.
Kein Zusammenhalt, nicht Teamfähig, mobbing teilweise
Die Chefs haben immer Recht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung vom durchzuführenden Personal
Mehr Kommunizieren und die Mitarbeiter in Entscheidungen/Entwicklungen einbinden.
Werden gerne angenommen aber nicht honoriert
Mehr und bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die einzige Verbesserung ist die einheitliche Einrichtung aller Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, um ein ergonomisches Arbeiten für jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin zu gewährleisten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Immobilien Management Essen (IME) ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine offensichtliche Unterscheidung nach Alter, Geschlecht oder Religion. Aber einige Kommentare sind zwischen den Zeilen wertend.
jederzeit einwandfrei zwischen allen Geschlechtern
Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt als Frau benachteiligt gefühlt...
Ich habe mich nie als Frau benachteiligt gefühlt...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Management Essen (IME) ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tariferhöhungen gemäß TVÖD werden nur teilweise mitgegangen. Gehaltserhöhungen nur auf Druck und langwierig. Ansonsten keine nennenswerten finanziellen Benefits, eher symbolische Maßnahmen.
Gehalt ist in Ordnung
Nach Tarifvertrag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetzt kümmert sich nicht
Weiterbildungen werden mehrmals jährlich genehmigt und bezahlt. Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße kaum Karrieremöglichkeiten.
Kaum Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind groß, Mitarbeiter*innen werden gemäß Ihrer Fähigkeiten gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Immobilien Management Essen (IME) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Immobilien Management Essen (IME) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Immobilien Management Essen (IME) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immobilien Management Essen (IME) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.