IMO 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

BR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäfts- und Bereichsleitung hat keine Ahnung von der tatsächlichen Stimmung in allen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ehrlich und wirklich schätzen. Gleichberechtigung von alten und neuen Miarbeitern. Sozialleistungen, Gehaltsangleichung

Arbeitsatmosphäre

Aufgesetztes lächeln, gute Miene zum schlechten Stil

Image

Früher gut, auch nach außen. Leider nicht mehr viel übrig...

Work-Life-Balance

Mal so, mal so

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger, wenn es unbedingt sein muss

Gehalt/Benefits

Immer noch keine Sozialleistungen, angepasste Gehaltsstruktur nur für neue, externe Mitarbeiter, die sonst nicht kommen würden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Idee ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Plötzlich sind langjährige Mitarbeiter Helden und wichtig für die Firma...nach Jahren des Gegenteils unglaubwürdig

Vorgesetztenverhalten

Unverändert

Arbeitsbedingungen

Immer noch Blechcontainer, aber jetzt klimatisiert. Dafür Stühle und Ausstattung veraltet

Kommunikation

Das nötigste wird mitgeteilt, der böse Buschfunk weiß mehr

Gleichberechtigung

Mittlerweile ok

Interessante Aufgaben

Nur bedingt durch die eigene Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Kantine ist vorhanden, und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag erleichtert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt deutlich zu viele Geschäftsführer im Verhältnis zur Mitarbeitendenzahl. Entscheidungen ziehen sich in die Länge, Verantwortung wird gerne weitergereicht. Die allgemeine Unzufriedenheit ist im ganzen Unternehmen spürbar.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen auf ein sinnvolles Maß reduzieren, die Kommunikation verbessern und in moderne Arbeitsplätze investieren. Kostenlose Getränke für alle zur Verfügung stellen, moderne IT-Ausstattung und ein echtes Weiterbildungsangebot mit Perspektive. Ziele werden nicht klar definiert und immer wieder angepasst, was ein erreichen gefühlt unmöglich macht und demotiviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet unter der allgemeinen Unzufriedenheit und einem sehr hohen Altersdurchschnitt. Viele Mitarbeitende wirken frustriert, Perspektiven fehlen. Das zeigt sich auch in der Stimmung.

Image

Das Ansehen des Unternehmens hat über die letzten Jahre stark gelitten – intern wie extern. Man erwähnt ungern, dass man dort arbeitet. Selbst Azubis gehen oft kurz nach der Ausbildung.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten – allerdings muss mit privaten Geräten gearbeitet werden. Laptops oder Handys werden nicht gestellt. 40-Stunden-Woche. Flexibilität ist möglich, aber oft nicht wirklich gewollt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine echten Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen müssen selbst organisiert und bezahlt werden und werden nicht honoriert. Eine höhere Eingruppierung findet nicht statt – auch nicht bei nachgewiesener Qualifikation.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsriege ist aufgebläht. Entscheidungen werden selten transparent getroffen. Es fehlt an Kommunikation und an Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind veraltet. Es gibt keine Klimaanlagen, dafür alte Ventilatoren. Höhenverstellbare Tische fehlen komplett. Die Büros sind in Containern – im Sommer viel zu heiß, im Winter eiskalt. Die Stühle quietschen, die Küchen sind alt und als Aufenthaltsräume unbrauchbar.

Kommunikation

Kommunikation findet selten statt. Ohne Buschfunk verpasst man vieles.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, weit entfernt vom IGM-Tarif. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und keine Sonderzahlungen. Für Tee und Kaffee werden monatlich 5 € direkt vom Gehalt abgezogen. Langjährige Mitarbeitende, die mehr Gehalt fordern, werden oft nicht gehalten. Stattdessen werden neue eingestellt, die sogar mehr verlangen – und das auch bekommen.

Gleichberechtigung

Offiziell wird Gleichberechtigung betont – in der Realität haben Männer deutlich bessere Chancen auf Karriere und Aufstieg.

