IMO 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

BR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäfts- und Bereichsleitung hat keine Ahnung von der tatsächlichen Stimmung in allen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ehrlich und wirklich schätzen. Gleichberechtigung von alten und neuen Miarbeitern. Sozialleistungen, Gehaltsangleichung

Arbeitsatmosphäre

Aufgesetztes lächeln, gute Miene zum schlechten Stil

Image

Früher gut, auch nach außen. Leider nicht mehr viel übrig...

Work-Life-Balance

Mal so, mal so

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger, wenn es unbedingt sein muss

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Idee ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

War jahrelang das Beste, wird aber durch das Verhalten der Vorgesetzten in Mitleidenschaft gezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Plötzlich sind langjährige Mitarbeiter Helden und wichtig für die Firma...nach Jahren des Gegenteils unglaubwürdig

Vorgesetztenverhalten

Unverändert

Arbeitsbedingungen

Immer noch Blechcontainer, aber jetzt klimatisiert. Dafür Stühle und Ausstattung veraltet

Kommunikation

Das nötigste wird mitgeteilt, der böse Buschfunk weiß mehr

Gleichberechtigung

Mittlerweile ok

Interessante Aufgaben

Nur bedingt durch die eigene Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Kantine ist vorhanden, und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag erleichtert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt deutlich zu viele Geschäftsführer im Verhältnis zur Mitarbeitendenzahl. Entscheidungen ziehen sich in die Länge, Verantwortung wird gerne weitergereicht. Die allgemeine Unzufriedenheit ist im ganzen Unternehmen spürbar.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen auf ein sinnvolles Maß reduzieren, die Kommunikation verbessern und in moderne Arbeitsplätze investieren. Kostenlose Getränke für alle zur Verfügung stellen, moderne IT-Ausstattung und ein echtes Weiterbildungsangebot mit Perspektive. Ziele werden nicht klar definiert und immer wieder angepasst, was ein erreichen gefühlt unmöglich macht und demotiviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet unter der allgemeinen Unzufriedenheit und einem sehr hohen Altersdurchschnitt. Viele Mitarbeitende wirken frustriert, Perspektiven fehlen. Das zeigt sich auch in der Stimmung.

Image

Das Ansehen des Unternehmens hat über die letzten Jahre stark gelitten – intern wie extern. Man erwähnt ungern, dass man dort arbeitet. Selbst Azubis gehen oft kurz nach der Ausbildung.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten – allerdings muss mit privaten Geräten gearbeitet werden. Laptops oder Handys werden nicht gestellt. 40-Stunden-Woche. Flexibilität ist möglich, aber oft nicht wirklich gewollt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine echten Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen müssen selbst organisiert und bezahlt werden und werden nicht honoriert. Eine höhere Eingruppierung findet nicht statt – auch nicht bei nachgewiesener Qualifikation.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens sehr gut. Viele helfen sich gegenseitig und schaffen so eine angenehme Teamatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsriege ist aufgebläht. Entscheidungen werden selten transparent getroffen. Es fehlt an Kommunikation und an Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind veraltet. Es gibt keine Klimaanlagen, dafür alte Ventilatoren. Höhenverstellbare Tische fehlen komplett. Die Büros sind in Containern – im Sommer viel zu heiß, im Winter eiskalt. Die Stühle quietschen, die Küchen sind alt und als Aufenthaltsräume unbrauchbar.

Kommunikation

Kommunikation findet selten statt. Ohne Buschfunk verpasst man vieles.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Offiziell wird Gleichberechtigung betont – in der Realität haben Männer deutlich bessere Chancen auf Karriere und Aufstieg.

Gut am Arbeitgeber finde ich

9 Geschäftsführer für 400 Mitarbeiter
+ Das man der alkoholisierten Gührungskraft nicht gekündigt hat, obwohl ihm 2x mit dem Firmenwagen auf dem Arbeitsweg der Führerschein genommen wurde. Jeder hat eine dritte Chance verdient

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das durch Vorgesetztenbewertungen die Kununu Bewertungen verfälscht werden.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet bitte euren überdurchschnittlich bezahlten Vorgesetzten nicht auftragen gute Bewertungen auf Kununu online abzugeben. Ihr verfälscht eure Ausenwirkung

Arbeitsatmosphäre

Den Stern gibt es für die Kollegen

Image

Kaum jemand lacht nicht über euren Laden

Karriere/Weiterbildung

Wer ins Bild passt, dem werden Weiterbildungen angeboten. Da sind wir wieder beim nasenfaktor

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, Vorgesetzte mobben und diskriminieren

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit Füßen getreten

Vorgesetztenverhalten

Bodenlos. Diskriminierung liegt an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet in Blechcontainern und sitzt auf von Pisse vergilbten Klobrillen die schon 15 Jahre auf dem Buckel haben

Kommunikation

Es wird nur kommuniziert was ins Bild passt. Der Rest wird verschwiegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Nasenfaktor!!!!

