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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei immowenk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immowenk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
immowenk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mittelmäßig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeitsatmosphäre angenehm, da wir als Team alle ein sehr freundschaftliches Verhältnis pflegen und unser neues Büro sehr wohnlich und mitarbeiterfreundlich gestaltet ist, mit Garten, Fitnessraum etc.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben jeden Dienstag ein Teammeeting in dem jeder ganz offen über alles reden kann, es wird darauf Wert gelegt, dass man Probleme immer offen ansprechen kann und alles fair geklärt wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir Mitarbeiter verstehen uns super, sind auch alle privat miteinander befreundet und unternehmen oft was zusammen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet hier meist schon mehr als in anderen Jobs und muss auch ziemlich flexibel sein, da wir unseren Kunden einen guten Service bieten möchten und daher immer erreichbar sind und auch am Wochenende Besichtigungen durchführen. Gleichzeitig wird uns aber auch sehr viel Freiraum gelassen und wir haben flexible Arbeitszeiten, je nachdem wie unsere Termine sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird respektvoll und auf Augenhöhe behandelt, es wird Wert darauf gelegt den Mitarbeitern einen tollen Arbeitsalltag zu ermöglichen und Kritik wird immer offen angenommen. Ideen werden berücksichtigt und wenn sie gut sind auch umgesetzt.

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