Firma an sich ok, jedoch stark von der Führungskraft abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeitende wurden vergrault, weil sie nicht mehr jeden Tag vor Ort tätig sein wollten/konnten und das in einer Zeit, wo sowieso alle Welt Home Office gemacht hat. Wie kann das sein? Könnte noch viel mehr solcher Vorfälle aufzählen...
Verbesserungsvorschläge
Implenia als Unternehmen würde ich weiterempfehlen. Ob man sich hier wohlfühlt, hängt jedoch stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Ich hatte hier leider Pech.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen super, leider traf dies nicht auf unsere Führungskraft zu...
Image
Nach außen hin gut, jedoch kennt die Firma kaum jemand außerhalb der Baubranche
Work-Life-Balance
Wer Mehrstunden notierte oder gar abbauen wollte, wurde schief angeschaut. Teilzeit wurde nicht gern gesehen. Urlaubsanträge (in Papier!) dauerten ewig.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten, es wurde auch seitens Führungskraft nicht gewünscht, dass man sich weiterentwickelt
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement war leider an der Tagesordnung. Wenn etwas gut lief, war es der eigene Verdienst, wenn nicht, war natürlich jemand von uns schuld... Keine Mitarbeitergespräche, obwohl diese eigentlich jährlich zu führen sind. Keine klaren Zielsetzungen, somit auch unmöglich, die Erwartungen zu erreichen, da man nicht wusste, was genau erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Büros überbelegt, dadurch stetige Lärmbelastung durch Calls
Kommunikation
Ok - es gibt ein Intranet mit regelmäßigen News sowie Mails vom CEO usw.
Gehalt/Benefits
Ok, aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
War ok
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben!
Wir freuen uns, dass Sie Implenia als Unternehmen allgemein weiterempfehlen, Sie den Kollegenzusammenhalt bei Implenia schätzten und mit den Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung (Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine) zufrieden waren.
Wir sind uns bewusst, dass Mitarbeiterzufriedenheit auch von einem funktionierenden Miteinander zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden abhängt.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihre Erfahrungen erst jetzt, und auf diesem Wege mit uns teilen: Wir hätten gerne früher angesetzt, um Ihre berufliche Situation während Ihrer aktiven Zeit bei Implenia zu verbessern.
Ihre Meinung ist uns nach wie vor wichtig! Falls dies von Ihrer Seite noch gewünscht ist, steht Ihnen, für ein vertrauliches Gespräch, Ihr HR Business Partner Khalid Zaatan (Telefonnummer +49 6142 8737 0) zur Verfügung.
Noch ein Hinweis in eigener Sache:
Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, wie «Mobiles Arbeiten», stehen grundsätzlich allen Mitarbeitenden offen, müssen jedoch auch im Arbeitsalltag, unter Berücksichtigung der betrieblichen Interessen und der unserer Kunden, umsetzbar sein.
Freundliche Grüße
Ihre Implenia Deutschland