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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sogar seinen Nachwuchs mit zur Arbeit nehmen. An jedem Standort befindet sich eine Spielecke für die Kleinen :)
Das moderne Büro, mit kostenlosen Softdrinks/Limos
Die nette Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit und Kommunikation wird hier groß geschrieben!
Das macht sich dann auch positiv an der Arbeitsatmosphäre bemerkbar.
Angenehmes Team zur Zusammenarbeit.
Die flache Hirarchie und der sehr familiäre Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man eine Vertrauensperson versucht zu sein, sollte man dort auch gewisse Regeln beachten und nicht respektlos die Themen vor anderen ansprechen. Zu mal ist sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden Woche wäre angemessen, eine Betriebliche Altersvorsorge wäre eine super Sache, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, eine Zeit-Erfassung da dieses mittlerweile Pflicht ist, Chef sollte sich mehr Zeit für die Arbeitnehmer nehmen und besprochene Sorgen wirklich ernst nehmen, Nicht nur über Mobiles Arbeiten schreiben sondern auch umsetzen z.B. 20% der Arbeitszeit in Homeoffice, freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern und professionellere Ansichten zu Themen die mal nicht gut gelaufen sind, viel weniger Prozesse - denn diese bremsen das ...
Am besten wäre es wenn man sich die Regeln der IHK sowie allgemeine Regelungen zum Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Arbeitsschutz), sich besser durchliest. Allgemein scheint es mir so dass man absolut keine Ahnung hat wie man besten mit Mitarbeitern umgeht. Dass sollte sich ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von implec ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei implec steht jeder Mitarbeiter auf gleichem Level. Egal ob Azubi oder Ausgelernter. Jede Arbeitskraft wird gleich wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von implec ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meetings werden jede Woche gehalten. Leider nicht immer, meiner Meinung nach, mit nützlichem Informationen. Manchmal war die Kommunikation nur eine Einbahnstraße.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere? Leider nein. Einmal in einer Schublade drin kommt man nicht mehr raus. Weiterbildung nur durch Aufzeichnungen die vorher in bezahlten Lehrgängen mit Präsents aufgezeichnet wurden. Vielleicht will man nicht in Wissen investieren, Schade
Aufgrund von weiterem stetigem Unternemhmens-Erweiterung gibt es auch gute Karrieremöglichkeiten. Wer selbst möchte und es zeigt wird auch gefördert.
Es werden indes regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- implec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet implec schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen implec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei implec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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