Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
impeak GmbH genießt ein sehr positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als respektvoll, kollegial und auf Augenhöhe – mit einer flachen Hierarchie und gegenseitiger Unterstützung im Team. Der Kollegenzusammenhalt wird als familiär und stark empfunden, und Vorgesetzte gelten als fair, ansprechbar und konstruktiv im Feedback.
Das leistungsorientierte Vergütungsmodell kommt gut an: Bewertungen nennen erreichbare Nettolöhne zwischen 2.800 und 5.000 Euro, wobei das Gehalt direkt an den eigenen Einsatz geknüpft ist. Die Kommunikation gilt als offen, transparent und mit kurzen Wegen zur Führungsebene. Die Work-Life-Balance wird von den meisten als gut geregelt beschrieben – einzelne Stimmen bemängeln jedoch hohe Reisetätigkeit und lange Fahrzeiten im Außendienst. Karrierechancen existieren ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei impeak GmbH wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt, wobei Kolleg:innen und Vorgesetzte auf Augenhöhe miteinander umgehen.
Besonders hervorgehoben werden der Zusammenhalt im Team sowie eine konstruktive, leistungsorientierte Kultur, in der sich Mitarbeiter:innen dennoch wertgeschätzt fühlen. Einige Bewertungen betonen zudem flache Hierarchien und eine entspannte Stimmung im Alltag, die das Arbeiten angenehm gestaltet.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei impeak GmbH fallen sehr positiv aus. Die Vergütung gilt als fair und überdurchschnittlich, wobei viele Nutzer:innen das leistungsbasierte Modell hervorheben: Wer sich engagiert, kann das eigene Einkommen maßgeblich selbst beeinflussen. Einige Bewertungen nennen konkrete Nettoverdienste zwischen 2.800 und 5.000 Euro als realistisch erreichbar, während wenige sogar von deutlich höheren Beträgen berichten.
Neben dem Gehalt werden auch die angebotenen Sozialleistungen als attraktiv bewertet. Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierliche Anreize tragen laut den Nutzer:innen zusätzlich zur Motivation bei. Das leistungsabhängige Gehaltsmodell erfordert jedoch Eigeninitiative und Überzeugungskraft, da insbesondere Vertriebsmitarbeiter:innen ihren Verdienst aktiv mitgestalten.
Die Kommunikation bei impeak GmbH wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird der offene Austausch unter Kolleg:innen sowie die gute Erreichbarkeit von Führungskräften, die jederzeit ein offenes Ohr haben. Viele beschreiben die Kommunikationswege als kurz, direkt und unkompliziert, während Transparenz und Ehrlichkeit ebenfalls häufig genannt werden.
Darüber hinaus betonen die Nutzer:innen, dass Informationen zeitnah und vollständig weitergegeben werden. Die Kommunikation wird als klar, verlässlich und auf Augenhöhe beschrieben, was den teaminternen Austausch offenbar stärkt. Teamleiter:innen gelten als hilfsbereit und ansprechbar, was das insgesamt sehr positive Bild dieser Kategorie abrundet.
Das Vorgesetztenverhalten bei impeak GmbH wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Führungskräfte gelten als fair, respektvoll und zugänglich – sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und stehen Mitarbeiter:innen unterstützend zur Seite. Besonders hervorgehoben werden die freundliche und wertschätzende Kommunikation sowie die Bereitschaft, konstruktives Feedback zu geben und Leistungen anzuerkennen. Viele beschreiben den Umgang als auf Augenhöhe und zielorientiert. Lediglich wenige Stimmen merken an, dass nicht immer alle Informationen vollständig weitergegeben werden, was einen leichten Kontrast zur sonst sehr offenen Führungskultur bildet. Der Gesamteindruck ist dennoch klar: Vorgesetzte bei impeak GmbH agieren professionell, menschlich und nahbar.
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