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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immobilien Zeitung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immobilien Zeitung
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Immobilien Zeitung
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre mit vielen Freiheiten. Jeder duzt jeden, vom Praktikant bis zur Geschäftsführung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen gut, abteilungsübergreifend oft problematisch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Miteinander unter den Kollegen. Auch außerhalb der Arbeit ist das Interesse an gemeinsamen Unternehmungen da.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice. Solange die Arbeit gemacht wird, kann der Arbeitsalltag selbst und flexibel gestaltet werden. Private Annehmlichkeiten werden so gut es geht berücksichtigt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Projekte. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Miteinander, man erhält viele Freiräume.

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