Interessante Aufgaben

Der Abteilung entsprechend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabengebiet, "offenes Ohr" Vorgesetzter + Eigentümer, guter Ruf am Markt, interessante Produkte, flexible Arbetiszeitmodell, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben (Weiterbildung, Containerbau)

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

In der Branche haben die Produkte sehr guten Ruf. IMO als Unternehmen nur regional bekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice-Regelung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es, muss man allerdings aktiv einforden und teilweise drum betteln. Sollte nicht so sein, sondern weiterbildungswilligen MAs die Chance gegeben werden sich beruflich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert nach Umweltnorm, Energienorm, Es gibt einen Betriebsrat

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen in der gleichen Abteilung als auch unter Kollegen anderer Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird geschätzt, teilweise werden diese sogar aus dem Rentnerdasein "zurückgeholt".

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut, manchmal wäre etwas Lob angebracht. Immer offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Alter Containerbau, wenig isoliert, im Hochsommer unerträglich zu arbeiten. Airconditioning begrenzt verfügbar bzw defekt.

Kommunikation

Regelmäßige Infos im Intranet oder Betriebsversammlungen

Gleichberechtigung

Ob Mann/Frau/Divers, jeder wird geschätzt und gefördert. Muss dies allerdings aktiv einforden und "nerven"

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet, je nach Abteilung können Aufgaben teilweise frei priorisiert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Geld kam noch nie zu spät, Produkte haben Potential für die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerüchte schneller als Informationsfluss

Verbesserungsvorschläge

Gebäude auf Stand bringen und Bezahlung an den Durchschnitt anpassen

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und ehrlicher Umgang

Work-Life-Balance

3-Schicht, aber man kann auch mal spontan einen Tag Stunden nehmen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich anstrengt wird man gesehen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hallen im Sommer zu heiß, im Winter Zugluft

Kommunikation

Ich bin mir nicht sicher ob immer alle Informationen zu uns kommen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich. Kostenlose Parkplätze sind eine Selbstverständlichkeit und werden daher nicht positiv bewertet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge! Generell sollte die steifen Strukturen abgebaut werden. Wenn es um Projekte geht, will jeder mitreden - geht etwas schief, hat keiner die Courage, die Kuh vom Eis zu bringen…

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf an Geschäftsführern abbauen, Strukturen verschlanken, Maschinenpark modernisieren und in Büroarbeitsplätze sowie das soziale Umfeld investieren.

!!!Kostenlose!!! Getränke für ALLE gewerblichen Mitarbeitenden einführen und für die kaufmännisch Angestellten den Kaffee generell kostenlos zur Verfügung stellen! Man zahlt ein Wasser- und Teegeld in Höhe von 5€ je Monat, was direkt vom Lohn einbehalten wird. Wie viele Liter Wasser kann man für 5€ trinken? Bodenlos…

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Technik, Büros in Blechcontainern. Fragwürdige Gerüche in den „Küchen“, welche zumeist sinnvoller Weise direkt neben den Toilettenanlagen liegen.

Image

Das Ansehen ist über die Jahre stark geschrumpft…

Work-Life-Balance

Homeoffice kann hier noch vieles retten, ist allerdings durch eine Betriebsvereinbarung geregelt. Was hier ab dem 01.01.2026 passiert, ist fraglich

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung bringt man mit - gefördert wird aktiv nichts.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Offenes Umfeld, nette Kollegen und (meist) freundlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind halt „da“

Vorgesetztenverhalten

Überhebliche und allwissende „Chefs“. KEINE „Du-Kultur“, weil man ja sein Ansehen wahren möchte…

Arbeitsbedingungen

Alles in allem einfach nur in die Jahre gekommen. Ergonomische Ausrüstung nur gegen Rezept vom Arzt. Und selbst hier wird im Anschluss nur das billigste besorgt…

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt. Ohne gewisse Kolleg:innen erfährt man nur das „wesentliche“

Gleichberechtigung

IMO hat Frauen, Männer und andere…

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übersichtliche Unternehmensgröße

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlt jegliche Professionalität. Die vielen Geschäftsführer sind nur Attrappen. Der Inhaber bestimmt alles. Leider wurde in der Vergangenheit wegen Unprofessionalität auch viel Geld verschwendet, das an anderen Stellen fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Fehlt jegliche moderne wertschätzende Kultur. Finanziell werden Ältere, denen keine Alternative bleibt, ausgebeutet. 12 Jahre keine Lohnerhöhung, sagt alles!!!

Arbeitsatmosphäre

Ältere bleiben aus der Not, jüngere gehen nach kurzer Zeit, wenn sie merken, wie hier der Hase läuft.

Image

Früher gutes Produktimage wegen Zulieferer für Windkraftanlagen

Work-Life-Balance

keine Rücksicht

Karriere/Weiterbildung

Du wirst nur als billige Arbeitskraft gesehen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier für die Zertifizierung

Arbeitsbedingungen

Primitive Büroräume in Blechcontainern seit Jahrzehnten

Kommunikation

keine Unternehmensstrategie, Inhaber herrscht als Autokrat