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Impeo Software GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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Impeo Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,15
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
2,54
Kommunikation
2,23
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,10
Work-Life-Balance
2,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
2,58
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 13 Bewertern Homeoffice bei 8 von 13 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 13 Bewertern Parkplatz bei 1 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen und auch den unmittelbaren Vorgesetzten gab es immer eine recht gute Arbeitsatmosphäre.

Bei Projektdruck oder Problemen gab es aber auch oft Reibereien und schuldzuweisungen. Natürlich war das Management niemals Schuld. Wie auch. War ja nie jemand da.

Vorgesetztenverhalten

Das Management macht keine Fehler.
Das Management hat immer recht.
Das Management muss nicht seinen Angestellten zuhören.
Alle Vorschläge / Verbesserungen der Angestellten interessiert das Management nicht.

Ich wurde bei meinem letzten Tag vom Management gefragt hier einen Kommentar zu lassen, damit die schlechten Kommentare doch mal aufhören.

Wirklich zu herzen genommen wurde hier und auch im Büro nichts.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind, wie viele geschrieben haben, der einzige Grund gewesen warum sie so lange bei der Firma waren. Und das stimmt zu 100%

Interessante Aufgaben

Es gibt 2-3 Leute die alles tolle neue machen.
Für den Rest der Angestellten gibt es tag ein tag aus immer und immer nur die selbe Arbeit. nicht wirklich abwechslungsreich.

Kommunikation

Zwischen Kollegen: 5 Sterne

Zu Management: 0 Sterne. In 4 Jahren in denen Ich bei der Firma war, hatte ich zwei Personalgespräche. Eins als ein guter Projektleiter angefangen hat (hat nach ca. 4 Monaten gekündigt, krankheitsbedingt...) und das andere mal als ICH auf eins bestanden habe und ca. 2 Monate gewartet habe.

Gleichberechtigung

Unter Kollegen sind alle gleich.
Das Management ist gleicher.
Wenn die große Entlassungswelle kam mit ~12 Kündigungen wurden alle aus den Angestellten entlassen. Das Management hat keinerlei Konsequenzen (soweit ich das mitbekommen habe) erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand mehr kann, dann wird derjenige um Rat gesucht. Sonst sind wirklich alle gleich.

Karriere / Weiterbildung

Ich sollte einen neues Projekt starten. Mir wurde gesagt, ich solle mir die nötigen 3 Programmiersprachen doch einfach daheim aneignen. Da brauch ich ja auch nur so 2 Tage dafür. Als (damals) Student hatte ich ja eh nichts vor am Abend.

Das war die Aussage einer der Geschäftsführer.

Dank der Übernahme einer anderen Firma ist nun auch vermehrt Englisch gefordert. Der Englischkurs für Mitarbeiter wird von der Firma bezahlt. Findet aber nach der Arbeit und nicht mit Arbeitszeit statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war okay. Sozialleistungen hätte ich Anspruch auf eine BaV haben können.

Beim Vergleich der Autos kann man aber durchaus annehmen dass andere (wichtigere) Personen deutlich deutlich mehr bekommen.

Arbeitsbedingungen

Kunden die teils wiedersprüchliche Angaben stellen, schlecht funktionierende Selbst-geschriebene mieß Dokumentierte print-sprachen.
Keinerlei Schulungen wenn etwas neues Implementiert wird. Es ist dann da und DU sollst einen Bug lösen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

??

Work-Life-Balance

Meh. Als ein Großauftrag reingekommen ist, mussten alle Samstags zusätzlich arbeiten. Davon war ich damals nicht betroffen (Student damals mit festen gesetzlichen Zeiten)

Das war ein extrem. Derzeit gab es sehr viel entspannte Leute. Es gab nichts zu tun. Das ist das andere Extrem. Es sitzen Leute von morgens bis abends im Büro und machen nichts weil es nichts zu tun gibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management schulen und auf die Mitarbeiter eingehen. Und den Mitarbeitern Gehör schenken. Und den Mitarbeitern zuhören.

Pro

Kollegen

Contra

Management

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Impeo Software GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation

Pro

Team Zusammenhalt

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Innovative Themen, Gestaltungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen super mit den Vorgesetzten eher nicht
starker kurzfristiger Abbau von Mitarbeitern in m.E. nicht angemessener Form

Vorgesetztenverhalten

Aussagen haben eine sehr kurze halbwertszeit, man bekommt bei Gesprächen mit drei Vorgesetzten gefühlt 4 verschieden Antworten auf die gleiche Frage

Kollegenzusammenhalt

Einzige Grund da weiter tätig zu sein

Interessante Aufgaben

Leider keine Kontinuität, sprunghafte Fokussierung auf Produkte und Kunden

Kommunikation

Sehr stark gefordert und nur als Einbahnstraße gelebt. Kommunikation gerade in schwierigen Zeiten leider nicht vorhhanden was die Unsicherheit nur vergrößert

Gleichberechtigung

k.a.

Umgang mit älteren Kollegen

k.a.

Karriere / Weiterbildung

einzelne Mitarbeiter haben ein besonderes Standing und werden entsprechend gefördert und mit intressanten Aufgaben versorgt, für alle anderen heißt es: und täglich grüßt das Murmeltier

Gehalt / Sozialleistungen

verspätete Gehaltszahlung
Reisekostenerstattung erst nach Monaten

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen sehen anders aus, zuletzt nicht mal gratis Wasser vorhanden. Homeoffice ist NICHT selbstverständlich. Plötzlich auftretende studentische Aushilfskräfte für einen Tag sorgen für Irritationen. Reisekostenerstattung sehr verzögert mit ständigem Vertrösten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine besonderen Vorgaben vorhanden.

