Es gibt bessere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Empathie der Vorgesetzten, sorgte für schlechtes Arbeitsklima und Demotivation. Fachlich sehr kompetent, allerdings menschlich selten woanders so erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Einbezug auch von neuen Mitarbeitern hätte mehr berücksichtigt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Distanzierte und kühle Arbeitsatmosphäre am Essener Standort. Die Kolleg*innen an sich waren sehr hilfsbereit und freundlich unter sich. Lediglich an den Vorgesetzten mangelte es an Einfühlvermögen und Freundlichkeit.
Kommunikation
Leider fehlte vom Vorgesetzten nur sporadisch bis gar keine Kommunikation mit neuen Mitarbeiter*innen. Dies reichte vom Einbeziehen ins Team bei Geburtstagen bis hin zur Info an die Kollegen wann der Vorgesetzte auf Grund Urlaub abwesend ist.
Kollegenzusammenhalt
Was man dort so vom Kollegium mitbekommt, ist dies anscheinend nicht sonderlich positiv zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Verweigerten fast 1 Jahr lang während der Corona Pandemie bis zuletzt das Homeoffice. Bürotätigkeiten kann man in der Buchhaltung (Essen) leider nur vor Ort machen, da der Virus Respekt vor großen Unternehmen hat.
Zum Abschied von der obersten Vorgesetzten der Abteilung auch leider keinerlei Abschiedsgrüße erhalten, sehr unprofessionell. Ich finde egal wie das Verhältnis zueinander ist, ob eng oder nicht, ein Abschiedsgruß gehört bei Austritt immer dazu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren interessant!
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit einer anderen älteren Kollegin war ebenfalls nicht optimal.
Arbeitsbedingungen
Während der CoVid-19 Pandemie kaum HO gewährt, erst seit Februar 2021 ausnahmsweise (gezwungen durch die Politik) wurde dies (auch nach mehreren Anfragen) gewährt. Das erschließt sich mir nicht ganz.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Ihre kritische Bewertung und bedauern gleichzeitig, dass Sie Ihre Zeit bei Implenia nicht in besonders guter Erinnerung behalten.
Seit Beginn der Pandemie wurde die unternehmensweite Vorgabe, Arbeitsprozesse, die aus dem Home-Office erledigt werden können, nach Hause zu verlagern, konsequent umgesetzt. In Ausnahmefällen weichen wir, unter sorgfältiger Abwägung aller Interessen, von dieser Vorgabe ab: Z. B. in der Einarbeitungsphase von Mitarbeitenden, die eine intensive Betreuung benötigen und nur dadurch die Arbeitsfähigkeit des jeweiligen Bereiches sichergestellt werden kann. Dabei werden die Hygienemaßnahmen u. a. durch die Bereitstellung von Desinfektionsmittel aber auch durch das Aufstellen von Trennscheiben konsequent eingehalten.
Sollten Sie daran noch interessiert sein, dann können Sie sich gerne für ein vertrauliches bzw. klärendes Gespräch an Ihren zuständigen HR Business Partner wenden.