18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er sich gerade in der schwierigen Corona Zeit immer dafür eingesetzt hat, dass keiner in die Kurzarbeit gehen musste. Das haben wir bis heute hin geschafft.
Bei der Urlaubsplanung gab es bisher keine Probleme. Man spricht sich in dem Team ab (Vertretung etc.) und der Urlaub wird eingetragen. Auf wichtige private Termine (Arzttermine, wichtige familiäre Angelegenheiten etc.) wird auch immer Rücksicht genommen.
Sollte eine Fortbildung/ein Seminar für die jeweilige Position erforderlich sein, wird dies von dem Unternehmen unterstützt. Man kann sich in einigen Abteilungen (wo die Möglichkeit besteht) hocharbeiten und eine höhere Position erlangen.
Es ist bei uns eine gesunde Mischung (Altersunterschied). Keiner wird hier benachteiligt.
Man lernt von jung und "alt".
Kommunikation ist das A und O. Da haben wir noch etwas Platz nach oben. Wichtige Themen oder Anliegen werden immer besprochen und geklärt.
Man wird als Arbeitnehmer geschätzt und hat die Möglichkeit sich hochzuarbeiten.
Je nach Abteilung sind die Aufgaben sehr facettenreich. Es wird nie langweilig und sollte man mal zwischendurch kleine Zeit Puffer haben, kann man seine Kollegen/das Team unterstützen. Teamgeist steht da an erster Stelle und man unterstützt sich gegenseitig.
Diese Firma ist einfach toll!
Gibt es nichts
Tolle Büros! Super Ausstattung.. Alles ganz neu
Es gibt keine Grenzen, wer will, der kann weit kommen! Und man lernt sehr viel!!
Tolle Kollegen
Tolle Vorgesetzte
Technik auf dem neuesten Stand!
Eins a!!
Super Aufgaben immer neue und tolle Herausforderungen
Angenehme Atmosphäre, ich fühle mich wohl.
In Bezug auf meine Position und Berufserfahrung erhalte ich eine angemessene Vergütung.
Die Kollegen verstehen sich außerordenltich gut. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Schwerwiegende Konflikte sind mir nicht bekannt.
Wir sind ein junges Team.
Ich kam bereits in die Situation eines Konflikts und durfte die positive Erfahrung machen, dass die Vorgesetzten unmittelbar das Gespräch suchten, sich mit der Problematik befassten und letztendlich eine Lösung gefunden werden konnte. Hinsichtlich des Arbeitsanfalls wird mir regelmäßig Unterstützung angeboten.
Reger Austausch. Über wichtige Abläufe und Entscheidungen werde ich stets informiert.
Der überwiegende Teil des Teams besteht aus weiblichen Mitarbeitern.
Mein Aufgabenbereich ist stets abwechslungsreich und stellt mich immer wieder vor neue Herausforderungen. Ich lerne ständig dazu.
Ich fühle mich in der Firma sehr wohl, man wird respektiert und fair behandelt. Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und jeden Tag lernt man etwas dazu. Alle ziehen am selben Strang und das ganze Team hält zusammen wenn es mal stressig wird. Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten und ich gehe gerne hierher.
Ich empfinde zwischenzeitlich eine starke Identifikation mit dem Unternehmen Immovation. Denn es wird direkt kommunziert. Vorgesetzte sind für ihre Mitarbeiter jederzeit verfügbar, nehmen sich Zeit für deren Anliegen und hören ihnen zu.
Gute Arbeit wird angemessen belohnt.
Innerhalb des Teams herrscht ein Gefühl von Sicherheit, Vertrauen und Verbindung. Solidarische Unterstützung ist bei jedem allgegenwärtig.
Die Vorgesetzten besprechen die Konflikte mit allen Beteiligten, erläutern die Ursachen, erklären Sinn und Gründe getroffener Maßnahmen und versuchen, Zustimmung zu erzielen.
Sie sind in der Lage, sich konstruktiv mit ihrer Umwelt auseinanderzusetzen.
Für Wandel und Veränderungen sind die Vorgesetzten stets offen.
Die Stärken der Mitarbeiter werden weiterentwickelt.
Es werden regelmäßig Gespräche über Entwicklung und Leistung mit den Mitarbeitern geführt.
Meine Vorgesetzte lässt mir viel Entscheidungsspielraum, wie Ziele erreicht werden können.
Eigenständiges Arbeiten, aber immer Rückenstärkung zu bekommen
Schöne Büros, nicht überfüllt, hell und freundlich, schöner Arbeitsplatz
Gutes Teamwork, bei Problemen wird zusammen nach einer Lösung gesucht, man kann immer Hilfe erfragen
Klare Aussagen, man weiß woran man ist, bei Problemen werden Gespräche gesucht
Zwar im Sommer etwas warm, aber von der Ausstattung her gibt es nichts zu meckern. Technik hochwertig, Beleuchtung angenehm, alle Aufgaben sind mit den gegebenen Utensilien gut zu bewältigen
Direkte Kommunikation, fragen können oft sofort oder zeitnah geklärt werden, kurze Bearbeitungswege
Jeder mit nötiger Qualifikation kriegt eine gerechte Chance, es kommt auf die innere Einstellung an
Zustimmung in der Hinsicht, dass die Aufgaben vielfältig sind, und dass einem viele Freiheiten in der Bearbeitungsweise und den Umgang gegeben werden
Die Kommunikation in den Einzelenen Bereichen ist wirklich gut. Kritik wird angenommen und als Verbesserung umgesetzt. Der Zusammenhalt und den sehr Freundschaftlichen Umgang schätze ich.