Work-Life-Balance

kein Thema
Wochenendarbeit in 2016 selbstverständlich und keine Ausnahme, Ausgleich nicht erwähnenswert

Image

die Stimmung hat etwas von Stand up Comedy, die Stimmung über den AG eher schlecht. Ehemaligentreffen mitlerweile fast größer als die Anzahl der Festangestellten

Verbesserungsvorschläge

  • Reset-Knopf drücken inkl Austausch der Vorgesetzten um einen wirklichen Neustart möglich zu ermöglichen, alternativ eine wirkliche Kommunikation in beide Richtungen leben

Pro

einzig und allein die Kollegen mit denen man auch woanders zusammen arbeiten kann

Contra

Das Vorgesetzten-Verhalten, die "gelebte" Kommunikation, das bevorzugen von einzelnen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Mai 2017 (Geändert am 08.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ohne Wertschätzung. Die zuletzt schlechte Projekt- und Gesamtsituation führt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre, hier greift die GL aber nciht ein und glänzt lieber durch Abwesenheit

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kaum vor Ort und schlecht greifbar. Unrealistische Ziele werden als machbar verkauft (auch an den Kunden), der MA darf dies dann durch mehrwöchigen, und rechtswiederiger Anordnungen zur Mehrarbeit ausbaden. Nachvollziehbare Entscheidungen gab es nie und die Mitarbeiter werden auch nicht einbezogen. In Konfliktfällen wird nichts unternommen.

Kollegenzusammenhalt

Kaum noch Kollegenzusammenhalt bedingt durch hohen Mitarbeiterabgang.

Interessante Aufgaben

n.v

Kommunikation

Kaum Kommunikation, seltene Meetings oder Informationsveranstaltungen. Es zählt nur die Taskbeschreibung

Gleichberechtigung

Frauen und Männer bekommen die gleiche Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht auf das Alter wurde meines Erachtens nie genommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Firma zahlt zufriedenstellendes Gehalt, aber weitere Anreize fehlen. Pünktliche Bezahlung, Tankkarte wird bei Benötigung gestellt

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand, reicht für die Tätigkeiten vollkommen aus. Schöne Büroräume aber für die Mitarbeiterzahl ist die Bürofläche einfach zu groß.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist leider mieß, es kann mehrere Wochen bis zu einer Ablehnung/Zusage dauern . Raucher- oder Kickerzeiten müssen als Pausen erfasst werden. Zeiterfassungen werden von Projektleitern stets überprüft und auch getadelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehör für die Mitarbeiter. Bessere Kommunikation. Position Head of internal Management überdenken. Bestimmte Managementposten auf Ihre Effizienz überprüfen

Pro

Es war mal eine solide und interessante Firma, nun aber überwiegen nur noch die negativen Punkte

Contra

Mitarbeiter werden als Schutzschild dem Kunden ausgeliefert, der Entwickler ist für Misserfolge verantwortlich, nicht die Projektleiter und wer darüber steht. Druck und Verantwortung wird nur nach unten weitergereicht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch Fehlplanung entsteht oft hoher Zeitdruck

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft nicht greifbar. Anfragen verlaufen oft im Sand.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die super Kollegen wäre ich schon lang gegangen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden schnell langweilig. Herausforderung fehlt.

Kommunikation

Kaum Informationsfluss, man wird oft im unklaren gelassen bzw. sind viele Informationen politisch gesteuert.

Karriere / Weiterbildung

Jede Weiterbildung muss erbettelt werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte oft veraltet, benötigte neue Hard- oder Software wird oft nicht beschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

interessiert vermutlich keinen

Work-Life-Balance

nach langem Kampf werden nun auch Überstunden ausgeglichen.

Verbesserungsvorschläge

  • offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
  • Struktur ins Unternehmen bringen
  • Neuerungen am Markt annehmen

Pro

Super Kollegen, Massage- und Sportangebot

Contra

in vielen Bereichen fehlt die Professionalität

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird durch den ständigen Termindruck und Missverständnissen mit dem Management gedämpft

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind nur Arbeitsantreiber und drücken Arbeitgeberinteressen durch.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein unter den Mitarbeitern ein gutes Klima, nimmt aber noch stetig ab

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind vorhanden, diese werden aber nur von bestimmten Senioren oder Architekten übernommen. Der Rest macht Business-As-Usual

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen und Karrieremöglichkeiten sind stark zu verbessern, da aktuell nicht sichtbar

Work-Life-Balance

Katastrophale Urlaubsplanung und Liefertermine gehen über das Personalwohl

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Impeo ist ein super Arbeitgeber mit einem hervorragenden Image am Markt. Die Kollegen sind sehr offen und hilfsbereit was den Arbeitsalltag sehr entspannt macht. Zugleich arbeiten alle auf einer sehr professionellen Basis, was ein Garant für die hohe Qualität unserer Software ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter.

Pro

Team, Interessante Projekte, Büros

Contra

Kommunikation, zu wenig Konsequenz in der ständigen Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeit an wechselnden Projekten. Weiterbildungsmaßnahmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Impeo Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT