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implec 
GmbH
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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei implec GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sogar seinen Nachwuchs mit zur Arbeit nehmen. An jedem Standort befindet sich eine Spielecke für die Kleinen :)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kostenlose Getränke aller Art und während der Pause oder nach dem Feierabend kann man sogar noch Kicker oder Billard spielen. Wo bitte gibt’s so etwas :)?!

Work-Life-Balance

Urlaub zum Beispiel kann jederzeit genommen. Auch sehr kurzfristig sofern man vertreten wird. Das Unternehmen ist sehr familiär. Ärztliche Termine können auch jederzeit wahrgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne kein Unternehmen in dem
ein besserer Zusammenhalt unter Kollegen herrscht, als bei implec.

Arbeitsbedingungen

Wirklich tolle und moderne Büros. Egal an welchem Standort. Man fühlt sich einfach wohl und man findet an jedem Arbeitsplatz neue Geräte.

Kommunikation

Klasse finde ich das wöchentliche Team-Meeting. Dort besteht die Möglichkeit andere Mitarbeiter zu loben, oder auch mal zu sagen, was man nicht so toll findet.

Gleichberechtigung

Bei implec steht jeder Mitarbeiter auf gleichem Level. Egal ob Azubi oder Ausgelernter. Jede Arbeitskraft wird gleich wertgeschätzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Modernes Großraumbüro im Loft Stil, flotte Internetanbindung und Moderne Arbeitsmittel Reicht das aus?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei implec GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

30 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden Woche wäre angemessen, eine Betriebliche Altersvorsorge wäre eine super Sache, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, eine Zeit-Erfassung da dieses mittlerweile Pflicht ist, Chef sollte sich mehr Zeit für die Arbeitnehmer nehmen und besprochene Sorgen wirklich ernst nehmen, Nicht nur über Mobiles Arbeiten schreiben sondern auch umsetzen z.B. 20% der Arbeitszeit in Homeoffice, freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern und professionellere Ansichten zu Themen die mal nicht gut gelaufen sind, viel weniger Prozesse - denn diese bremsen das frei Denken und selbstständiges Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt und wertgeschätzt, wird meiner Meinung nach, viel zu wenig, ich finde das es nicht immer Fair zugeht.

Image

Die meisten reden befriedigend über die Firma, da meiner Meinung nach zu wenig für das Wohlsein der Mitarbeiter getan wird. Sucht man im Internet nach einem IT Dienstleister in Mönchengladbach, taucht implec noch nicht mal unter den ersten 20 auf. Das ist nicht gut, da dadurch kein Kunde diese Firma findet. Ich finde am Image muss noch ordentlich gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit Überstunden die nicht bezahlt werden oder abgefeiert werden können. Spontan Urlaub 1 Tag nicht ohne großen Kommunikationsaufwand möglich. Abwesenheit wegen Arzt oder privaten wichtigen Terminen, muss mehrere Wochen im Voraus beantragt werden. Mobiles Arbeiten wird nicht gerne gesehen. Meiner Meinung nach sieht Work-Life-Balance anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schaut, dass man nicht alles direkt neu kauft, dass ist generell gut, aber manchmal muss man auch mal was neu kaufen oder sich auch mal wieder von was trennen, damit es nicht zu viel wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Leider nein. Einmal in einer Schublade drin kommt man nicht mehr raus. Weiterbildung nur durch Aufzeichnungen die vorher in bezahlten Lehrgängen mit Präsents aufgezeichnet wurden. Vielleicht will man nicht in Wissen investieren, Schade

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet zusammen, ab und an spielt man zusammen Billard oder Kicker. Meiner Meinung nach ist die Ehrlichkeit leider ein schwieriges Thema.