Teile des Vorstands müssten ab und zu an Ihrem Auftreten gegenüber der Mitarbeiter Arbeiten.
Interessante Großprojekte
Projektentwicklung von A-Z
Facettenreicher Unternehmensverband
Sehr gute persönliche Entwicklungschancen
Das ganze Wissen zum Bauen vereint
Ansprechende Firmenphilosophie
Chance für junge Absolventen
Sicherer Arbeitsplatz
Die Büros sind aller super modern eingerichtet und neu. Die Räume sind hell und kommunikativ gestaltet.
Die Türen zur Karriere stehen jedem offen. Aber ohne Fleiß kein Preis
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach nur super. Es wird kein Unterschied gemacht ob man gerade erst neu angefangen hat oder von Anfang an dabei ist.
Könnten nicht besser sein.
Kommunikation ist das A und O. Dabei wird kaum ein Unterschied ob man nun Angestellter oder Chef ist.
Auf jeden Fall
Wer sich nicht vor der Arbeit versteckt und auch mal über seinen Tellerrand schauen möchte kann sich vor interessanten Aufgaben kaum noch retten.
Das man nicht einfach nur ein Mitarbeiter XY ist, sondern dass auf einen eingegangen wird und man immer ein offenes Ohr findet.
Eine super Atmosphäre. Es fühlt sich eher an wie ein großer Freundeskreis, der immer weiter wächst. Und trotzdem verliert keiner das Wesentliche!
Wie jedem Unternehmen ist es auch diesem wichtig ein gutes Image nach außen zu kommunizieren. Dafür werden sogar "Image-Weiterbildungen" gegeben, dass jeder auch weiß worauf es ankommt.
Sicher kann man nicht immer um Punkt 17 den "Hammer fallen lassen". Es gibt immer genug zu tun. Aber lieber ist es einem so, als das man sich fürchten muss, dass das Unternehmen nächste Woche nicht mehr existiert. Viel Arbeit spricht immer dafür, dass es den Unternehmen gut geht und man sorgenfrei zur Arbeit kommen kann.
Wie oben schon beschrieben, erkennt die Geschäftsleitung Potential und fördert dieses optimal.
Gehalt ist dort Verhandlungssache. Ich habe mein minimum im Vorstellungsgespräch benannt und mein Gehalt wurde dementsprechend angepasst, trotz Quereinsteiger.
Desweiteren erhält jeder Mitarbeiter dort ein warmes Mittagesse, Trinken, Kaffee und Plätzchen. Das spart eine Menge Geld.
Müll wird vorbildlich getrennt und es gibt einen gerechten Küchendienst. Da kann sich keiner beschweren.
Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben! Es ist allgemein ein sehr junges Team und das macht das Arbeiten leichter. Man kann sicher eher in die Mitarbeiter einfühlen und man wird verstanden.Wenn man eine Herausforderung hat, stehen einem alle mit Rat und Tat zur Seite.
Ich glaube, Kollegen über 45 gibt es dort gar nicht. Aber wenn, würde da kein Unterschied gemacht werden!
Vorgesetzte gibt es in dem Sinne dort nicht. Der oberen Instanz ist es sehr wichtig, dass kein Unterschied gemacht wird, zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung. Alle sind 1 Team und das merkt man deutlich.
Arbeitsbedingungen sind super. Neuste Technik. Es werden extra für die Mitarbeiter nach Wunsch ergonomische Mäuse bestellt. Man merkt einfach, dass das Wohlbefinden des Mitarbeiters hoch oben steht.
Kommunikation läuft auf jeden Fall! Die Geschäftsführung und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen. Egal um was für eine Herausforderung es sich handelt. Ebenso das briefing in neue Aufgabenfelder ist vorbildlich, danach bleiben keine Fragen mehr offen.
Es wird keinen Unterschied gemacht zwischen den "alten eingesessenen" und den Neuen. Sicher, man merkt einen Unterschied im Umgang vielleicht. Aber ich denke, dass ist normal, wenn man jahrelang zusammenarbeitet, dass dann zwischen diesen vielleicht mal ein anderer Ton herrscht - ist aber völlig normal. Man muss sich ja erstmal kennenlernen und schauen, wie man den anderen nimmt. Also keinesfalls ein Kritikpunkt!
Interessant auf jeden Fall. Die Geschäftsführung erkennt Potential und fördert dieses. Daher wird es nie langweilig.
So verdient kununu Geld.