Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Immovation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Urlaubsplanung gab es bisher keine Probleme. Man spricht sich in dem Team ab (Vertretung etc.) und der Urlaub wird eingetragen. Auf wichtige private Termine (Arzttermine, wichtige familiäre Angelegenheiten etc.) wird auch immer Rücksicht genommen.
Je nach Abteilung sind die Aufgaben sehr facettenreich. Es wird nie langweilig und sollte man mal zwischendurch kleine Zeit Puffer haben, kann man seine Kollegen/das Team unterstützen. Teamgeist steht da an erster Stelle und man unterstützt sich gegenseitig.
Angenehme Atmosphäre, ich fühle mich wohl.
Reger Austausch. Über wichtige Abläufe und Entscheidungen werde ich stets informiert.
Die Kollegen verstehen sich außerordenltich gut. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Schwerwiegende Konflikte sind mir nicht bekannt.
Kommunikation ist das A und O. Da haben wir noch etwas Platz nach oben. Wichtige Themen oder Anliegen werden immer besprochen und geklärt.