Spaß an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht einfach nur ein Mitarbeiter XY ist, sondern dass auf einen eingegangen wird und man immer ein offenes Ohr findet.
Arbeitsatmosphäre
Eine super Atmosphäre. Es fühlt sich eher an wie ein großer Freundeskreis, der immer weiter wächst. Und trotzdem verliert keiner das Wesentliche!
Kommunikation
Kommunikation läuft auf jeden Fall! Die Geschäftsführung und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen. Egal um was für eine Herausforderung es sich handelt. Ebenso das briefing in neue Aufgabenfelder ist vorbildlich, danach bleiben keine Fragen mehr offen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben! Es ist allgemein ein sehr junges Team und das macht das Arbeiten leichter. Man kann sicher eher in die Mitarbeiter einfühlen und man wird verstanden.Wenn man eine Herausforderung hat, stehen einem alle mit Rat und Tat zur Seite.
Work-Life-Balance
Sicher kann man nicht immer um Punkt 17 den "Hammer fallen lassen". Es gibt immer genug zu tun. Aber lieber ist es einem so, als das man sich fürchten muss, dass das Unternehmen nächste Woche nicht mehr existiert. Viel Arbeit spricht immer dafür, dass es den Unternehmen gut geht und man sorgenfrei zur Arbeit kommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es in dem Sinne dort nicht. Der oberen Instanz ist es sehr wichtig, dass kein Unterschied gemacht wird, zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung. Alle sind 1 Team und das merkt man deutlich.
Interessante Aufgaben
Interessant auf jeden Fall. Die Geschäftsführung erkennt Potential und fördert dieses. Daher wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Es wird keinen Unterschied gemacht zwischen den "alten eingesessenen" und den Neuen. Sicher, man merkt einen Unterschied im Umgang vielleicht. Aber ich denke, dass ist normal, wenn man jahrelang zusammenarbeitet, dass dann zwischen diesen vielleicht mal ein anderer Ton herrscht - ist aber völlig normal. Man muss sich ja erstmal kennenlernen und schauen, wie man den anderen nimmt. Also keinesfalls ein Kritikpunkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, Kollegen über 45 gibt es dort gar nicht. Aber wenn, würde da kein Unterschied gemacht werden!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind super. Neuste Technik. Es werden extra für die Mitarbeiter nach Wunsch ergonomische Mäuse bestellt. Man merkt einfach, dass das Wohlbefinden des Mitarbeiters hoch oben steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird vorbildlich getrennt und es gibt einen gerechten Küchendienst. Da kann sich keiner beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist dort Verhandlungssache. Ich habe mein minimum im Vorstellungsgespräch benannt und mein Gehalt wurde dementsprechend angepasst, trotz Quereinsteiger.
Desweiteren erhält jeder Mitarbeiter dort ein warmes Mittagesse, Trinken, Kaffee und Plätzchen. Das spart eine Menge Geld.
Image
Wie jedem Unternehmen ist es auch diesem wichtig ein gutes Image nach außen zu kommunizieren. Dafür werden sogar "Image-Weiterbildungen" gegeben, dass jeder auch weiß worauf es ankommt.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon beschrieben, erkennt die Geschäftsleitung Potential und fördert dieses optimal.