Gut am Arbeitgeber finde ich

9 Geschäftsführer für 400 Mitarbeiter
+ Das man der alkoholisierten Gührungskraft nicht gekündigt hat, obwohl ihm 2x mit dem Firmenwagen auf dem Arbeitsweg der Führerschein genommen wurde. Jeder hat eine dritte Chance verdient

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das durch Vorgesetztenbewertungen die Kununu Bewertungen verfälscht werden.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet bitte euren überdurchschnittlich bezahlten Vorgesetzten nicht auftragen gute Bewertungen auf Kununu online abzugeben. Ihr verfälscht eure Ausenwirkung

Arbeitsatmosphäre

Den Stern gibt es für die Kollegen

Image

Kaum jemand lacht nicht über euren Laden

Karriere/Weiterbildung

Wer ins Bild passt, dem werden Weiterbildungen angeboten. Da sind wir wieder beim nasenfaktor

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit Füßen getreten

Vorgesetztenverhalten

Bodenlos. Diskriminierung liegt an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet in Blechcontainern und sitzt auf von Pisse vergilbten Klobrillen die schon 15 Jahre auf dem Buckel haben

Kommunikation

Es wird nur kommuniziert was ins Bild passt. Der Rest wird verschwiegen

Gehalt/Benefits

Als Vorgesetzter kassiert man ab, alle anderen müssen sehen wie sie über die Runden kommen

Gleichberechtigung

Nasenfaktor!!!!

Interessante Aufgaben

Der Abteilung entsprechend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabengebiet, "offenes Ohr" Vorgesetzter + Eigentümer, guter Ruf am Markt, interessante Produkte, flexible Arbetiszeitmodell, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben (Weiterbildung, Containerbau)

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

In der Branche haben die Produkte sehr guten Ruf. IMO als Unternehmen nur regional bekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice-Regelung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es, muss man allerdings aktiv einforden und teilweise drum betteln. Sollte nicht so sein, sondern weiterbildungswilligen MAs die Chance gegeben werden sich beruflich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Gab in diesem Jahr und den letzten Jahren Gehaltsanpassungen. Schere zum Branchengehalt schließt sich allmählich. Weiter so!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert nach Umweltnorm, Energienorm, Es gibt einen Betriebsrat

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird geschätzt, teilweise werden diese sogar aus dem Rentnerdasein "zurückgeholt".

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut, manchmal wäre etwas Lob angebracht. Immer offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Alter Containerbau, wenig isoliert, im Hochsommer unerträglich zu arbeiten. Airconditioning begrenzt verfügbar bzw defekt.

Kommunikation

Regelmäßige Infos im Intranet oder Betriebsversammlungen

Gleichberechtigung

Ob Mann/Frau/Divers, jeder wird geschätzt und gefördert. Muss dies allerdings aktiv einforden und "nerven"

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet, je nach Abteilung können Aufgaben teilweise frei priorisiert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich. Kostenlose Parkplätze sind eine Selbstverständlichkeit und werden daher nicht positiv bewertet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge! Generell sollte die steifen Strukturen abgebaut werden. Wenn es um Projekte geht, will jeder mitreden - geht etwas schief, hat keiner die Courage, die Kuh vom Eis zu bringen…

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf an Geschäftsführern abbauen, Strukturen verschlanken, Maschinenpark modernisieren und in Büroarbeitsplätze sowie das soziale Umfeld investieren.

!!!Kostenlose!!! Getränke für ALLE gewerblichen Mitarbeitenden einführen und für die kaufmännisch Angestellten den Kaffee generell kostenlos zur Verfügung stellen! Man zahlt ein Wasser- und Teegeld in Höhe von 5€ je Monat, was direkt vom Lohn einbehalten wird. Wie viele Liter Wasser kann man für 5€ trinken? Bodenlos…

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Technik, Büros in Blechcontainern. Fragwürdige Gerüche in den „Küchen“, welche zumeist sinnvoller Weise direkt neben den Toilettenanlagen liegen.

Image

Das Ansehen ist über die Jahre stark geschrumpft…

Work-Life-Balance

Homeoffice kann hier noch vieles retten, ist allerdings durch eine Betriebsvereinbarung geregelt. Was hier ab dem 01.01.2026 passiert, ist fraglich

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung bringt man mit - gefördert wird aktiv nichts.

