Wenn man neu einsteigt ist die imp definitiv ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitszeiten
das Zeiterfassungssystem
Benefits wie Jobrad und Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unterhalb des Branchendurchschnitts für Mitarbeiter, die schon länger dabei sind
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte nicht nur für Neueinstellungen gut sein, sondern auch bei den vorhandenen Mitarbeitern angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten kommt des Öfteren ein Danke, leider sind sie aber mit den 50€-Gutscheinen, die regelmäßig verteilt werden sollte (laut Geschäftsführung und BR) zu knauserig. Dennoch ist das Arbeitsklima in Ordnung.
Kommunikation
Meetings finden statt, wenn es nötig ist. Mitarbeitergespräche könnten mehr sein, aber da wurde jetzt ein neues System eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle zusammen, es wird auch mal nach der Abreit gemeinsam was gemacht, Teamveranstaltungen finden auch statt.
Work-Life-Balance
Es gibt Home Office, der auch den meisten Mitarbeitern gewährt wird. Gleitzeit und Überstundenabbau ist hier gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier gute Vorgesetzte und schlechtere Vorgesetzte. Man kann eigentlich mit allen vernünftig reden, aber der Eine ist eben umgänglicher als der Andere.
Interessante Aufgaben
Einem werden Aufträge zugeteilt, meist in dem Bereicht, in dem man auch vorher gearbeitet hat (Also wenn man für Firma X Pläne erstellt hat, bekommt man auch den nächten Auftrag davon). Es ist dadurch schwierig, neue Aufgabenbereiche aufzubauen.
Gleichberechtigung
Frauen sind in den meisten Fällen gleichberechtigt, sie bekommen bei Einstellung das gleiche Gehalt. Nur in der Vermessung muss man aufpassen, da gilt bei manchen Kollegen noch, dass Frauen nichts im Außendienst zu suchen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Ü50er eingestellt und gut integriert, langjährige Kollegen werden an sich gut behandelt, aber nicht viel gefördert, eher in Ruhe gelassen.
Arbeitsbedingungen
Computer/ Laptop sind neu, große Bildschirme sind vorhanden und bei Anfrage gibt es auche eine ergonomische Maus. Leider kein Höhenverstellbarer Schreibtisch oder ergonomisch bessere Stühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vermessung muss nunmal viel durch die Gegend gefahren werden, daher wird diese Firma wohl nie Klimafreundlich sein. Es wurde aber ein E Auto angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht Leistungsbezogen sondern freundschaftlich verteilt. Wer gut mit dem Vorgesetzten kann kriegt auch die bessere Gehaltserhöhung.
Es gibt die Möglichkleit auf Jobrad, Jobticket und Zuzahlungen zum Fitnesstudio.
Image
Im großen und ganzen wird wenig schlechtes über die imp unter Kollegen gesagt, nur beim Gehalt oder dem Verkauf an die Sweco kommt unmut herüber.
Karriere/Weiterbildung
bisher keine Weiterbildungen bekommen, Aufstiegschancen sehen auch nicht gut aus.