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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immowenk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
immowenk
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ausgezeichnete Team!
Bestes Team überhaupt
Sehr strukturiert und familiär.
Bewertung lesen
-Umfeld
-Bezahlung und Möglichkeit unbegrenzt viel Geld zu verdienen
-Prestige
-Möglichkeit Dinge zu tun, die niemand anderes tut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen macht meiner Meinung nach wie auch schon oben erwähnt zu wenig Marketing in Karlsruhe und sollte dies in Zukunft stärker fokussieren.
Bewertung lesen
-hin und wieder mal Chaos an einem Tag aber sehr selten mittlerweile
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weniger Selbstüberschätzung, mehr Realismus...es grüßt Dunning-Kruger-Effekt
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Das Unternehmen sollte noch mehr Marketing in Karlsruhe in Form von Schildern, Flyern, Plakaten etc machen um die Bekanntheit weiterhin voran zu treiben und das bekannteste Maklerunternehmen der Stadt zu werden.
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Noch stärker in Aufbau setzen und die inneren Strukturen etwas festigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von immowenk ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich wurde von Anfang an ins kalte Wasser geworfen und wurde gleichzeitig sehr gut dabei unterstützt. Meine Arbeit und Einsatz wird sehr wertgeschätzt, ich bin sehr dankbar für das Vertrauen das mir entgegengebracht wird.
5
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Ich als Immobilienmakler habe natürlich immer sehr viel Abwechslung und erlebe auch viel in meinem Alltag da ich oft unterwegs bin, daher kann ich mich hier nicht beschweren.
5
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Durch das hohe Vertrauen in die Mitarbeiter darf man viele Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten und eigene Lösungen entwickeln
5
Bewertung lesen
Durch die Ambitionen und den Drive der Gründerin absolut einzigartig als Immobilienmakler. Sowas gibt es in Deutschland so weit ich weiss noch nicht und man muss auch sagen, dass so auch die Tätigkeiten unglaublich abwechslungsreich und modern sind.
5
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Es sind immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen gegeben. Hier wird einem nie langweilig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von immowenk ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Maklerkonditionen halt
1
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Hohe Versprechungen.
2
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Schlechte Bezahlung. Viel versprochen, aber....
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viel blabla
2
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Die Firma bietet selbst Weiterbildungen an und bezahlt auch jedem Mitarbeiter alle Weiterbildungen damit man stetig voran kommt und besser wird. Man hat die Möglichkeit eine tolle Karriere im Immobilienbereich hinzulegen und überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen, die Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass man fleißig ist und den Wille hat, stetig besser zu werden.
5
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Durch Wachstum herrschen tolle Aufstiegschancen genauso wie auch die Tatsache, dass die Geschäftsführung fast immer für Weiterbildungen finanziell einsteht. Selten so eine Kulanz erlebt.
5
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Weiterbildung ist hier groß geschrieben, sofern man sich hierfür entscheidet. Man hat genug Auswahl an Mitteln um sein Wissen zu erweitern und sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • immowenk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet immowenk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen immowenk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei immowenk als eher modern.