Gehalt/Benefits

Arbeitest du schon länger hier, bist du fehlende Sozialleistungen gewohnt. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Das Gehalt ist unterer Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind halt „da“

Vorgesetztenverhalten

Überhebliche und allwissende „Chefs“. KEINE „Du-Kultur“, weil man ja sein Ansehen wahren möchte…

Arbeitsbedingungen

Alles in allem einfach nur in die Jahre gekommen. Ergonomische Ausrüstung nur gegen Rezept vom Arzt. Und selbst hier wird im Anschluss nur das billigste besorgt…

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt. Ohne gewisse Kolleg:innen erfährt man nur das „wesentliche“

Gleichberechtigung

IMO hat Frauen, Männer und andere…

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit von Home-Office

Verbesserungsvorschläge

Endlich aufwachen
Wer braucht bei weniger als 400 Mitarbeitern 8 Geschäftsführer

Image

Lässt leider mehr und mehr zu wünschen übrig.
Es gestaltet sich deshalb sehr schwierig neue Kollegen zu gewinnen.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche ist im Büro üblich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung intern? Seit 10 Jahren keine Schulung angeboten bekommen.
Privat gezahlte Weiterbildungen werden nat. ohne Lohnausgleich dankend angenommen

Gehalt/Benefits

Seit 12 Jahren keinerlei Sozialleistungen.
Letztes Jahr gab es nach 12 Jahren die erste Lohnerhöhung.
Die Energiepauschale von 3000€ wurden auf 21 Monats-Auszahlungen verteilt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Müsste besser sein.
Altersdurchschnitt ist bei Imo ist sehr hoch

Vorgesetztenverhalten

Hier steht leider Hinhalten auf dem Plan. Bei den Bewertungsgesprächen werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten bzw. immer hinausgezögert werden. Neue Kollegen bekommen vornherein mehr Gehalt weil man diese anders auch nicht bekommen würde

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlagen / Absauganlagen
Büros sind zu 90% in Blechcontainern untergebracht
Bürostühle sind Billigware
Wenn er defekt ist, wird er gegen einen gebrauchten getauscht

Kommunikation

Dies ist abhängig vom Vorgesetzten. Einige betreiben dies monatlich. Bei anderen ist man auf den Buschfunk angewiesen

Gleichberechtigung

Es gibt exakt 1 weibliche Bereichsleiterin.
Auch bei Umgruppierungen / interneren Weiterentwicklungsmöglichkeiten hat man als Mann die besseren Karten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Anpassung Gehalt ERA, Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

War früher besser, leider durch Vorgesetztenverhalten nicht mehr toll

Image

Bisher konnte man über die Qualität punkten, aber die leidet mittlerweile und die Preise führen zu Auftragsrückgang

Gehalt/Benefits

Trotz verspätetem Bonus und einer Gehaltserhöhung immer noch unterdurchschnittlich. Sozialleistungen gibt es seit über 10 Jahren nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Transparenz, keine teamübergreifende Motivation

Gut am Arbeitgeber finde ich

geerdet und international

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

kollegial, freundich, man hilft sich

Image

internationale Brand

Work-Life-Balance

Vereinbarungen auf individuller persönlicher Ebene zu ARbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

persönliche Programme und natürlich im
Rahmen der Aufgaben

Gehalt/Benefits

übliche Konditionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bestreben Mitarbeiter zu halten und Wissenstransfer vorzunehmen

Vorgesetztenverhalten

offene Kultur-

Arbeitsbedingungen

morderne Arbeitsplätze, art of state

Kommunikation

Intranet - tägliche News

Gleichberechtigung

Selbstverständlichket

Interessante Aufgaben

neue Produkte, neue Märkte, internationale Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Gehalts Überweisung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat die Kontrolle verloren

Verbesserungsvorschläge

Sind nicht auffindbar

Image

Sag bloß nicht wo du arbeitest !!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hunds miserable

Arbeitsbedingungen

Hundsmiserable

Gehalt/Benefits

Keine.......

Interessante Aufgaben

Keine Freiheiten bei den Aufgaben