Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Für mich sollte die Teamleitung in der Filiale eine Führungsperson sein, die in der Lage ist ein Team zu führen. Dies ist in diesem Unternehmen nicht gegeben!

Vorgesetztenverhalten

Ein Mitarbeiter dieser Firma hat es gewagt in meinem Namen Auskunft über meine Sozialversicherung einzuholen!

Kommunikation

Ein Mitarbeiter dieser Firma hat es gewagt in meinem Namen Auskunft über meine Sozialversicherung einzuholen!

Arbeitsbedingungen

Mindestlohn, was an sich in Ordnung wäre. Aber dieser Job müsste deutlich höher bezahlt werden. Es ist eine reine Ausbeutung. Ihr macht Euch den Rücken kaputt, wenn schweres Waschmittel etc. In den Kartons sind. Die Arbeitszeiten haben bei mir unterschiedlich. Teilweise wurde ich vor den anderen nach Hause geschickt, weil ich ja noch „neu“ bin!

Work-Life-Balance

Liebe Leute,
ich hab den Job nur gemacht, weil ich mir mit meinem Freund einen größeren Urlaub erlauben will. Ich bin auf das Geld nicht angewiesen. Bitte tut euch den Gefallen und sucht euch einen anderen Job. Arbeit auf Record-Zeit und hinterher noch ermahnt zu werden für Fehler die man nicht gemacht hat!

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Wenn ich das hier lesen solltet, dann bewerbt euch wo anderes. Ich weiß, Geld stinkt nicht. Aber bevor ich einen Job sucht, weil ihr auf das Geld angewiesen seid, dann schaut lieber ob ihr eine Ausbildungsstelle findet oder einen anderen Job findet. Wäre ich damals mal lieber so schlau gewesen und hätte mir hier die Kommentare durchgelesen, dann hätte ich den Job niemals genommen. Habe aber auch recht schnell (1 Monat) gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

• die gepackten Trollis sollten nach Regale sortiert schon ankommen, damit den Verräumern die Arbeit etwas leichter gemacht wird
• mehr Geld

Contra

Ausbeutung, schlechte Bezahlung, Inkompetente Teamleitung

Arbeitsatmosphäre

Der Laden in dem ich versäumt habe war in Ordnung. Auch die Verkäufer waren alle sehr nett. Aber bei uns im Team könnte man es vergessen . Eigene Ideen und eigene Arbeitsweise dürfte man garnicht haben . Egal wie schnell man die Ware durch zog es war immer zu langsam.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Mal selber mehr durch blick hatten

Kollegenzusammenhalt

Muss leider hier ein stern geben . Aber da war kein Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Wie Intresant die Pakete zugeklebt sind .

Kommunikation

Alles wird über WhatsApp Gruppen gemacht . Ansicht nichts schlechtes nur wenn an einem Tag 50+ Nachrichten kommen mit allem und nichts wichtigem nervt es . So wie das innerhalb der Gruppen Leute zur Sau gemacht werden weil sie fehler machen. Und das weil sie lange nicht da waren oder neu sind .Sowas geht garnicht !

Gleichberechtigung

Ja alles sind gleich langsam . In dem Punkt waren wir immer gleich sonst nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten nicht viele ältere da und wenn waren die nur kurz da

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn, wenn du in einen Laden fest bis und keine Reisebereitschaft sollst du trotzdem 6 Tage Urlaub ein reichen für eine Woche . Und das obwohl ich nur 2 verraumungstage hatte . Netter Versuch die Leute zu vereimern . Vorsicht auch bei den Abrechnungen und der Anrechnung von Urlaubstagen alles am besten selber noch aufschreiben und berechnen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Angesichts des Verpackung Müll der Massen Haft da auf kommt nicht wirklich

Work-Life-Balance

Vergiss es . Entweder du bist der Springer . Heute hier morgen da . Oder du hast gleich die A.karte (sorry für die Ausdrucksweise)

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Löhne für den Job Leute als Chefs und Personal einplanen (vor ort, im Laden )nehmen die auch weiter denken und die gesamte Lage erfassen . Offen für Ideen sein . Mehr kommunizieren

Pro

Nichts

Contra

Oben schon einiges genannt möchte mich nicht wiederholen

Arbeitsatmosphäre

Was die Angestellten im Einzelhandel betrifft, sind die impuls-Arbeiter quasi die Fußabtreter der festangestellten Einzelhandels-Mitarbeiter. Dieses permanente Anschiss-Verhalten gegenüber impuls-Arbeitern nervt einfach.
Und der Zeitdruck bei Einräumen andauernd ist auch total ätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter müssen auch nur das umsetzen was von deren Vorgesetzen vorgegeben wird. Da entsteht natürlich Druck und wenn die Zeit nicht eingehalten wird, werden eben noch mehr Regeln aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive sind die netten Kollegen die ich bisher in jedem Team hatte, man zog zusammen an einem Strang und es wird sich gegenseitig geholfen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist meist gerecht aufgeteilt, aber die Arbeit in der Warenveräumung ist halt mega eintönig, immer das selbe

Kommunikation

Es kommt oft vor, dass du abends um 8 oder 9 noch gefragt wirst, ob du nächsten morgen um 6 Uhr arbeiten kommen kannst. Da merkt man, dass die Arbeitszeiten einfach pure Willkür sind. Planbarkeit gleich NULL! Und das kommt in mehreren Filialen vor in denen ich gearbeitet habe. Man kann natürlich auch ablehnen, aber wie sich das auf die Vertragsverlängerung des Jobs auswirkt, kann ich nicht garantieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlen nur Mindestlohn und keinen Cent mehr. Zahlung immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Man hat nie Pause während der Arbeitszeit. Man darf nurmal kurz ein Schluck Wasser trinken oder notfalls aufs Klo gehen aber das wars dann auch. Man muss halt die ganze Zeit stehen während der Arbeit. Sitzen ist nicht erlaubt.

Work-Life-Balance

Das einzig gute dabei ist, dass ein Arbeitseinsatz pro Tag nur 3-4, manchmal 5 Stunden dauert. Die Urlaubszeitenregelung dagegen ist der reinste Mist. Man muss Urlaub auf Tage nehmen, wo man normalerweise garnicht arbeitet (bei Minijobbern der Fall). Denn die arbeiten nur 2-3 mal pro Woche, müssen aber auf alle 6 Arbeitstage der Woche voll Urlaub nehmen (in diesem Job bei impuls gilt eine 6-Tage-Woche, Montags-Samstags). Die Urlaubstage sind dann sinnlos verschwendet sozusagen. Was noch ganz wichtig anzumerken ist, für das gesamte Jahr 2020 muss man also schon im Januar 2020 wissen, ob und wann man z.B. im Juli 2020 Urlaub nehmen will. Spätere Urlaubsanträge werden normalerweise dann nicht mehr angenommen. Kurzfristig Urlaub nehmen?? Fehlanzeige!!!

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Es ist eben eine typische Dienstleistungs-Firma, die billige Arbeitskräfte sucht für Tätigkeiten, wofür die "richtigen" Einzelhandelsmitarbeiter keine Zeit haben.

Verbesserungsvorschläge

• kein Zeitdruck beim Einräumen mehr

Pro

nichts erwähnenswertes

Contra

Willkür was die Arbeitseinsätze betrifft