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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ImmoConcept Hillemeier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ImmoConcept Hillemeier
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ImmoConcept Hillemeier
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Spaß und Freude haben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    30%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    30%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    30%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut- bei manchen ist aber Matthäus am letzten, was sich natürlich auf Stimmung auswirkt. Hat man aber überall in der Branche.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal erfährt man, was einen direkt betrifft, als letztes, was schade ist. Generelle Informationen werden ausreichend kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super zusammenhalt- vor allem bei den Mitarbeitern, die im Büro anwesend sind.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt- solange die Arbeit stimmt, ist man quasi, überspitzt gesagt, sein eigener Chef.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann alle Themen ansprechen- privat wie beruflich. Verhalten ist immer respektvoll- das im Alltagsgeschäft der Ton auch mal was direkter wird- damit muss man umgehen können- ist aber normal und wenn man das nicht abkann ist man selbst das Problem.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man die Aufgaben nicht interessant findet, in dem Berufsfeld, in dem man arbeitet, muss man sich an die eigene Nase fassen. Dafür kann der Arbeitgeber nix.

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