Mitarbeiter Top, Führung Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erlaubt auch Quereinsteigern eine Chance; tolle, nette, hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen; flexible Arbeitszeiten und Standorte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung; Kommunikation; Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen; verbesserte Kalkulation bei Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist größtenteils gut, kommt auf das Projekt an.
Image
Deutschlandweit in unterschiedlichen Sparten vertreten und die Mitarbeiter*innen machen gute Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
In der Pandemie wurde anfangs gesagt, dass es eine Anwesenheitspflicht gibt. Wurde aber dann nach ca. 1 Jahr fallen gelassen (HomeOffice möglich) und wird anscheinend beigehalten.
Karriere/Weiterbildung
Abgesehen von "ein/e Kollege/Kollegin zeigt dir das Programm" nicht möglich.
Gehalt/Benefits
"Gehalt ist Verhandlungsbasis". Komplett gewürfelt, egal nach Abschluß, Jahre Dienstzugehöhrigkeit, Tätigkeit, etc.
Das Weihnachtsgeld ist übrigens kein "13. Gehalt". Dies muss man in einem gewissen Zeitraum, sollte man kündigen, zurückzahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/Kolleginnen sind top! Habe nur nette, verständnisvolle Menschen getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Von Projekt zu Projekt unterschiedlich, aber bis auf wenige Ausnahmen, Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Im größen und ganzen gut, nur teilweise veraltete Hardware.
Kommunikation
Informationen bekommt man meist durch die Mitarbeiter.
Kommunikation ist nach oben/unten quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Abgesehen von der Gender-Pay-Gap.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Sparten, dort aber meist repetitive Aufgaben.