Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Immofresh Recklinghausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Ziele aufzwingen oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird ständig angeschrien und angemacht
Gehen alle gemeinsam gegen die Straftaten vor
Überstunden nicht bezahlt, gezwungen auf baustellen teilweise erst um 19-20 Uhr zu hause, da egal war wie lange es dauert die gemieteten Fahrzeuge zurückzubringen
Schreit gerne, lässt richtig den Boss raushängen, beleidigt und schikaniert mitarbeiter, auf nachfrage wieso nicht korrekt gezahlt wurde wird man angelogen und beleidigt (nachweise vorhanden)
Schickt uns ständig private erledigungen für ihn erledigen
Jedes mal drohung mit Kündigung oder Abmahnung obwohl man kein fehlverhalten an den Tag legt