Job steht und fällt mit den Kollegen. Ein nettes Team lässt auch diesen Job erträglich werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnfortzahlung bei Krankheit hat super geklappt. Zahlung des Lohns pünktlich und Abrechnung der Stunden bisher immer korrekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsantrag wirkt auf mich absichtlich schwierig und umständlich, Vertretung muss selbst gesucht und namentlich genannt werden, wie soll das gehen wenn man immer im gleichen Team arbeitet und jeder voll ausgelastet ist? Danach muss der Antrag an die Zentrale geschickt werden und vorher muss noch die direkte Teamleitung unterschreiben. Vermutlich soll der AN darauf verzichten und einfach unbezahlt zu Hause bleiben...
Man muss für Schürze und Cutter anfangs Kaution hinterlegen, hat aber keine Wahl ob man das Zeug haben will oder nicht. Nach Ende des Jobs muss man das alles auf eigene Kosten zurück schicken.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn gerade für die Leute, die die Ware in die Regale bringen etwas mehr Wertschätzung von AG käme! Anteilig Weihnachts und Urlaubsgeld z. B.
Vielleicht auch für die Packer anteilige Rabatte, lieber Herr Rossmann. Gerade die hätten es vielleicht nötig.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe tolle, freundliche Kollegen. Kommt jemand anders dazu wird oft schlechte Luft verbreitet.
Kommunikation
Ziemlich bescheiden, niemand stellt sich vor, ist aber scheinbar ein Vorgesetzter... Kommt, arbeitet einfach mit, erteilt Kommandos, kritisiert Arbeitsweise und Tempo, wirkt alles sehr planlos. Mitarbeiter werden zum einräumen irgendwohin geschickt. Wenn man diese Ware noch nie gepackt hat, dauert es natürlich länger als das verräumen in der bekannten Abteilung. Hinweise darauf werde ignoriert oder abgewiesen. Sehr schwierig zu durchblicken wer was wie organisiert...
Kollegenzusammenhalt
Kann auch hier nur für mein direktes Team sprechen, die festen Kollegen helfen und unterstützen. Die, die immer mal dazu kommen(woher und warum auch immer, vorgestellt hat sich bisher keiner, auch deren Position im Unternehmen ist mir weiterhin unklar) treiben an, sind unfreundlich, harsch.
Work-Life-Balance
Start um 6.00, teilweise scheinbar sehr lange Tage für die Teamleiter
Vorgesetztenverhalten
Direkte Leitung ist sehr nett, freundlich, zugewandt und bemüht. Nächste Stufe leider das komplette Gegenteil
Interessante Aufgaben
Ist halt verräumen von Ware. Ich mag Drogerie, von daher bin ich zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Bei unserer Truppe super
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck von oben, kann auch die Teamleitung nix dran ändern. Teilweise sehr unfreundliches Verhalten der Rossmannmitarbeiter bei Fragen zu neuen Artikeln, Platzierungen, Ideen Welt etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist da leider nicht so viel. Umwelt, naja, ist halt unheimlich viel Müll, aber daran ist ja der AG nicht Schuld
Gehalt/Sozialleistungen
450 Euro bei Mindestlohn ohne Sonderzahlungen. Habe allerdings ohne Probleme Lohnfortzahlung bei Krankheit bekommen. Bescheinigung einfach an die Hauptstelle geschickt und alles lief super.
Karriere/Weiterbildung
Für Packer nichts