23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starre Firma mit unterdurchschnittlicher Vergütung, Intrigantentum und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Verhalten Vorgesetzte, fehlende Wertschätzung, fehlende Flexibilität, Arbeitsklima teilweise
Verbesserungsvorschläge
Hier werden Mobbing und Intrigen Vorschub geleistet und geduldet. Unterirdische Entscheidungen der Vorgesetzten zu Lasten des Unternehmens. Engagierte fähige Mitarbeiter sind hier nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man neu einsteigt ist die imp definitiv ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitszeiten
das Zeiterfassungssystem
Benefits wie Jobrad und Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unterhalb des Branchendurchschnitts für Mitarbeiter, die schon länger dabei sind
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte nicht nur für Neueinstellungen gut sein, sondern auch bei den vorhandenen Mitarbeitern angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten kommt des Öfteren ein Danke, leider sind sie aber mit den 50€-Gutscheinen, die regelmäßig verteilt werden sollte (laut Geschäftsführung und BR) zu knauserig. Dennoch ist das Arbeitsklima in Ordnung.
Image
Im großen und ganzen wird wenig schlechtes über die imp unter Kollegen gesagt, nur beim Gehalt oder dem Verkauf an die Sweco kommt unmut herüber.
Work-Life-Balance
Es gibt Home Office, der auch den meisten Mitarbeitern gewährt wird. Gleitzeit und Überstundenabbau ist hier gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
bisher keine Weiterbildungen bekommen, Aufstiegschancen sehen auch nicht gut aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht Leistungsbezogen sondern freundschaftlich verteilt. Wer gut mit dem Vorgesetzten kann kriegt auch die bessere Gehaltserhöhung.
Es gibt die Möglichkleit auf Jobrad, Jobticket und Zuzahlungen zum Fitnesstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vermessung muss nunmal viel durch die Gegend gefahren werden, daher wird diese Firma wohl nie Klimafreundlich sein. Es wurde aber ein E Auto angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle zusammen, es wird auch mal nach der Abreit gemeinsam was gemacht, Teamveranstaltungen finden auch statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Ü50er eingestellt und gut integriert, langjährige Kollegen werden an sich gut behandelt, aber nicht viel gefördert, eher in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier gute Vorgesetzte und schlechtere Vorgesetzte. Man kann eigentlich mit allen vernünftig reden, aber der Eine ist eben umgänglicher als der Andere.
Arbeitsbedingungen
Computer/ Laptop sind neu, große Bildschirme sind vorhanden und bei Anfrage gibt es auche eine ergonomische Maus. Leider kein Höhenverstellbarer Schreibtisch oder ergonomisch bessere Stühle.
Kommunikation
Meetings finden statt, wenn es nötig ist. Mitarbeitergespräche könnten mehr sein, aber da wurde jetzt ein neues System eingeführt.
Gleichberechtigung
Frauen sind in den meisten Fällen gleichberechtigt, sie bekommen bei Einstellung das gleiche Gehalt. Nur in der Vermessung muss man aufpassen, da gilt bei manchen Kollegen noch, dass Frauen nichts im Außendienst zu suchen haben.
Interessante Aufgaben
Einem werden Aufträge zugeteilt, meist in dem Bereicht, in dem man auch vorher gearbeitet hat (Also wenn man für Firma X Pläne erstellt hat, bekommt man auch den nächten Auftrag davon). Es ist dadurch schwierig, neue Aufgabenbereiche aufzubauen.
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Mitarbeiter Top, Führung Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erlaubt auch Quereinsteigern eine Chance; tolle, nette, hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen; flexible Arbeitszeiten und Standorte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung; Kommunikation; Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen; verbesserte Kalkulation bei Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist größtenteils gut, kommt auf das Projekt an.
Image
Deutschlandweit in unterschiedlichen Sparten vertreten und die Mitarbeiter*innen machen gute Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
In der Pandemie wurde anfangs gesagt, dass es eine Anwesenheitspflicht gibt. Wurde aber dann nach ca. 1 Jahr fallen gelassen (HomeOffice möglich) und wird anscheinend beigehalten.
Karriere/Weiterbildung
Abgesehen von "ein/e Kollege/Kollegin zeigt dir das Programm" nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
"Gehalt ist Verhandlungsbasis". Komplett gewürfelt, egal nach Abschluß, Jahre Dienstzugehöhrigkeit, Tätigkeit, etc.
Das Weihnachtsgeld ist übrigens kein "13. Gehalt". Dies muss man in einem gewissen Zeitraum, sollte man kündigen, zurückzahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/Kolleginnen sind top! Habe nur nette, verständnisvolle Menschen getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Von Projekt zu Projekt unterschiedlich, aber bis auf wenige Ausnahmen, Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Im größen und ganzen gut, nur teilweise veraltete Hardware.
Kommunikation
Informationen bekommt man meist durch die Mitarbeiter.
Kommunikation ist nach oben/unten quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Abgesehen von der Gender-Pay-Gap.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Sparten, dort aber meist repetitive Aufgaben.
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Betriebsklima sticht heraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeit/-ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege zu lang. Es könnte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mitarbeitergespräche regelmäßiger durchführen. Verbesserungsvorschläge der Arbeitenden nachgehen.
Image
In der Branche hoch angesehen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein.
Sozialleistungen sind sehr gut: Job-Rad, Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschlag, Fitness-Angebot, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sogar Kollegen, die trotz Rente immer noch her kommen und unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, Transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Über aktuelle Situationen wird regelmäßig von der Geschäftsführung informiert. Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen könnte teilweise besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechen, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, große Kluft zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten im Hinblick auf soziale Belange, gerade in Coronazeiten wenig kooperativ (Homeoffice, Bürobesetzung etc.)
Verbesserungsvorschläge
Die sozialen Leistungen die angepriesen werden erfüllen und sich nicht bei jeder Kleinigkeit querstellen.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig vom Projekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei imp GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sobald ein neues Update verfügbar ist, werde ich informiert von meinen Vorgesetzten.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Informationsfluss gerne auch täglich per Mail
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, kommt aber immer darauf an wo man eingesetzt ist.
Image
Die Firma hat ein hohes Ansehen in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in schwierigen Zeiten, ein Sozialer Arbeitgeber...
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Teams sind okay
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte, die sich für einen einsetzen. Aber wie überall gibt es auch die andere Seite der Medaille
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Kommunikation
Klare Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Okay
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Aufgaben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Interessante Arbeiten, innovativ und sozial eingestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auftragsbeschaffung, langfristige Beschäftigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige größere Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben bei niedrigerem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akquisition neuer AufträgeGuter Ruf in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrigeres Gehalt aufgrund sozialer Einstellung. Es wird auch an weniger lukrativen Geschäftsfelder festgehalten, damit Mitarbeitern nicht gekündigt werden muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für LeistungsträgerBessere Verhandlung bei Auftraggebern
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an von 1-4
Gleichberechtigung
Vorgesetztenabhängig, meist gleichberechtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden gefördert,
neue Aufgabengebiete gesucht
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt Gehaltserhöhungen vornehmen oder Zusatzleistungen erhöhen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vergleichsweise niedrig
Interessante Aufgaben
Deckt viele Bereiche ab, von der Trassierung und Graphischer Datenverarbeitung über Vermessung und Genehmigungsplanung bis hin zu elektrischen und magnetischen Feldern.
immer am Puls der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämienregelung, Weihnachtsgeld, Jahresarbeitszeitkonto, Gleitzeitregelung, gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird imp durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden imp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich imp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.