Impuls One
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Vorgesetzten nehmen Kritik ernst und suchen nach Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat man das Gefühl das die Geschäftsleitung Kritik nicht annimmt bzw kaum Lösungen anbietet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden, das der Teamleiter die Möglichkeit hat neue Mitarbeiter einzuarbeiten ohne das es mit in die Leistung (%) einfließt. Viele Teamleiter nehmen sich Die Zeit zur Einarbeitung nicht weil die Prozente so einfach nicht geschafft werden können.
Kommunikation
Ich kann immer anrufen und nachfragen wenn ich mal was nicht weiß. Auch der Innendienst ist meistens sehr freundlich und hilft schnell weiter.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt tatsächlich auf das Team an. In meiner Stammfiliale ist der Zusammenhalt super. Ich bin aber auch in Filialen wo man froh ist Feierabend zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Regionalleitung und auch meine Gebietsleitung haben immer ein offenes Ohr und sind absolut verständnisvoll und menschlich.
Leider weiß ich, das es auch andere RL und GL gibt.
Interessante Aufgaben
Ich bin jeden Tag in einer anderen Filiale und habe immer mit verschiedenen Menschen und Charakteren zu tun.
Gleichberechtigung
Ich habe als Warenveräumerin angefangen,dann Teamleitung und nun kood. Teamleitung. Also wenn man Spaß an der Arbeit hat und was erreichen möchte, hat man schon Chancen aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
In den Filialen in denen ich bin werden jung und alt gleich behandelt. Darauf wird auch viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon immer schwerer in der vorgegeben Zeit die Ware zu schaffen. Man hat schon einen gewissen Druck im Nacken die Prozente zu schaffen.