Vorgesetztenverhalten

Chef hat fast keine Zeit für seine Arbeitnehmer. Man ändert was an bestimmten Dingen die der GF nicht gefallen und dann ist es trotzdem nicht gut, Kommunikation mit GF ist meiner Meinung nach schwierig, da oft Falsch verstanden und dadurch nicht Zielführend. Es führte eher zu Frust und Enttäuschung bei den Mitarbeitern. Manchmal fühlt man sich nicht Ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist Modern eingerichtet, es gibt ein Sofa zum chillen, Billard und Kicker, Küche zum Kochen, Kühlschrank und freie Getränke, Klimaanlage, Sonnenrollos, Höhenverstellbare Tische und Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone, 2 Monitore, Funktastatur + Maus). Meiner Meinung nach war der Lärmpegel mit vielen Personen zu hoch.

Kommunikation

Meetings werden jede Woche gehalten. Leider nicht immer, meiner Meinung nach, mit nützlichem Informationen. Manchmal war die Kommunikation nur eine Einbahnstraße.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist OK nicht mehr und nicht weniger, bezogen auf diese Branche ist es zu wenig. Es gibt keine Betriebliche Altersvorsorge, aber immerhin VWL. Leider wurde ein paar mal das Gehalt verspätet ausgezahlt.

Interessante Aufgaben

Im Betrieb gibt es viele verschiedene Arbeitsbereiche, wenn man in einem Bereich sich gerne einarbeiten möchte ist keine Zeit dafür und durch die Aufteilung der Bereiche kommt man nicht dazu. Bei Kunden hat man mal Reparaturen oder neu Einrichtungen von Netzwerken, Fernwartungen für Installationen von Software oder Fehlerbehebung, Arbeiten mit der Virtuellen Telefonanlage. Alles ganz nett aber irgendwann war es leider zu Langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina RochhollMarketing Manager

Lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Bewertung abzugeben. Wie du aus deiner Zeit bei implec sicher weißt, sind wir stets offen für konstruktive Kritik und freuen uns über konkrete Vorschläge, wie wir besser werden können. Dafür gibt es sogar ein internes wöchentliches Forum.

Wir haben mit dir in den vergangenen Jahren zahlreiche Gespräche geführt, um gemeinsam herauszufinden, wie wir deine Arbeitssituation verbessern können. Unsere Vorschläge passten für dich leider nicht. Auf unsere Bitten, dass du dir überlegst, was du konkret brauchen könntest, damit dir die Arbeit bei uns mehr Spaß macht, haben wir leider nie eine Rückmeldung bekommen. Wir hätten dir sehr gern geholfen und mit dir daran gearbeitet, dich als Mitglied in unserem Team zu behalten.

Bitte habe Verständnis, dass wir die groben Unwahrheiten aus deiner Bewertung an dieser Stelle richtigstellen müssen:

Dein Gehalt wurde nachweislich zu jeder Zeit vor den gesetzlich definierten Fristen gezahlt. In den überwiegenden Fällen ist es sogar bereits um den 24./25. des Vormonats überwiesen worden.

Wir halten uns an sämtliche gesetzliche Grundlagen für die Zeiterfassung. Du selbst hast deine Arbeitszeit hier auch dokumentiert.

Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche. Die Anzahl der Urlaubstage steigt mit der Unternehmenszugehörigkeit. Dies ist eine gängige Praxis in vielen Unternehmen. Wir möchten diesen Weg nutzen, um langjährige Mitarbeiter zu belohnen.

Wir bieten mobiles Arbeiten an. Dass aber auch aus dem heimischen Büro sämtliche anfallenden Aufgaben erledigt werden müssen und es beispielsweise über eine notwendige Fahrt zum Kunden keine Diskussion geben darf, sollte selbstverständlich sein. Unsere Mitarbeiter dürfen gern die Möglichkeit zum Homeoffice nutzen, solange sie auch dort ihre vertraglichen Pflichten erfüllen.

Grundsätzlich ist auch spontaner Urlaub immer möglich. Wir setzen das Verständnis unserer Mitarbeiter voraus, dass Spontan-Urlaub nur dann genehmigt werden kann, wenn damit keine im Voraus geplanten Termine beim Kunden kollidieren. Dass diese Termine Vorrang haben, ist in unseren Augen selbstverständlich.

Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auch dir haben wir aktiv zahlreiche Vorschläge unterbreitet. Unter anderem bezahlen wir Kurse, kaufen gerne für jeden Mitarbeiter Literatur, wir bezahlen technische Geräte, wenn jemand etwas Neues testen möchte. Weiterbildung erfordert jedoch auch eine gewisser Eigeninitiative des Mitarbeiters. Für uns versteht es sich von selbst, dass Weiterbildungsmöglichkeiten im Aufgabenspektrum der Firma liegen. Wir bitten um Verständnis, dass persönliche technische Interessensgebiete nicht von uns finanziert werden können.

Unser Geschäftsführer war und ist zu jeder Zeit (auch abends, am Wochenende/Feiertag und im Urlaub) auf zahlreichen Kanälen für die Mitarbeiter erreichbar. Auch du hast diese Möglichkeit des Öfteren in Anspruch genommen. Auch andere Mitglieder des Management sind für Fragen, Probleme oder sonstiges als Ansprechpartner verfügbar. Solltest du also noch weiteren Redebedarf haben, melde dich gern jederzeit für ein Gespräch. Auf konstruktiven Austausch mit dir freuen wir uns. Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Outide-top Inside-not

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei implec GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Cant think outside the box
Theres only one way how things can be done

Kommunikation

one sided

Gleichberechtigung

Nah

Interessante Aufgaben

Potential is given but not used to be awesome


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina RochhollMarketing Manager

Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Bewertung abzugeben. Wir geben unser Bestes, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich mit all ihren Fähigkeiten einbringen können. Es ist schade, dass du negativ auf deine Zeit bei uns zurückblickst. Für uns heißt das, dass es noch viel Spielraum gibt, um uns zu verbessern. Wir sind stets offen für konstruktive Kritik und freuen uns über konkrete Vorschläge, wie wir besser werden können. Melde dich gern jederzeit für ein Gespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir. Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Dear former colleague,
thank you for taking the time to leave your review. We do our best to create an environment in which our employees feel comfortable and valued for all their skills. We are sorry that you feel that way about your time at implec and we would like to take the opportunity and learn. We are always open to constructive criticism and look forward to specific suggestions on how we can improve. Please feel free to get in touch at any time so we can hear about your ideas. All the best for your future.

extrem ergebnisorientiertes zugleich auch sehr familienfreundliches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei implec GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sie besteht aus einem super Mix zwischen locker und konzentriert.

Image

Hier macht das Arbeiten Spaß und findet ein sehr gutes Gesamtpaket vor.

Work-Life-Balance

Hier wird das Motto "Arbeit ist nicht alles im Leben" gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden indes regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird ausnahmslos pünktlich bezahlt. Darüber hinaus wird der Arbeitnehmer mit VL unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden zum Beispiel Getränke aus fairer Herstellung angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ist das absolute A und O in unserem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist generell stets respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen besteht ein sehr enger Draht zur Geschäftsführung, welcher jedoch keine Grenze überschreitet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ebenfall sehr gut. Das Büro ist sehr hell, mit vielen Fenstern zum regelmäßig Lüften. Ein großer Getränkekühlschrank inklusive Eiswürfelmaschine steht in der Küche neben einem Kaffeevollautomat zur Verfügung.

Kommunikation

Jederzeit ist eine direkte Kommunikation möglich.

Interessante Aufgaben

Es gibt regelmäßige Besprechungen bzgl. der Aufgabenverteilung.


Gleichberechtigung

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Arbeiten in familiärer Atmosphäre und mit viel Spielraum, um die Zukunft der Firma mit zu gestalten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei implec GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker, offen, familiär - es wird großer Wert auf Gemeinschaft und Zusammenhalt gelegt

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten, die bei Bedarf (Arzt, Handwerker, sonstige Termine) auch sehr flexibel und mit Rücksicht auf den Mitarbeiten gestaltet werden können.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Super! Modernes, offenes Design-Loftbüro mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und Arbeitsgeräten auf dem neusten technischen Stand.

Kommunikation

Offene Kommunikation erwünscht. Hier soll sich jeder einbringen können

Interessante Aufgaben

Großer Einfluss auf die Gestaltung und Entwicklung der Firma. Dass Mitarbeiter neue und eigene Ideen einbringen, ist ausdrücklich erwünscht.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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