Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheiten, wenn es läuft, läuft es.
- Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
-Tee, Kaffee, Wasser, Snacks gratis
-Ein gutes Miteinander auch abteilungsübergreifend
Remote arbeiten, absolut flexibles Zeitmanagement ist möglich, sehr fortschrittlich was Digitalisierung angeht
Man kann stets Fragen stellen und es ist immer ein offenes Ohr vorhanden
Den offenen Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich gibt es nichts, was hier erwähnenswert wäre
Wenn man in einer Karrierephase ist, wo man ggf. noch eine Tür gezeigt bekommen muss oder will- da kann und wird hier hoffentlich in Zukunft mehr passieren.
Verbesserungsvorschläge
Je lauter Personal wegen Kleinigkeiten schreit, desto mehr wird für diese gemacht. Das ist auf der einen Seite eine stabile Leistung eines AGs, die die Sozialkompetenzen extrem unterstreicht, passt aber nicht in meine Auffassung von AG - AN Verhältnissen
Wie wäre es mit einer kleinen Ruhe-Lounge?
Mitarbeiter kennen lernen- wer kann was und wo lohnt es sich, zu investieren.
Weniger Home Office erlauben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ImmoConcept Hillemeier ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolut digital, das ist ein absoluter Mehrwert für den Job
Digital auf hohem Niveau ausgestattet!
Autarke Arbeitsplätze.
Hervorragende IT-Abteilung im Hintergrund für direkte Problemlösung.
Tolle Büro-Ausstattung, neue Surface-Geräte und Homeoffice-Ausstattung, wie im Büro (2 Monitore). Clean-Desk - Papier und Stift wird hier nicht gerne gesehen (in meinen Augen positiv). So lässt es sich von zu Hause genau so gut wie im Büro arbeiten.
Top! Alles auf dem neuesten Stand. Auch im Home Office perfekt ausgestattet. Digital und papierlos!
Top Ausstattung! Digital. Nachhaltig. Jederzeit Hilfe durch IT-Fachleute
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ImmoConcept Hillemeier ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Proaktiv muss die Thematik selbst angegangen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden unterschiedliche Schulungen bei externen Trainern auf freiwilliger Basis angeboten
Die Chance sich stetig weiterzuentwickeln
Proaktiv muss die Thematik selbst angegangen werden.
Interne Weiterbildungen werden öfter im Jahr angeboten. Externe Weiterbildungen/Abschlüsse/Zertifikate müssen vom Mitarbeiter selbst in Angriff genommen werden. Hier wäre noch Potenzial, um die Mitarbeiter gezielt zu fördern. Zielvereinbarungen oder jährliche Mitarbeitergespräche wären auch schön.
Individuell absprechbar, welche Wege man gehen möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ImmoConcept Hillemeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ImmoConcept Hillemeier besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ImmoConcept Hillemeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ImmoConcept Hillemeier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.








































