sehr viel Luft nach Oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitskleidung und die nötige Soft- & Hardware gestellt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
untransparente Abrechnung/Vergütung, nicht bzw, schlecht nachvollziehbare Abrechnung, keine vernüftige Schulung, man wird nicht richtig eingearbeitet, zu schnell alleine gelassen, Rückfragen nur sehr ungenügend beantwortet und schnell abgewürgt
Verbesserungsvorschläge
ehrlich bleiben, nicht das "Blaue vom Himmel versprechen" - flexibel auf MA eingehen und alternativen ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
am Anfang freundlich, dann wird der Ton spürbar rauer und unfreundlicher
Kommunikation
Absprachen und Versprechen werden nur sehr sporadisch eingehalten
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist leider sehr gering ausgeprägt
Work-Life-Balance
ist nicht realisierbar, feste, nicht rüttelbare Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter war Anfangs völlig freundlich und wurde immer unfreundlicher und die Kommunikation wurde auf fast 0 reduziert
Interessante Aufgaben
man macht immer das selbe; an der Tür klingeln, Vertrag vermitteln, zur nächsten Tür gehen
Gleichberechtigung
unser Teamleiter ist der weiblichen Seite sehr zugetan und man merkte sehr schnell, dass dieser sich lieber mit ihnen unterhält, wenn keine Frau anwesend war, wurde sich auch mit den männlichen MA´s unterhalten
Arbeitsbedingungen
es wird T-Shirt und Jacken, sowie die Hard- & Software gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf papierlosen Umgang gesetzt, Verträge beim Kunden können nur Digetal ausgefüllt werden
Gehalt/Sozialleistungen
geringes Fixum, die Provision ist auch nicht sehr üppig, so das du gezwungen bist, Akkordarbeit zu leisten, wenn du Geld verdienen willst
Image
du bist nur Dienstleister für einen großen Anbieter, daher ist das Image nur bedingt aussagekräftig
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind faktisch nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten und Deine Eindrücke transparent zu machen. Es tut uns sehr leid, dass Du mit Deinem Einsatz in unserem Unternehmen nicht zufrieden warst.
Wir nehmen Deine Kritik mit der Gehaltsabrechnung auf und werden eine Lösung finden, die Vergütung für alle verständlich darzustellen, ebenso wie ein Teil der Einarbeitung, auch hier spielt die interne Schulung bei uns eine große Rolle. Über unser internes Schulungsportal haben wir die Möglichkeit, alle Inhalte des Arbeitsalltags abzubilden. Hierbei sind wir teilweise auf die Mitarbeit der Mitarbeiter angewiesen, weshalb wir auch hier Verbesserungsbedarf sehen.
Bei der Kommunikation mit Deinen Vorgesetzten würden wir gerne die einzelnen Vorgänge besser aufschlüsseln, um mögliche Missverständnisse auszuräumen. Dazu bitten wir dich, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen. Nur so kannst Du uns helfen das Problem adäquat zu lösen.
Viele Grüße Dein impeak-Team