Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei impeak die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
118 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut unter den Kollegen aber auch zu den Führungskräften ist nur ein kleiner Katzensprung.
Der Zusammenhalt ist sehr wichtig, wir achten alle sehr darauf.
Dadurch das wir von morgens um 9-17 Uhr arbeiten haben wir eine sehr gute Work-Life-Balance.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr freundlich und solange man selbst auch freundlich ist hat man eher ein Freundschaftliches Verhältnis als ein Arbeitsverhältnis aber sobald was nicht läuft wird dies auch klar gesagt.
Dadurch das man ständig neue Leute sieht und die Tarife verbessert, lernt man viele Leute kennen, dies macht es so spannend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und wird auch viel Wert drauf gelegt.