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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tatsächlich nichts, wurden alle von vorne bis hinten reingelegt.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter korrekt anmelden, wobei er nachdem wir alle gekündigt wurden jetzt neue Mitarbeiter sucht die dann eben genau durch dieselben Probleme gehen werden
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Immofresh Recklinghausen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehen alle gemeinsam gegen die Straftaten vor
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immofresh Recklinghausen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wurden monatelang nicht angemeldet, ist erst aufgefallen als die Krankenkasse das Geld gefordert hat, bezahlung UNTER tariflichem Mindestlohn der für jeden Betrieb gilt, 13-14€ die Stunde, gesetzlich 17.65 vorgegeben
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird mit Lügen beim Vorstellungsgespräch gelockt, allerdings erweisen sich jedes einzelne Wort als Lüge
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