Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei immowenk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fachkenntnisse ...keine allgemeine Hochschulreife auf Gymnasium, durchschnittliche Lehre, kein Studium an einer Universität...die Qualifikation für selbsternannte Coaches und Mentoren
Ich finde die Arbeitsatmosphäre angenehm, da wir als Team alle ein sehr freundschaftliches Verhältnis pflegen und unser neues Büro sehr wohnlich und mitarbeiterfreundlich gestaltet ist, mit Garten, Fitnessraum etc.
Man arbeitet hier meist schon mehr als in anderen Jobs und muss auch ziemlich flexibel sein, da wir unseren Kunden einen guten Service bieten möchten und daher immer erreichbar sind und auch am Wochenende Besichtigungen durchführen. Gleichzeitig wird uns aber auch sehr viel Freiraum gelassen und wir haben flexible Arbeitszeiten, je nachdem wie unsere Termine sind.
Alleinerziehende, geht auf die 40 zu. Oft gestresst und genervt. Nimmt sich ihr Auszeiten.